1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

桂林設(shè)備調(diào)試招聘
桂聘提供2025年4月桂林設(shè)備調(diào)試最新招聘,七星區(qū)26條臨桂區(qū)16條,平均工資約為4938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備調(diào)試設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備維修員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
1小時(shí)內(nèi)柳女士HR1. 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修;
2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收;
3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn);
4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。
任職要求:
1. 機(jī)電一體化專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 持電壓電工證;
3. 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)衣車設(shè)備的維修。
工作地點(diǎn):桂林青網(wǎng)科技園(桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米) -
器械、機(jī)械維修工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳小姐崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持、儀器調(diào)試及相關(guān)技術(shù)問題的解決;?
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí),給客戶提供具有針對(duì)性的推薦;?
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的故障診斷和排除,填寫維修報(bào)告;安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備,并培訓(xùn)客戶設(shè)備的基本使用狀況;?
3、為公司其他部門人員提供必要的技術(shù)支持;?
4、不定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行走訪,維護(hù);維持客戶關(guān)系;
5、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)解決,及時(shí)有效的完成派單任務(wù)。?
任職要求:?
1、有醫(yī)療器械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及判斷能力;
3、熱愛技術(shù)服務(wù)工作,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)出差;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神。 -
SMT技術(shù)員、操機(jī)員
4800-6800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)呂剛杰1、熟悉JUKI貼片機(jī),全自動(dòng)印刷機(jī),熟悉回流焊溫度設(shè)定;
2、確保SMT機(jī)器正常運(yùn)作,滿足生產(chǎn)需求,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)在線程序調(diào)整工作,程序的及時(shí)備份;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢,日/周/月的設(shè)備保養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)操作員崗位技能的培訓(xùn)及監(jiān)督;及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)和負(fù)責(zé)相關(guān)崗位時(shí)的職務(wù)代理。
6、為人誠(chéng)懇,有團(tuán)隊(duì)精神,工作踏實(shí),愛崗敬業(yè)
7、高中以上學(xué)歷1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉SMT工藝流程,能夠熟練操作JUKI貼片機(jī);
2、有電子技術(shù)基礎(chǔ),能夠?qū)UKI貼片機(jī)在線編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試;
3、能對(duì)新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問題進(jìn)行分析;
4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、遵守公司規(guī)章制度,接受加班;
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
7、入職需體檢報(bào)告 -
設(shè)備銷售技術(shù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前呂小姐人事行政* **職位描述**: 1、作為機(jī)械技術(shù)部門的初創(chuàng)成員,參與公司產(chǎn)品技術(shù)方案制定及客戶支持工作,負(fù)責(zé)客戶設(shè)備的售前、售中、售后支持服務(wù)(如設(shè)備安裝、調(diào)試、維修等線上支持與服務(wù));確??蛻?em>設(shè)備在國(guó)外的穩(wěn)定運(yùn)行 -
測(cè)試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
視覺自動(dòng)化工程師
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前柳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視覺捕捉; 2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試; 3.優(yōu)化硬件參數(shù),確保最佳性能。維護(hù)與升級(jí):定期維護(hù)硬件,并根據(jù)需求進(jìn)行升級(jí)。 …… 任職要求: 1.自動(dòng)化、軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或具有自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.協(xié)助完成設(shè)備上的視覺檢測(cè)/定位等相關(guān)運(yùn)用; 3.有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
工藝工程師(PE)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前柳女士HR負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備 …… 、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng) -
嵌入式linux軟件工程師
8000-15000元6小時(shí)前飛宇人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)嵌入式Linux系統(tǒng)下驅(qū)動(dòng)程序、內(nèi)核模塊的開發(fā)和調(diào)試,包括但不限于外設(shè)驅(qū)動(dòng)、硬件接口適配等。 2、參與應(yīng)用層功能開發(fā),完成模塊設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)及性能優(yōu)化。 …… 3、配合硬件團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)級(jí)調(diào)試、問題排查及穩(wěn)定性優(yōu)化。 4、編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)文檔、接口規(guī)范及測(cè)試報(bào)告。 5、跟進(jìn)項(xiàng)目全生命周期,確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付。 …… 2、熟悉Linux操作系統(tǒng)原理,精通Linux內(nèi)核及驅(qū)動(dòng)開發(fā)框架(如Device Tree、字符設(shè)備、塊設(shè)備等)。 3、熟練掌握C/C++語(yǔ)言,具備良好的代碼規(guī)范和調(diào)試能力。 …… 4、熟悉嵌入式開發(fā)流程,有實(shí)際電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如攝像頭、智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備等)。 5、了解常見通信協(xié)議(如I2C、SPI、UART、USB、TCP/IP等)及硬件接口原理。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-04-19閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ; 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-04-19閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理 …… ; 4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 …… ; 2、在小信號(hào)和高速信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力; 5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作 …… ,能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查; 6、熟悉C語(yǔ)言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
工藝工程師
7000-9000元2025-04-19張女士招聘經(jīng)理工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化: - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。 - 對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量 2. …… 設(shè)備管理與維護(hù): - 參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作。 - 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及計(jì)劃,處理日常設(shè)備問題,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,減少故障停機(jī)時(shí)間。 5. …… - 參與采購(gòu)決策,確保所選用材料和設(shè)備在保證質(zhì)量的同時(shí)具有成本效益。 6. 安全與環(huán)保: - 確保工藝設(shè)計(jì)和實(shí)施符合安全規(guī)范和環(huán)保要求。 - 定期組織安全培訓(xùn)和檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。 -
一級(jí)注冊(cè)消防工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18張女士人力資源專員1、負(fù)責(zé)各類消防設(shè)施的日常維護(hù)、巡檢管理工作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、參數(shù)設(shè)定、校準(zhǔn)和備件更換等,及時(shí)響應(yīng)消防系統(tǒng)故障,應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況 2、排查安全隱患,根據(jù)建筑火災(zāi)危險(xiǎn)性及耐火極限情況,對(duì)建筑平面布局、防火 -
電氣工程師
7000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:409- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18伍女士人事專員負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作; 2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作; 3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作 -
2025-04-18朱主管公司人事負(fù)責(zé)工程水電的安裝、調(diào)試與日常維修,制定并執(zhí)行水電設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,及時(shí)處理水電突發(fā)故障。 崗位要求 1. 年齡 50 歲以內(nèi),男性,身體健康,身高 165CM 及以上 。 2. …… 有五年以上工程水電、維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類水電設(shè)備操作與維修。 薪資面談,購(gòu)買五險(xiǎn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試設(shè)備調(diào)試工程師設(shè)備維護(hù)維修設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維護(hù)人員檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備維修人員設(shè)備技術(shù)員維修員機(jī)械設(shè)備維修機(jī)械維修維修工維修工程師機(jī)電維修機(jī)器維修設(shè)備維修工程師設(shè)備維護(hù)工程師維修技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修管理員維修技工維修保養(yǎng)員維修學(xué)徒技術(shù)維修員設(shè)備維修技工機(jī)械維修工飛機(jī)保養(yǎng)自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員機(jī)械維修員機(jī)修工程師設(shè)備維修工維修技術(shù)人員設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維修員工程設(shè)備技術(shù)員
桂林設(shè)備調(diào)試招聘最新投遞
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周先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 工藝工程師(PE) 職位2025-04-19
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駱先生投遞了 桂林市臨桂縣金地物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 水電工崗位 職位2025-04-19
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莫先生投遞了 桂林市臨桂縣金地物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 水電工崗位 職位2025-04-19
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吳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-04-18
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唐先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-18
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唐先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-04-18
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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26.1%3K
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34.1%4K
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19.3%5K
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12.5%6K-8K
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中5.7%
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高中6.8%
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中專9.1%
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大專25%
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本科2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占5.7%,高中占6.8%,中專占9.1%,大專占25%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.5%
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3-5年2.3%
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5-10年2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.5%,3-5年占2.3%,5-10年占2.3%。