桂林設(shè)備招聘 logo

桂林設(shè)備招聘

桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備最新招聘,七星區(qū)114條臨桂區(qū)112條,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 汽車 汽車維修 瀏覽:111
  • 五險
  • 工作餐
2025-10-13
肖江微
人事
崗位職責(zé):
1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期,保證質(zhì)量完成作業(yè);
2、做好維修過程中的自檢、記錄工作;
3、 做好工具,設(shè)備的保養(yǎng)保管工作;
4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生;
5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,工作完畢后,要及時切斷電源下班以前認(rèn)真檢查,確保安全;
6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:54
  • 五險
  • 工作餐
2025-10-13
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持;
2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車間技術(shù)難題;
3、提供技術(shù)支持,對維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;
5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論;
7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

產(chǎn)品經(jīng)理

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:178
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
伍女士
主管
深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,制訂老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)。
1、通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃
2、基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)
3、對接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品
5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團(tuán)隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等
7、關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé)
任職要求:
專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程。光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
技術(shù)能力:熟悉光通信原理,光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的軟硬件設(shè)計測試流程。

技術(shù)支持

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 23-30歲 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:281
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
伍女士
主管
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術(shù)文檔;(3)負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進(jìn)行項目前期技術(shù)方案的客戶交流。 …… 其他要求: (1)熟悉主流通信設(shè)備的調(diào)試、維護(hù);(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關(guān)知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認(rèn)證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識 …… ;(4)良好的客戶溝通技巧與團(tuán)隊合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗
約 439 個崗位

桂林設(shè)備招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.8%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占33.3%,本科占27.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.4%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。

桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員百科

...崗位職責(zé)
1、公司計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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