1.負責每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報修單后按約定時間完成故障維修
3.機電設備設施的運行維護
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障

桂林弱電主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林弱電主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3514元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多弱電主管弱電電工物業(yè)弱電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-29宋云人事崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領會設計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。
約 1 個崗位
桂林弱電主管招聘最新投遞
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曹先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-07-11
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桂林弱電工招聘工資
¥
3514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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23.2%2K
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46.4%3K
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23.2%4K
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3.6%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.4%
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初中8.1%
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高中3.2%
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中專14.5%
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大專3.2%
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本科1.6%
桂林弱電工招聘需要什么學歷?不限學歷占69.4%,初中占8.1%,高中占3.2%,中專占14.5%,大專占3.2%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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1-3年26.3%
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3-5年3.5%
桂林弱電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占26.3%,3-5年占3.5%。