桂林設(shè)備調(diào)試招聘 logo

桂林設(shè)備調(diào)試招聘

桂聘提供2025年8月桂林設(shè)備調(diào)試最新招聘,臨桂區(qū)20條七星區(qū)17條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備調(diào)試設(shè)備調(diào)試自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政崗

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1342
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
申女士
人事專員
崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障:負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持(會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù):協(xié)助執(zhí)行招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。?
3-人員管理:辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),整理員工檔案并歸檔;協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。?
4-培訓(xùn)支持:組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn),整理培訓(xùn)資料,跟蹤培訓(xùn)效果;協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案:負(fù)責(zé)行政類文件(如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本)的整理、存檔與借閱管理,確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理:協(xié)助辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識(shí)要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí):包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識(shí)等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程:熟悉招聘全流程(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職辦理)、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí):了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等,輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握:精通 Excel(含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化)用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理;熟練使用 Word(文檔排版、模板制作)用于通知撰寫、檔案規(guī)范;會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。?
電話溝通能力突出:能清晰、禮貌、高效地通過(guò)電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等,準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強(qiáng):面對(duì)突發(fā)后勤問(wèn)題(如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整)能快速反應(yīng),提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備:能獨(dú)立開(kāi)展新員工行政后勤流程培訓(xùn)(如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說(shuō)明等),善于將復(fù)雜流程簡(jiǎn)化傳遞。
?
身體素質(zhì)?
外在形象良好:舉止得體、精神面貌佳,符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康:能適應(yīng)久坐辦公(如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求(如物資采購(gòu)跟進(jìn)、證照辦理等)。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強(qiáng):對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。?
服務(wù)意識(shí)突出:熱愛(ài)后勤服務(wù)崗位,主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn),以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力:能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù),合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí),高效完成任務(wù)。?
4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力:有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)(如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化),為晉升儲(chǔ)備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確:認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃,有清晰的職業(yè)成長(zhǎng)意愿,能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。?
必備項(xiàng)?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌,具備良好的傾聽(tīng)與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強(qiáng),面對(duì)突發(fā)問(wèn)題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛(ài)后勤服務(wù)工作,認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。
?
加分項(xiàng)?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)(如獨(dú)立開(kāi)展過(guò)部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等)。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所,職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程(如社保辦理、證照年檢等本地政策)。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長(zhǎng)為行政主管”,有較強(qiáng)的晉升意愿。?

工藝工程師(PE)

7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 7人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:917
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善;
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP;
5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件;
3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
備注:此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作

工藝工程師

6000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:853
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善;
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP;
5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件;
3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 2年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1658
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
莫主管
主管
臨桂新廠新增高薪技術(shù)員,工資7500-8000 崗位1:機(jī)電技術(shù)操作工 男女不限,18-45歲,需要兩年以上的相關(guān)機(jī)電經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維修及調(diào)試 工資:30/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)

設(shè)備維修員

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:557
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫主管
主管
設(shè)備調(diào)試/設(shè)備維修技術(shù)員(綜合工資7K左右) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行維修保養(yǎng)及維修工作; 2. 新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. …… 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的調(diào)試或維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 3.有低壓電工證優(yōu)先; 4.適應(yīng)兩班倒
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1096
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、視覺(jué)捕捉; 2.非標(biāo)等設(shè)備調(diào)試; 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。 …… 任職要求: 1.自動(dòng)化、智能制造工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 2.具有自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、視覺(jué)調(diào)試、非標(biāo)設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有低壓電工證優(yōu)先 4.適應(yīng)兩班倒
桂林-靈川縣 2人 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1278
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
【包吃住】 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 3、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 4、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門窗 投遞:4人 瀏覽:3182
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
張總
總經(jīng)理
打膠前準(zhǔn)備 檢查打膠設(shè)備是否正常運(yùn)行,包括膠槍、膠泵、空壓機(jī)等,確保設(shè)備無(wú)故障,壓力穩(wěn)定,膠嘴通暢。 …… 打膠調(diào)試操作 根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地?cái)D出,確保密封膠的寬度和厚度符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 設(shè)備維護(hù)與清理 打膠工作完成后,及時(shí)清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。 …… 定期對(duì)打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),如更換易損件、添加潤(rùn)滑油、清潔過(guò)濾器等,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 …… 記錄打膠過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時(shí)間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力

巴斯波(臨桂)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1996
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
崔宏巖
法人
歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 質(zhì)檢 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 設(shè)備維修 …… 20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:車間調(diào)試機(jī)臺(tái) 異常處理,要懂一定機(jī)械原理和維修知識(shí)。

測(cè)試員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:3968
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
陽(yáng)先生
人資專員
1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試; 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

機(jī)械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:1869
  • 五險(xiǎn)
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績(jī)效獎(jiǎng)
2025-08-04
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作 …… ,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。 …… 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 2年以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:197
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  • 公積金
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  • 崗位晉升
2025-08-04
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)加工設(shè)備調(diào)試,完成新產(chǎn)品的調(diào)試加工; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品加工問(wèn)題的處理和加工程序調(diào)整。 …… 任職資格: 1、數(shù)控設(shè)備調(diào)試2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有數(shù)控車床、滾齒、磨齒、數(shù)控磨床等調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、適應(yīng)倒班工作制。

plc技術(shù)員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1244
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù); 2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除 …… 任職要求: 1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查

設(shè)備維修員

6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1313
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-08-04
柳女士
HR
對(duì)生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 2. 新設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收; 3. 配合工程技術(shù)部進(jìn)行新設(shè)備引進(jìn); 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障; 5.對(duì)生產(chǎn)的電路進(jìn)行檢查、維修工作。 任職要求: 1. …… 有一年以上制造行業(yè)設(shè)備維修/調(diào)試/自動(dòng)化/模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。

監(jiān)理員

2500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 4人 大學(xué) 研究院 投遞:126人 瀏覽:4358
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
鄧仙鳳
人事專員
在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作;2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝 …… 、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
約 54 個(gè)崗位

桂林設(shè)備調(diào)試招聘最新投遞

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.9%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    13.6%
  • 大專
    24.7%
  • 本科
    2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占6.2%,高中占4.9%,中專占13.6%,大專占24.7%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.1%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    2.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占40.5%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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