1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作。

桂林商務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林商務(wù)專員最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)專員商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)梁艷萍HR1、負(fù)責(zé)管理貨品的進(jìn)、銷、存;
2、負(fù)責(zé)退換貨數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收及核銷工作;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)電話的接聽登記工作;不定期對(duì)客服部的服務(wù)進(jìn)行抽查回訪;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部主管完成標(biāo)書的制作;
5、配合客服部做好設(shè)備返修的登記跟進(jìn)維修進(jìn)度、與客戶溝通設(shè)備維修情況等工作。
6、協(xié)助處理現(xiàn)有客戶的應(yīng)收賬款對(duì)賬及崔收;
7、配合銷售人員跟進(jìn)及管理現(xiàn)有客戶;
8、熟練使用電腦,及常用辦公軟件 ;
9、有電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限;
2、性格開朗,口齒伶利,普通話標(biāo)準(zhǔn),具親和力;
3. 有駕照并能熟練開車,
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,勤奮善學(xué)習(xí),工作積極主動(dòng),能承受工作壓力;
5、能接受出差,日常接待工作 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
上班地點(diǎn):
1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)(青禾美邦家具城正對(duì)面)
工作時(shí)間:8小時(shí) -
外貿(mào)商務(wù)助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前鄧女士人事崗位職責(zé):
1. 協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理處理日常事務(wù),跟進(jìn)海外客戶的詢盤、報(bào)價(jià)及訂單;
2. 負(fù)責(zé)與海外國(guó)家客戶的郵件溝通、視頻會(huì)議及商務(wù)談判;
3. 跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流及報(bào)關(guān)等相關(guān)事宜;
4. 維護(hù)和開發(fā)新老客戶,及時(shí)處理客戶需求和反饋;
5. 收集和整理海外市場(chǎng)信息,分析客戶需求,提供支持性建議;
6. 協(xié)助準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)外展會(huì)及客戶拜訪活動(dòng);
7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、西班牙語(yǔ)/俄語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語(yǔ)水平良好,能用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通;
3. 熟悉外貿(mào)流程,有外貿(mào)或跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致耐心;
5. 有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力。 -
市場(chǎng)推廣員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-17楊女士招聘者工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員... -
儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-17楊女士招聘者崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的... -
儲(chǔ)備干部(3000無(wú)責(zé)+住宿)
3000-8000元·14薪2025-04-17蔣袁雙人事副理1. 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利,(購(gòu)買五險(xiǎn)一金); 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮... -
實(shí)習(xí)生/管培生
3000-7000元2025-04-17蔣袁雙人事副理1. 崗位職責(zé): 1.實(shí)習(xí)生具備轉(zhuǎn)正從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 2.跟著公司主管熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)流程3.在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督 薪資待遇 1.試用期底薪3000+轉(zhuǎn)正3000-6000+提成2.上班時(shí)間:8.30-18.00午休2個(gè)小時(shí)3.帶薪年假15天,五險(xiǎn)一金、包?。译婟R全)、生日關(guān)懷,公司聚會(huì) 職位要求 1.18-26周歲,性格開朗,有責(zé)任心 2.勇于接受新挑戰(zhàn),... -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-04-17柯先生總經(jīng)理面職要求: 1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商 2、事業(yè)心強(qiáng),強(qiáng)烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。 3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和旅游 3、周天休息 4、日獎(jiǎng)金,周獎(jiǎng)金,月獎(jiǎng)金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右! 打醬油的不收 正常做 6k 以上 用心做 1w以上 晉升空間巨大 只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。。?公司主要從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常... -
商務(wù)
4000-6000元2025-04-17覃華藝負(fù)責(zé)公司固定客戶跟單,下單,監(jiān)督發(fā)貨,催款等工作。 -
商務(wù)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息; 2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜; 3. 協(xié)助對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析; 4. 整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表; 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對(duì)外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 協(xié)助分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供相應(yīng)的市場(chǎng)情報(bào); 任職要求: 1.具備一定的文件撰寫能力 ; 2.具有較清晰的邏輯思維能力和溝通交際能力 ; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保投標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。 -
招商專員
2000-5000元2025-04-12張先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。 -
支付寶商務(wù)專員
3000-6000元2025-04-11曾萍萍行政溝通能力強(qiáng) 有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)開朗者優(yōu)先聘請(qǐng)。 待遇:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效 每月4天,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
商務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08范女士人事經(jīng)理1. 通過(guò)電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理酒店商務(wù)專員銷售商務(wù)專員外貿(mào)商務(wù)專員商務(wù)專員商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)英語(yǔ)合同管理商務(wù)推廣商務(wù)助理業(yè)務(wù)管理專員合同評(píng)審辦公室商務(wù)商務(wù)外聯(lián)商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)招商助理商務(wù)bd助理商務(wù)拓展助理商務(wù)統(tǒng)籌企業(yè)專員商務(wù)員商務(wù)對(duì)賬商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)文員商務(wù)文秘總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)助理崗商務(wù)人員市場(chǎng)商務(wù)人員商務(wù)顧問(wèn)商務(wù)拓展實(shí)習(xí)生商務(wù)發(fā)展專員經(jīng)銷商管理專員外貿(mào)商務(wù)助理
桂林商務(wù)專員招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-04-19
-
楊小姐投遞了 廣西金碩電腦信息技術(shù)有限公司 的 商務(wù) 職位2025-04-19
-
羅先生2025-04-19
-
羅先生投遞了 桂林聚勢(shì)信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部+住宿 職位2025-04-19
-
蘇女士投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-04-19
-
周先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店商務(wù)銷售 職位2025-04-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
1.5%小于2K
-
12.1%2K
-
38.6%3K
-
26.5%4K
-
13.6%5K
-
5.3%6K-8K
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷62.9%
-
高中6.1%
-
中專4.5%
-
大專20.5%
-
本科6.1%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占20.5%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)82.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
-
1-3年14.4%
-
3-5年0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14.4%,3-5年占0.8%。