1、服從部門經理及分公司總經理的領導,認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責;
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調度,協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領導臨時交派的任務。

桂林花樣年花樣城商務司機招聘
桂聘提供2025年4月桂林花樣年花樣城商務司機最新招聘,平均工資約為5655元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多商務司機行政司機/商務司機商務司機貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政助理/司機
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
1小時內陳女士hr1、服從部門經理及總經理的領導,認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經理及公司總經理負責;
2、負責公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
3、負責公司日常接待相關事宜;
4、工作積極主動,服從調度,協(xié)助用車人員做好有關配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、公司物資及設備采購、物資及設備管理工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作;
7、完成公司領導臨時交派的任務。 -
面包車司機
6000-9000元1小時前蒙先生經理桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-15000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
-
桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
-
-
桂林市順翔農業(yè)發(fā)展有限公司蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農膜零售;農副產品、水產品銷售;預包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農業(yè)信息咨詢服務;農產品加工、銷售。
-
-
桂林陳氏大家庭食品制造有限公司大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
桂林花樣年花樣城商務司機招聘最新投遞
-
銀先生投遞了 桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機 職位2025-04-22
-
蒙先生投遞了 桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機 職位2025-04-21
-
唐先生投遞了 桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機 職位2025-04-21
-
楊先生投遞了 桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機 職位2025-04-21
-
何先生投遞了 桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機 職位2025-04-21
-
唐先生投遞了 桂林嘉澤房地產開發(fā)有限公司 的 行政助理/司機 職位2025-04-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林臨桂區(qū)商務司機招聘工資
¥
5655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
-
1.6%2K
-
12.7%3K
-
11.1%4K
-
19%5K
-
46%6K-8K
-
9.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷88.9%
-
初中4.8%
-
高中4.8%
-
中專1.6%
桂林臨桂區(qū)商務司機招聘需要什么學歷?不限學歷占88.9%,初中占4.8%,高中占4.8%,中專占1.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗81%
-
1-3年17.5%
-
3-5年1.6%
桂林臨桂區(qū)商務司機招聘需要什么經驗?不限經驗占81%,1-3年占17.5%,3-5年占1.6%。