1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶在市場(chǎng)銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;                           
                         
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林商務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)助理4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 閔女士人事主管崗位職責(zé): 閔女士人事主管崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求;
 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管,及合同變更處理;
 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度;
 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì);
 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對(duì)賬開票事宜處理;
 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn);
 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。
 任職要求:
 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè);
 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程;
 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。
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                        大客戶經(jīng)理6000-10000元2025-10-30 黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
 4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂;
 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案;
 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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商務(wù)拓展經(jīng)理6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 黃小姐HR一、崗位職責(zé) 黃小姐HR一、崗位職責(zé)
 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,包括目標(biāo)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究及客戶需求挖掘。
 2、通過市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
 3、開拓新客戶(如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。
 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
 5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀,對(duì)企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
 6、針對(duì)客戶需求提供定制化解決方案。
 7、篩選并評(píng)估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
 8、管理合作伙伴績(jī)效,定期評(píng)估合作效果并優(yōu)化合作模式。
 9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,反饋市場(chǎng)需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
 10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。
 11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)解決客戶實(shí)施中的技術(shù)問題,提升服務(wù)體驗(yàn)。
 12、完成公司規(guī)定個(gè)人月度、季度和年度銷售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。
 二、任職能力要求
 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判與溝通能力;
 4、擅長(zhǎng)與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通,推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。
 5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí),能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
 6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
 7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
 三、薪酬待遇:
 1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
 2.福利:五險(xiǎn)
 3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
 四、工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
約 3 個(gè)崗位
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                     桂林商務(wù)經(jīng)理招聘工資
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                                 4780                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K                        
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                              1.8%2K
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                              19.3%3K
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                              29.8%4K
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                              28.1%5K
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                              14%6K-8K
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                              1.8%8K-1W
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                              5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷79.3%
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                              高中1.7%
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                              中專1.7%
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                              大專13.8%
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                              本科3.4%
                           桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占13.8%,本科占3.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)81%
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                              1-3年17.2%
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                              3-5年1.7%
                           桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占17.2%,3-5年占1.7%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                