1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作,及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對市場信息進(jìn)行收集和反饋,及時(shí)解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

桂林商務(wù)推廣經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林商務(wù)推廣經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)推廣經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外勤拓展(不是銷售崗)
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09鄒女士人事崗位職責(zé):(線下拉新推廣,不需要你親自銷售)
1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括地推、展會(huì)、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動(dòng)等;
2、與目標(biāo)客戶面對面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢,引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo);
3、能適應(yīng)短途/短期出差;
4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,定期提交工作報(bào)告;
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他市場拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生),有地推、銷售或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
崗位福利:
1、薪資激勵(lì):底薪+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)金,上不封頂;
2、成長空間:完善的培訓(xùn)體系,晉升為團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理機(jī)會(huì);
3、福利保障:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通/餐補(bǔ)/話補(bǔ);
4、團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),定期團(tuán)建,輕松活躍的工作環(huán)境。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商務(wù)推廣經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-20
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申先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-10
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陸先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-10
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李先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-10
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經(jīng)先生投遞了 廣西樂思薈健康管理咨詢有限公司 的 外勤拓展(不是銷售崗) 職位2025-04-08
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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
4970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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21.1%3K
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22.8%4K
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29.8%5K
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15.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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中專3.5%
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大專17.5%
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本科3.5%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.4%,中專占3.5%,大專占17.5%,本科占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年19.3%
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3-5年1.8%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占19.3%,3-5年占1.8%。