桂林商業(yè)總經(jīng)理招聘 logo

桂林商業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林商業(yè)總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為12580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 38-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:40
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 基于研究市場、客戶、品牌商家的基礎(chǔ)上,協(xié)助總經(jīng)理完成項目定位、品牌策略、業(yè)態(tài)落位等項目前策工作。
2.基于不斷提升客戶體驗、提供客戶情緒價值研究下,參與項目空間打造和項目形象打造。
3.負(fù)責(zé)項目招商策略、招商計劃、招商執(zhí)行等統(tǒng)籌招商整體工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商任務(wù),確保開業(yè)節(jié)點及開業(yè)率,達(dá)成租金收益目標(biāo)。
4.管理租金收繳、達(dá)成收繳率。
5搭建項目運營體系,指導(dǎo)、賦能品牌商家不斷提升業(yè)績。
6.搭建客戶服務(wù)體系、會員服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 大專及以上,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有籌備期成功開業(yè)經(jīng)驗更佳。
2. 較好的商業(yè)運營思維和敏銳的市場洞察力,敢于突破常規(guī),有創(chuàng)新思維。

會計

3000-3300元
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1895
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃
2025-09-24
張女士
人事行政專員
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)對接客戶,跟進(jìn)訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)核算,編制會計報表。
4、根據(jù)本公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)財務(wù)工作。
崗位要求:
1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、會計工作經(jīng)驗2年以上,熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作;
3、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機(jī)密。
約 2 個崗位

桂林商業(yè)總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5%
    3K
  • 2%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 65.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 大專
    21.7%
  • 本科
    8.5%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,大專占21.7%,本科占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.9%
  • 1-3年
    11.3%
  • 3-5年
    11.3%
  • 5-10年
    9.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占11.3%,3-5年占11.3%,5-10年占9.4%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP