1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

桂林軟件研發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月桂林軟件研發(fā)最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)6條,平均工資約為6382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件研發(fā)java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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單片機(jī)工程師
5000-7000元6小時(shí)前陳經(jīng)理福利:工資5千-7千,交社保等
(一) 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)單片機(jī)(STM32、AVR等)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工作;
2. 負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件設(shè)計(jì)和日常軟件修改,產(chǎn)品研發(fā)、文檔的編寫(xiě)和整理。
3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套的上位機(jī)測(cè)試軟件編寫(xiě);
4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的軟硬件測(cè)試;
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題分析和解決;
(二) 職位要求:
1. 3年以上嵌入式開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各種單片機(jī)的架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通STM32平臺(tái)開(kāi)發(fā),有標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)或HAL庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32Cubemx及相關(guān)輔助類的工具;
3. 熟悉各類單片機(jī)外設(shè),如UART,I2C,SPI,LCD,熟悉通用控制協(xié)議TCP/IP、Modbus、CAN等,有完整產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 精通C/C++語(yǔ)言,精通指針、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),有良好的編程習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,代碼冗余率低。
5. 有使用RT-Thread、FreeRTOS、uCOS II等操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
電氣工程師
3000-8000元2025-09-09黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差。 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09戴先生HR【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過(guò)程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫(xiě)工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫(xiě)工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)電氣技術(shù)文件的編寫(xiě)、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作
【崗位要求】
1.25~45歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì);
7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
臨床專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09韋冬玲崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉藥物臨床試驗(yàn)的流程和規(guī)范,了解藥物研發(fā)周期,有GCP證書(shū)者優(yōu)先; 3 …… 、熟練使用office軟件及臨床試驗(yàn)相關(guān)系統(tǒng)(如EDC); 4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有CRO(合同研究組織)或制藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能接受經(jīng)常性出差。 -
高級(jí)機(jī)械工程師
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; …… 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理的優(yōu)先考慮; 4.具有牙科產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(機(jī)械平衡臂、機(jī)械傳動(dòng)、根管銼/刃具設(shè)計(jì)等)的優(yōu)先考慮; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn); 6.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 -
文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09廖女士人事崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成前期產(chǎn)品創(chuàng)意和想法,并制定設(shè)計(jì)策略; 2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),有執(zhí)行設(shè)計(jì)草圖和效果圖的能力,并跟蹤產(chǎn)品打樣以及量產(chǎn); …… 3、對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)充滿好奇與激情,了解市場(chǎng)動(dòng)向及流行趨勢(shì),挖掘產(chǎn)品需求,具備用現(xiàn)代視角解讀傳統(tǒng)文化的能力; 4、能熟練運(yùn)用繪圖軟件,如PS、AI、CDR等平面相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品集。 -
廚政督導(dǎo)
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09麥姐人事專員工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學(xué)習(xí),能接受新事物,能主動(dòng)感知市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導(dǎo)公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長(zhǎng)開(kāi)展菜品標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-09-09閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理 …… 任職要求: 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路; 2、在小信號(hào)和高速信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力; -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09毛女士招聘官英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè),對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語(yǔ)四級(jí),會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件 …… 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 校招
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09毛女士招聘官機(jī)械工程,自動(dòng)化,機(jī)電一體化等專業(yè)),英語(yǔ)良好,對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,可倒班; 3、會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件 …… 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 -
資深研發(fā)機(jī)械工程師
10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:83- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題 …… 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); -
機(jī)械工程師
7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:332- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
2025-09-08伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫(xiě)整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題 …… 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); -
電氣工程師
7000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:285- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫(xiě)工作; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)電氣技術(shù)文件的編寫(xiě)、審核工作; 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì) …… 二、崗位要求: 1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件; 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設(shè)計(jì) -
電子工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-08鄧女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電路模塊設(shè)計(jì)和相關(guān)的編程,器件選型、原理圖PCB設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)等工作; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測(cè)試,包括形成測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制 …… 熟練使用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具; 2、具有單片機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語(yǔ)言編程能力; 4、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè) -
硬件工程師
5000-8000元2025-09-08傅小姐行政副總經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);具備項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用EDA軟件,如Protel 99se,Altium Designer、Auto CAD等,完成原理圖、PCB設(shè)計(jì)工作
桂林相關(guān)熱門崗位
java開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)工程師java工程師java程序員java實(shí)習(xí)生java軟件工程師java軟件開(kāi)發(fā)工程師軟件研發(fā)嵌入式軟件研發(fā)軟件研發(fā)人員軟件研發(fā)工程師軟件研發(fā)經(jīng)理人工智能方向軟件研發(fā)開(kāi)發(fā)技術(shù)開(kāi)發(fā)程序開(kāi)發(fā)工程師后端軟件開(kāi)發(fā)軟件編程軟件工程軟件實(shí)習(xí)生Java軟件工程師仿真開(kāi)發(fā)后端開(kāi)發(fā)程序員軟件開(kāi)發(fā)程序員計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)高級(jí)開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)工程erp開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)工程師后端開(kāi)發(fā)工程師前后端開(kāi)發(fā)物聯(lián)網(wǎng)軟件設(shè)計(jì)工程師springboot技術(shù)專家高級(jí)應(yīng)用工程師保險(xiǎn)科技研發(fā)專家前后端開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)
桂林軟件研發(fā)招聘最新投遞
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付小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 職位2025-09-09
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曾先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-08
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周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-07
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周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-06
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廖先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-06
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林先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 職位2025-09-05
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桂林Java招聘工資
¥
6382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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7.4%2K
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1.5%3K
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10.3%4K
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17.6%5K
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36.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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大專14.3%
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本科12.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占14.3%,本科占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.7%
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1-3年24.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,1-3年占24.3%。