1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負責；
2、負責與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
桂林商務(wù)司機招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年10月桂林商務(wù)司機最新招聘，靈川縣13條七星區(qū)5條，平均工資約為4689元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多商務(wù)司機行政司機/商務(wù)司機商務(wù)司機貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機兼業(yè)務(wù)
3500-4500元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
5、熟悉公司產(chǎn)品，開發(fā)新客戶，能接受在大桂林出差。
1、須持有c1以上駕照，駕駛熟練中型貨車司機。
2、具有貨物運送工作經(jīng)驗，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點、驗貨、取回單等工作；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
5、3年以上貨車駕駛經(jīng)驗，具有一定的業(yè)務(wù)能力
6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
司機
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
陽金珍店長1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作
聯(lián)系方式：173--7733--3002 -
商務(wù)司機
5000-8000元
1小時前
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛
2.司機年齡22-55歲之間，男女不限;
近期未有一次性扣滿12分記錄
學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限
工作內(nèi)容
接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點
駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇
工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢
對公平臺，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司提供對公車輛純租車模式
拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實力，兌現(xiàn)財務(wù)自由 -
引車員
4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
英姐站長?薪資待遇?：4500元/月左右 ?任職要求?：年齡20-40歲，高中以上學(xué)歷，持雙A駕照（A1A2），無重大交通事故記錄，能吃苦耐勞，責任心強。 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照... -
物流司機兼業(yè)務(wù)自備貨車
12000-13000元
7小時前
唐女士人事【工作內(nèi)容】 1、自帶4.2米箱式貨車，負責固定線路的物流配送，后臺操作掃碼接件、派件等工作。 2、固定線路開發(fā)市場，洽談合作項目； 3、服從上級安排其他的工作。 崗位要求： 1、熟悉桂林縣城路線優(yōu)先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4、無賭博行為，身體健康； -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
2025-10-10
伍女士人事行政主管工作時間： 月休4天，凌晨12點~早8點，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。 工作內(nèi)容： 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置； 2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置； 3、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取，以及清點貨物數(shù)量、重量等； 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
商務(wù)司機貨運司機
3700-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-10-10
趙雙雙辦公室主任1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責公司貨品分揀配送 5、上班時間：早上3:00-11:00 -
C1送貨員司機
3500-8000元
2025-10-09
蔣總老板1、主要負責貨車車輛的駕駛工作，以承接公司貨物提、送貨的運輸； 2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作； 3、配合團隊完成配送貨品工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5，年齡在24-42歲之間，工資在3500到8000 1、開面包車，C1貨車，1年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉路況； 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、具有一定的服務(wù)意識，為人踏實、吃苦耐勞，責任心強，能適應(yīng)加班； 5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
叉車司機
5500-6500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-09
龍小姐人事專員崗位要求： 1、出車前進行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證，在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置，進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標識，確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進行日常檢查和保養(yǎng)維護，處理叉車常見故障 7、男，有大廠經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，必須有叉車證書，會開油叉和電叉 -
配送快遞驛站路線的司機
4700元
2025-10-07
黃經(jīng)理人事主管聯(lián)系電話 周主管180--7732--4991 【崗位職責】 負責固定區(qū)域驛站間的貨物運輸及派送 每日按規(guī)劃路線完成指定配送任務(wù) 做好車輛日常檢查及基礎(chǔ)維護 準確核對貨物信息并做好交接記錄 【任職要求】 ? 持有效C1駕駛證，駕齡2年以上 ? 年齡26-45周歲，身體健康精力充沛 ? 熟悉本地路況，有物流經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 遵紀守法，無重大交通事故記錄 ? 服從工作安排，責任心強 【薪資待遇】 ?? 計件薪資：按0.08元/件計算（多勞多得） ?? 月均收入：5000-8000元（視配送量浮動） ?? 簽訂正規(guī)勞動合同 ?? 提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn) -
夜勤司機
3200-3500元
2025-10-07
朱女士HR1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置； 2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取； 3、負責貨物的簽收和交接工作； 4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照； 2、具有超市送貨工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、負責公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作，具有一定的服務(wù)意識。 5、年齡22-50歲，1年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉市區(qū)道路； -
叉車司機
4000-6000元
2025-10-03
周先生經(jīng)理1、出車前進行叉車試車檢查，履行交接班手續(xù)，做好使用記錄 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證，在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所，駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運 3、判斷貨件的重量、重心位置，進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范，及時完成貨物上下架任務(wù) 5、核對貨物標識，確保裝卸準確 6、完成作業(yè)后，將叉車設(shè)備歸位，并進行日常檢查和保養(yǎng)維護，處理叉車常見故障 -
商務(wù)司機
6000-10000元
2025-10-01
趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機時間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一，工資提成 1.一天保底350-380元，四天一結(jié) 2.月休4天，一天24在線時間累積8-10個小時二，工作內(nèi)容 無費用，公司提供車，公司派單，按單接送即可三，入職要求 C證滿三年，無違法犯罪記錄，無一次性扣12分記錄，23-58歲 公司面試時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
滴滴代駕安全運營崗
4500-5500元
2025-09-28
施守元人事1.司機管理，培訓(xùn)，測酒，管理司機服務(wù)，建聯(lián)司機 2.業(yè)務(wù)進度表格反饋 3.平時的安全宣導(dǎo)，節(jié)假日安排司機參加活動，配合指標需要做的安全活動 4.監(jiān)督糾正辦公室其他司服人員紅線行為 5. 因居家辦公需自配筆記本電腦
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商務(wù)司機招聘（有崗位晉升）最新投遞
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倪先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-10-11 -
彭先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-10-11 -
周先生投遞了 桂林桂湖木業(yè)有限公司 的 叉車司機 職位2025-10-11 -
周先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機 職位2025-10-11
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李先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 夜班分揀兼司機配送 職位2025-10-11 -
申先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機 職位2025-10-11
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桂林商務(wù)司機招聘工資
￥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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22.4%3K
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25.6%4K
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22.4%5K
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21.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74%
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初中7.6%
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高中9.2%
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中專4.6%
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大專4.6%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74%，初中占7.6%，高中占9.2%，中專占4.6%，大專占4.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.4%
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1-3年26%
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3-5年6.9%
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5-10年0.8%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.4%，1-3年占26%，3-5年占6.9%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
