
桂林商品招聘
桂聘提供2025年10月桂林商品最新招聘,七星區(qū)34條象山區(qū)23條,平均工資約為4053元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務文員
2300-2800元2025-10-10夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:
1.負責電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對,確保數(shù)據(jù)準確無誤
2.整理并錄入國家補貼(國補)相關資料,協(xié)助完成申報及歸檔
3.日常財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及臺賬管理
4.配合財務部門完成對賬、票據(jù)整理及其他基礎財務工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財務軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗者加分
2.有財務開票或資料整理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.財務、會計、相關專業(yè)優(yōu)先
年齡:22歲-40歲
上班時間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險+食堂+節(jié)日福利 -
門店收銀
2800-4000元2025-10-10蘭女士人資經(jīng)理崗位職責:
準確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動支付等方式,避免收款誤差;
按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票,整理票據(jù)并妥善存檔;
每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常;
解答顧客支付疑問,引導有序結(jié)賬,提升服務體驗;
協(xié)助盤點商品,維護收銀臺整潔,反饋設備故障;
負責飲品制作及銷售,前廳衛(wèi)生打掃等。
工作地點:七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排)
任職要求:
18-35 歲,口才好,形象好
熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎數(shù)學能力;
細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作;
無不良從業(yè)記錄,有零售收銀或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電商運營客服
3100-5500元2025-10-10唐先生老板1、負責主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎運營,包括商品上下架、標題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
。
3、優(yōu)化話術(shù)與響應流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。
4、跨部門協(xié)調(diào)供應鏈、物流、客服團隊,確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。
福利待遇:五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運營經(jīng)驗,熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。
3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件
4、團結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力 -
運營經(jīng)理(桂林市區(qū))
5000-8000元2025-10-10伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標準目錄 2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。 …… 3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓; 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測 -
區(qū)域陳列師(廣西海南)
6000-9000元2025-10-10向小姐2、根據(jù)區(qū)域商品情況定期自主調(diào)整陳列,確保門店的鮮度。 3、定期對所轄店鋪陳列效果進行PPT反饋、分析,指導店鋪提升陳列水平,以確保店鋪陳列不斷改進。 -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元2025-10-08力源人事人事專員【營業(yè)員】 1.負責店面的商品入庫、退貨、銷售; 2.負責店面的衛(wèi)生、服務、陳列等工作。 -
電話銷售 兼職
5000元/月2025-10-08于先生總經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 4、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 -
運營主管(桂林市區(qū))
3500-5000元2025-10-08伍女士人事行政主管1.連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標準目錄 2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態(tài)調(diào)整。 …… 3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓; 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元2025-10-08行政部跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理 -
便利店營業(yè)員
2600-3500元2025-10-08寶匯hr【崗位職責】 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗; 2、負責商品的擺放、補貨及庫存管理,確保貨架整潔有序; 3、完成收銀工作,確保賬目準確無誤; 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識 -
商超導購員
3000-3500元2025-10-07楊先生總經(jīng)理1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔 …… ,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊) -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-10-07陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 -
聯(lián)達店超市生鮮理貨員
2500-2700元2025-10-07朱女士HR商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作; 早晚班輪班,月休4天。 -
超市文員
2600-2800元2025-10-07朱女士HR商品管理: - 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點,確保賬實相符。 2. -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元2025-10-07朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對供應商做全方面考察,核驗相關手續(xù)審批合格后方可與供應商簽約; 3、定期對商品市銷率 …… 進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當調(diào)整商品價格; 4、針對促銷計劃與供應商談判并簽訂相關協(xié)議,事后按約定催繳費用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細的月度、季度及年度目標; 6、負責新品開發(fā)嚴選、商品采購工作
桂林商品招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 門店收銀 職位2025-10-15
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唐小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-10-15
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康小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-10-14
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胡小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-10-14
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黃小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-10-14
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煙女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-10-14
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桂林商品專員/助理招聘工資
¥
4053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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25%4K
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18.8%5K
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12.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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大專6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。