1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作。

桂林商務(wù)統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月桂林商務(wù)統(tǒng)籌最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時(shí)前熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等
-及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門(mén)的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。
- 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。
- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。
- 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。
- 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。
- 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。
靈活配合總經(jīng)理的工作需求。
月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
- 五險(xiǎn)
2025-09-09潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判);
2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn);
4、撰寫(xiě)總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū),做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn);
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作;
5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí);
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。 -
資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-08-30張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力;
2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理高級(jí)商務(wù)專員商務(wù)統(tǒng)籌商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)專員合同管理商務(wù)助理商務(wù)英語(yǔ)商務(wù)推廣商務(wù)文秘商務(wù)外聯(lián)業(yè)務(wù)管理專員辦公室商務(wù)總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)人員企業(yè)專員商務(wù)標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)商務(wù)招商助理商務(wù)拓展助理合同評(píng)審商務(wù)bd助理商務(wù)員商務(wù)發(fā)展專員市場(chǎng)商務(wù)人員商務(wù)對(duì)賬商務(wù)合同專員商務(wù)文員商務(wù)bd專員商務(wù)助理崗項(xiàng)目商務(wù)助理商務(wù)拓展專員商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)顧問(wèn)經(jīng)銷商管理專員
桂林商務(wù)統(tǒng)籌招聘最新投遞
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王先生2025-09-09
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吳先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-08
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唐先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-07
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李小姐投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-06
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何小姐投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-02
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潘小姐投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-01
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桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%小于2K
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10.1%2K
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37.6%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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6.4%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專16.1%
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本科4.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年12.5%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占12.5%。