1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備最新招聘,七星區(qū)114條臨桂區(qū)112條,平均工資約為4952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
招聘HRHR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。
任職要求:
1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
制程質(zhì)量班長(zhǎng)
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
龍小姐人事專員崗位職責(zé):
1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),能掌握質(zhì)量管理方法,能運(yùn)用魚骨圖,柏拉圖等工具分析質(zhì)量問題,指定改進(jìn)方案,面對(duì)突發(fā)質(zhì)量問題,能快速排查原因,制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長(zhǎng)期預(yù)防機(jī)制,能統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù),形成報(bào)告并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)。
2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)能力,能對(duì)車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn),能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購(gòu)部,業(yè)務(wù)部等,推動(dòng)質(zhì)量問題協(xié)同解決。
3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性,了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不因趕工期,降成本等妥協(xié),對(duì)批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)敏感,能主動(dòng)預(yù)判并干預(yù),能適應(yīng)印刷行業(yè)訂單高峰期的高強(qiáng)度工作,具備清晰的口頭和書面表達(dá)能力,對(duì)色彩差異、尺寸誤差等細(xì)微質(zhì)量問題有效高敏感度,確保產(chǎn)品符合客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 -
保安員
4800-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-27
蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)/監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,確保設(shè)備運(yùn)行正常;
2、園區(qū)消防火警事件,安保事件的應(yīng)急處置、記錄、反饋。
3、跟進(jìn)消防/監(jiān)控維保供應(yīng)商月度消防維保及維修工作。
4、安防有關(guān)資料、報(bào)表、臺(tái)帳的整理與歸檔。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
1.女性優(yōu)先,年齡25-35歲,專業(yè)不限,條件特別優(yōu)秀者可放寬到40歲
2.高中/中專及以上學(xué)歷,具備1年以上安?;蛳拦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)
3.熟悉集中型火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)
4.需持有本人初級(jí)(五級(jí))《消防設(shè)施操作員》有效證書,若有中級(jí)(四級(jí))優(yōu)先錄用
5.五險(xiǎn)一金,能接受12小時(shí)兩班制,月休6-7天
6.熟悉基本的office辦公軟件(WordExcel等) -
叉車司機(jī)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
龍小姐人事專員駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn) 3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù) 5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確 6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位 -
餐廳服務(wù)員
2700-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 4、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
自動(dòng)化設(shè)備操作員
3400-7000元2025-10-27
楊女士招聘專員1、操作自動(dòng)化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行;操作自動(dòng)化設(shè)備,監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行、維修和保養(yǎng)設(shè)備 2、根據(jù)公司要求做好自動(dòng)化線維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證自動(dòng)化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 -
數(shù)控/磨床調(diào)試員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)加工設(shè)備調(diào)試,完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問題的處理和加工程序調(diào)整。 …… 任職資格: 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、適應(yīng)倒班工作制。 -
儀表工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司車間儀表設(shè)備維修保養(yǎng) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
呂先生人力主管負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢及維修工作 -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
招聘HRHR負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項(xiàng)安全投入資金計(jì)劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。 9. -
紡紗操作員(臨桂)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 崗位要求: 1.初中及以上,經(jīng)驗(yàn)不限 2.男45歲以下,女40歲以下 3.適應(yīng)三班倒工作 -
電氣工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試設(shè)備操作人員設(shè)備維修人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修電工設(shè)備維護(hù)主管機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維護(hù)電工設(shè)備組裝設(shè)備安裝人員設(shè)備技術(shù)員辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備操作員機(jī)電設(shè)備設(shè)備維修工程師通信設(shè)備工程師設(shè)備管理員機(jī)械設(shè)備工程師設(shè)備操作工設(shè)備維修工自動(dòng)化設(shè)備操作員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備裝配鉗工生產(chǎn)設(shè)備管理員自動(dòng)化設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修員生產(chǎn)設(shè)備工程師機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員smt工程設(shè)備經(jīng)理儲(chǔ)備技術(shù)員大專技術(shù)員設(shè)備安裝主管設(shè)備維護(hù)崗能源管理工程師
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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羅先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 保安員 職位2025-10-27 -
易先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-27 -
鄧先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣工程師 職位2025-10-27 -
梁先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-27 -
韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 維修鉗工 職位2025-10-27 -
賁先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 叉車司機(jī) 職位2025-10-27
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷27.8%
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初中5.6%
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高中5.6%
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大專33.3%
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本科27.8%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占33.3%,本科占27.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
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1-3年44.4%
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3-5年11.1%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。