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桂林sap招聘

桂聘提供2025年10月桂林sap最新招聘,秀峰區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多sap項目實施顧問sap招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:231
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
莫小姐
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
?設(shè)計標準化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**

成油品會計

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車 投遞:1人 瀏覽:282
  • 五險
  • 公積金
2025-09-30
張小姐
工作要求:
1.?學(xué)歷與專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)理論知識,能支撐成品油行業(yè)復(fù)雜賬務(wù)處理需求。
2.?職稱與資質(zhì):必須持有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書(如中級會計師證),熟練掌握國家最新企業(yè)會計準則、稅收政策(尤其是成品油消費稅、增值稅)及行業(yè)監(jiān)管要求。
3.?工作經(jīng)驗:具有5年及以上成品油行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,且深度參與過成品油進銷存全流程財務(wù)核算,熟悉行業(yè)內(nèi)采購定價、銷售結(jié)算、庫存盤點(含損耗處理)等業(yè)務(wù)邏輯與財務(wù)對接要點。
4.?核心專業(yè)能力:
- 進銷存核算能力:精通成品油進銷存賬務(wù)處理,能獨立完成采購成本歸集與分攤、銷售收?確認(含不同結(jié)算方式,如預(yù)付、賒銷)、庫存商品計價(如先進先出法、月末一次加權(quán)平均法)及庫存賬實核對,可精準處理途損、庫損等特殊場景的財務(wù)核算,確保進銷存數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)一致。
- 財務(wù)軟件操作:熟練運用財務(wù)軟件(如SAP、用友U9、金蝶K/3等)及進銷存管理系統(tǒng)(如ERP供應(yīng)鏈模塊),能獨立完成數(shù)據(jù)錄入、憑證生成、報表編制(含進銷存明細表、庫存周轉(zhuǎn)分析表),可通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查進銷存環(huán)節(jié)的財務(wù)異常。
- 稅務(wù)處理能力:精準掌握成品油消費稅抵扣、增值稅申報(含進項稅認證、銷項稅計提)規(guī)則,能獨立完成月度/季度/年度稅務(wù)申報、繳納及退稅工作,可結(jié)合進銷存數(shù)據(jù)進行稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
5.?合規(guī)與風(fēng)控:熟悉《成品油市場管理辦法》等行業(yè)監(jiān)管政策,能基于進銷存流程識別財務(wù)風(fēng)險(如采購發(fā)票合規(guī)性、銷售價格異常、庫存積壓或短缺),建立并執(zhí)行對應(yīng)的風(fēng)險管控措施,確保財務(wù)流程符合法律法規(guī)及公司內(nèi)控制度。
6.?溝通與協(xié)作:具備高效的跨部門協(xié)作能力,能與采購部門對接采購合同與發(fā)票、與銷售部門核對銷售臺賬、與倉儲部門協(xié)同庫存盤點,及時解決進銷存環(huán)節(jié)的財務(wù)銜接問題;同時可配合審計、稅務(wù)等外部機構(gòu)開展檢查,提供完整的進銷存財務(wù)資料。
7.?職業(yè)素養(yǎng):具備嚴謹細致的工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及嚴格的保密意識,能承受階段性工作壓力(如月末結(jié)賬、稅務(wù)申報期),保障財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性與及時性。
工作地點:南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座53樓01單元

生產(chǎn)文員

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:2459
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
2025-09-27
柳女士
HR
崗位描述:
1、負責(zé)生產(chǎn)車間耗材管控;
2、負責(zé)車間生產(chǎn)排單通知事項;
3、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報表制作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他工作。
任職要求:
1、會用SAP優(yōu)先;
2、熟練操作Office辦公軟件;
3、有一定財務(wù)知識優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,工作細心,責(zé)任心強。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:472
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
2025-09-24
周小姐
HR
- 加分項 - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。 - 熟悉Linux服務(wù)器運維(Docker/Nginx/Shell腳本)。

首席財務(wù)官cfo

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 45歲以下 本科以上 環(huán)保 投遞:6人 瀏覽:1184
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 員工旅游
2025-09-20
趙云逸
董事長
任職要求: ?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ?經(jīng)驗:可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; ?證書:持有CPA、CMA、中級會計職稱等證書者優(yōu)先; ?技能:熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP

pmc生產(chǎn)計劃員

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1567
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-09-20
柳女士
HR
3.熟練操作辦公軟件,熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 4.具有良好的邏輯能力,良好的溝通能力。 5.工作責(zé)任心強、抗壓能力強,能配合加班。
約 6 個崗位

桂林sap招聘最新投遞

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桂林實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    6.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    25%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,大專占12.5%,本科占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.5%
  • 1-3年
    6.3%
  • 3-5年
    6.3%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占6.3%,3-5年占6.3%。

桂林 實施顧問百科

...崗位職責(zé)
1、認真仔細的完成標書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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