桂林商務(wù)人員招聘 logo

桂林商務(wù)人員招聘

桂聘提供2025年4月桂林商務(wù)人員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商務(wù)人員商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上 客車 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:87
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-09
龍女士
人事經(jīng)理
1、貫徹廠家的相關(guān)規(guī)定、流程及制度,按照廠家的商務(wù)政策、銷售策略開展銷售工作;
2、建立銷售部各項規(guī)章、工作流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、制定公司年度銷售計劃并合理分解,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)、績效指標(biāo);
4、提升銷售滿意度,負(fù)責(zé)銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)銷售部的人員管理,包括員工滿意度、業(yè)績評估、人員培訓(xùn)、人員儲備等負(fù)責(zé)與平行部門的工作溝通與協(xié)調(diào),定期向總經(jīng)理匯報工作,準(zhǔn)確傳達(dá)各項信息到銷售部;
6、負(fù)責(zé)組織、召開銷售部工作例會,定期總結(jié)工作,及時溝通、協(xié)調(diào),確保銷售部工作順利開展;
7、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)、銷、存管理;
8、依據(jù)廠家要求,開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務(wù)等
9、配合市場部制定廣宣及市場活動計劃,協(xié)助收集競品信息,以及執(zhí)行市場營銷工作;
10、按要求定期向廠家真實(shí)、及時、準(zhǔn)確地反饋信息等;
11、負(fù)責(zé)解決客戶銷售類投訴,配合相關(guān)部門解決重大客戶投訴。
約 1 個崗位
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桂林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    20.5%
  • 本科
    6.1%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占20.5%,本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    14.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14.4%,3-5年占0.8%。

桂林 商務(wù)專員百科

...崗位職責(zé)
1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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