桂林商業(yè)總經(jīng)理招聘 logo

桂林商業(yè)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林商業(yè)總經(jīng)理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為12802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政經(jīng)理

10000-20000元
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-23
唐女士
招聘管理
崗位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)商務(wù)外聯(lián),參與跟進(jìn)公司商務(wù)洽談及合作,保證工作順利開展。
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。
2、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。
4、協(xié)助公司重要決策和布置工作的執(zhí)行情況監(jiān)督,掌握與公司工作流程相關(guān)的各種知識(shí)。
5、組織和協(xié)調(diào)公司各部門之間的合作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景,3年以上中大型企業(yè)公室主任或行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的商業(yè)邏輯思維,能洞察業(yè)務(wù)需求,識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
3、熟悉政府的業(yè)務(wù)辦事流程。
4、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、適應(yīng)外聯(lián)商務(wù)接待,愿意接受公務(wù)出差、公務(wù)應(yīng)酬相關(guān)安排。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)精神,情商高;較強(qiáng)的內(nèi)部管理沖突解決能力,抗壓能力強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位

桂林商業(yè)總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 66.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 大專
    22%
  • 本科
    10.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,大專占22%,本科占10.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 1-3年
    11%
  • 3-5年
    11%
  • 5-10年
    11.9%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,1-3年占11%,3-5年占11%,5-10年占11.9%。

桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP