桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年9月桂林商務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理酒店商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商經(jīng)理

3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 健康 投遞:1人 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-13
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
3. 參與市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供依據(jù)。
4. 組織和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和業(yè)績(jī)。
5. 參與制定銷(xiāo)售目標(biāo)和預(yù)算,監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度和效果。
6. 處理客戶(hù)投訴和反饋,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
職位要求:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上招商或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
4. 熟悉市場(chǎng)調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定有效的銷(xiāo)售策略。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件

商務(wù)助理

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:1085
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求;
2、負(fù)責(zé)《銷(xiāo)售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管,及合同變更處理;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶(hù)催收貨款,對(duì)賬開(kāi)票事宜處理;
6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程;
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:349
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
黃女士
HR
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶(hù)需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案;
6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶(hù)接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶(hù)到達(dá)時(shí)間,安排好車(chē)輛接送、安排好客戶(hù)住宿??蛻?hù)抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶(hù)入住舒適度; 3.安排客戶(hù)參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶(hù)有需求,安排好客戶(hù)桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí); 5.開(kāi)車(chē)熟練。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:3人 瀏覽:318
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶(hù)接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶(hù)到達(dá)時(shí)間,安排好車(chē)輛接送、安排好客戶(hù)住宿??蛻?hù)抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶(hù)入住舒適度; 3.安排客戶(hù)參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶(hù)有需求,安排好客戶(hù)桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí); 5.開(kāi)車(chē)熟練。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車(chē)補(bǔ)
2025-09-03
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定客戶(hù)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類(lèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、擁有豐富的客戶(hù)資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力; 5、對(duì)酒...
約 6 個(gè)崗位

桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.6%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    14.5%
  • 本科
    3.2%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占14.5%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.3%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    1.6%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.3%,1-3年占16.1%,3-5年占1.6%。

桂林 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,保證銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類(lèi)產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開(kāi)發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶(hù)在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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