
桂林商品招聘
桂聘提供2025年7月桂林商品最新招聘,七星區(qū)35條象山區(qū)27條,平均工資約為3987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
營(yíng)業(yè)員
2200-2600元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)李小姐人事生鮮營(yíng)業(yè)員
1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、銷售商品,及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)顧客,積極進(jìn)行商品促銷
3、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存,做好每日生鮮商品出清
4、店長(zhǎng)安排的其他工作
工作時(shí)間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒
崗位要求;
1、25歲-55歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作;
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。 -
營(yíng)業(yè)員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)吳丹人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)接待顧客、整理和銷售商品,能說會(huì)道。
2、會(huì)殺雞 -
酸奶店?duì)I業(yè)員(臨桂區(qū))
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)陳女士人事崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售,包括商品的陳列,顧客接待; 2、定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)、庫(kù)存管理及賬目核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成商品上架、補(bǔ)貨及防損工作。 -
商超主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨 …… 、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 -
運(yùn)營(yíng)管理(亞洲國(guó)際)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析 -
臨桂區(qū)營(yíng)業(yè)員
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)旅游
1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。 -
酸奶店銷售員(臨桂區(qū))
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)龔女士人事經(jīng)理形象良好,溝通能力強(qiáng),普通話流利,熱愛銷售,思維活躍; 2、年齡21歲以上,半年以上工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉抖音直播平臺(tái)的推廣與引流; 3、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售,包括商品的陳列 …… ,顧客接待; 2、定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)、庫(kù)存管理及賬目核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成商品上架、補(bǔ)貨及防損工作。 -
店員營(yíng)業(yè)員
2000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)何總總經(jīng)理負(fù)責(zé)接待客戶,開發(fā)客戶,打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,銷售場(chǎng)館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。 2. -
連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
招商專員/主管/經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陳明娟行政人事部經(jīng)理1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個(gè)人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解各品牌市場(chǎng)情況,同品牌商品情況; 3、建立儲(chǔ)備品牌庫(kù),定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。 -
收銀員
1990-2500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)李小姐人事1、負(fù)責(zé)超市收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點(diǎn)等工作。 -
七星區(qū)營(yíng)業(yè)員
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣小姐行政人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商品招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市) 職位2025-07-17
-
熊女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市) 職位2025-07-17
-
李女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市) 職位2025-07-17
-
王先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超主管 職位2025-07-17
-
劉小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2025-07-17
-
李小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市) 職位2025-07-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林商品專員/助理招聘工資
¥
3987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
12.5%2K
-
31.3%3K
-
25%4K
-
18.8%5K
-
12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.1%
-
大專5.9%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
-
1-3年5.9%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。