1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林三次元測量員招聘
桂聘提供2025年7月桂林三次元測量員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多三次元測量員三次元測量員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三次元測量員
5000-6000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-27吳小姐招聘崗位職責(zé):
1、負責(zé)對原料、半成品、成品檢驗,退貨產(chǎn)品檢驗,并及時出具檢驗結(jié)果;
2、負責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序;
3、負責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào);
4、負責(zé)對不合格品進行分析檢驗,監(jiān)督不合格品的處理過程;
5、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析,定期匯報相關(guān)部門,如出現(xiàn)異常情況,及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門;
6、負責(zé)儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作;
7、負責(zé)制程質(zhì)量記錄,對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理,定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔;
8、負責(zé)每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;
3、會使用二次元、三次元測量
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林三次元測量員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 三次元測量員 職位2025-06-16
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趙小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 三次元測量員 職位2025-06-16
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楊小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 三次元測量員 職位2025-05-23
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朱小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 三次元測量員 職位2025-05-14
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蔣先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 三次元測量員 職位2025-05-11
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黃小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 三次元測量員 職位2025-03-14
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.2%3K
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29.2%4K
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19.9%5K
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14.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。