1.負(fù)責(zé)每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報(bào)修單后按約定時(shí)間完成故障維修
3.機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護(hù)維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障

桂林弱電招聘
桂聘提供2025年4月桂林弱電最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多弱電弱電工程弱電電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎(jiǎng)金
1小時(shí)內(nèi)黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能不定期出差; -
豬場水電工
4500-6500元1小時(shí)內(nèi)秦松林總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠設(shè)備電線電路維護(hù)檢修
3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、編制用工、用料計(jì)劃
5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收
年齡50歲以下有電工證。有規(guī)模豬場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
7,要求對規(guī)模豬場設(shè)備熟悉 -
弱電技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前莫經(jīng)理人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)桂林市區(qū)企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及弱電技術(shù)維修,包括電腦、安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù)。 -
技術(shù)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前劉小姐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護(hù)工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護(hù), 3.弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說明:有績效提成 -
物業(yè)電工
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 -
萬能工/弱電工/強(qiáng)電工
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 3、具備強(qiáng)弱電技能更佳。 相關(guān)要求: 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電器維修經(jīng)驗(yàn),有電工證者優(yōu)先; 2、認(rèn)可酒店管理制度,服從部門工作安排。 -
物業(yè)維修
3000-4500元2025-04-18黃女士HRBP并做好運(yùn)行記錄; 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房,通風(fēng)機(jī),消防排煙風(fēng)機(jī),消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問題; 4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程 …… 負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn) -
工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18謝小姐弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。 -
工程維修員
3000-4500元2025-04-18陽經(jīng)理人資經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備正常運(yùn)行的巡檢、保養(yǎng)、維修工作;如:電器設(shè)備,熱水機(jī)組設(shè)備,消防設(shè)施,空調(diào)設(shè)備,強(qiáng)電弱電管理,水管等; 2.及時(shí)處理維修工作,跟進(jìn)維修材料的統(tǒng)計(jì)及申購等工作; 3.制定部門管理制度 …… 3.熟悉掌握空調(diào)、給排水、強(qiáng)電弱電、電梯、熱水機(jī)組等設(shè)備使用和維護(hù)管理,能解決基本的網(wǎng)絡(luò)和電腦問題; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,出現(xiàn)緊急突發(fā)情況能快速到場處理。 -
弱電工(牙買加)
12000-14000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:牙買加 崗位職責(zé):援建醫(yī)院項(xiàng)目綜合布線,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,樓控,電視電話 崗位要求:周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽... -
IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17江女士HR3.能解決弱電相關(guān)問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)。 -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14葉女士行政人力中心副主任二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì) -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-11吳小姐招聘主管崗位職責(zé): 1、及時(shí)進(jìn)行搶修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會 -
CAD制圖及資料員
3000-5000元2025-04-11人事1.熟悉CAD軟件操作及辦公軟件使用;精通網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建;配合項(xiàng)目經(jīng)理勘察現(xiàn)場并對項(xiàng)目進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2.有弱電項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-11宋云人事2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 …… 3、對項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨(dú)立完成500萬以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
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周先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 工程維修員 職位2025-04-21
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楊先生投遞了 靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社 的 豬場水電工 職位2025-04-20
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秦先生投遞了 廣西桂林利華電子科技有限公司 的 弱電技術(shù)員 職位2025-04-20
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桂林弱電工招聘工資
¥
3400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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25.3%2K
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49.3%3K
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21.3%4K
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1.3%5K
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1.3%6K-8K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68%
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初中6.7%
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高中4%
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中專17.3%
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大專2.7%
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本科1.3%
桂林弱電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,初中占6.7%,高中占4%,中專占17.3%,大專占2.7%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年30.7%
-
3-5年2.7%
桂林弱電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占30.7%,3-5年占2.7%。