
桂林商品招聘
桂聘提供2025年10月桂林商品最新招聘,七星區(qū)33條象山區(qū)23條,平均工資約為4053元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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丹泉專賣店店長(北海)
7000-12000元6小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責:
1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作;
2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負責門店客戶接待及銷售服務管理;
4、負責門店推廣活動的策劃及組織;
5、負責門店的人員管理工作;
任職條件:
1、大專以上學歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識;
5、具備很強的責任心和成就動機;
6、掌握辦公軟件相關技能。 -
商超業(yè)務
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14楊先生總經(jīng)理崗位職責;
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
導購(急招)
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14甘茂平總經(jīng)理1、主動接待進店顧客,根據(jù)顧客需求提供專業(yè)的內(nèi)衣推薦與試穿服務。 2、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識,能準確解答顧客疑問。 3、負責門店內(nèi)衣的陳列,整理與補貨,保持商品與陳列區(qū)域整潔有序。 4、完成商品銷售、收銀結算等流程,確保交易準確無誤。 5、維護良好的客戶關系,記錄顧客需求與反饋,提升顧客復購率。 6、協(xié)助完成門店日常衛(wèi)生,庫存盤點等其他基礎運營工作。 -
電商直播
3000-8000元2025-10-14蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責在電商平臺進行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 -
2025-10-14梁女士人事主管1、負責五金配件、不銹鋼管、板材、紗網(wǎng)、鋁材等商品入庫驗收,確保出入庫數(shù)據(jù)實時更新 2、定期盤點(月度/季度),日常也是需要抽盤, 3、做好倉庫整理并陳列,確保貨架標識清晰、物料分區(qū)合理 4、每日貨物的打包
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主播助理
2500-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14蘇濤文店長1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓上崗。 -
產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14莫小姐負責撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案。 2. 參與營銷組各種促銷及營銷策劃,并撰寫制定產(chǎn)品促銷方案。 3. 負責各渠道及平臺的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。 4. -
超市店長
4000-8000元2025-10-14藍女士人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 -
樂園經(jīng)理
7000-10000元2025-10-14關小姐人事專員2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗。 …… 3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。 4、帶領樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。 -
鑫康九羊?qū)Yu店前臺接待(平山店)
2500-4000元2025-10-14周先生人事部負責人接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點貨物,店內(nèi)報表的制作等工作 要求:會基本電腦操作,有耐心和親和力,有一定銷售能力更佳 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 單休,月休四天, -
營業(yè)員/導購員
2000-4000元2025-10-14胡先生總經(jīng)理1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 -
倉庫配貨員
3500元2025-10-14劉生CEO女性 女性20-40 男性:不用 早上9點-12點 1點到7點 工作內(nèi)容:分揀商品,配貨,打包快遞。 年齡45歲以下。2800-3500月休2。 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪2025-10-14陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。 -
商場導購員(亞洲國際)
3000-8000元2025-10-14青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解 2、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情 -
電商運營
3000-6000元2025-10-14蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 崗位職責: 1.負責公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪、商品排名優(yōu)化
桂林商品招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務 職位2025-10-14
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胡小姐2025-10-14
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鄔女士投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 營業(yè)員/導購員 職位2025-10-14
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李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長 職位2025-10-13
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劉小姐投遞了 桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店 的 主播助理 職位2025-10-13
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廖先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經(jīng)理 職位2025-10-13
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桂林商品專員/助理招聘工資
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4053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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25%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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大專6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。