1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔); 
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。 
 
桂林商務(wù)司機招聘(有公積金)
桂聘提供2025年11月桂林商務(wù)司機最新招聘,靈川縣12條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多商務(wù)司機商務(wù)司機總經(jīng)理司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專職司機5000-7000元- 五險
- 公積金
 2025-10-30 黃女士HR一、崗位職責(zé) 黃女士HR一、崗位職責(zé)
 1.(30%)總經(jīng)理專職司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。
 2.(50%)完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù),做好勤務(wù)兵。
 3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。
 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
 5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
 6.每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
 二、崗位要求:
 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重;
 2. 年齡20-35左右;
 3.服務(wù)意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
 4.舉止大方得體;
 5.家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
 6.退伍軍人優(yōu)先考慮。
 工資待遇:5000-7000,另加五險一金,具體待遇取決于個人能力、工作時長和服務(wù)質(zhì)量。
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                        叉車司機5500-6500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
 2025-10-27 龍小姐人事專員崗位要求: 龍小姐人事專員崗位要求:
 1、出車前進行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
 2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機場、貨場、工廠車間、倉庫、物流配送中心等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運
 3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作
 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù)
 5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確
 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障
 7、男,有大廠經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,必須有叉車證書,會開油叉和電叉
約 2 個崗位
 桂林商務(wù)司機招聘(有公積金)最新投遞
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桂林商務(wù)司機招聘工資
¥
4633 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K 
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6.4%2K
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23.2%3K
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26.4%4K
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23.2%5K
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20.8%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中7.6%
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高中9.1%
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中專3.8%
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大專4.5%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占7.6%,高中占9.1%,中專占3.8%,大專占4.5%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.4%
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1-3年25%
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3-5年6.8%
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5-10年0.8%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.4%,1-3年占25%,3-5年占6.8%,5-10年占0.8%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
