1.負責執(zhí)行和維護既定數量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

桂林設備維修招聘
桂聘提供2025年4月桂林設備維修最新招聘,七星區(qū)24條臨桂區(qū)24條,平均工資約為4938元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設備維修設備維修設備維修保養(yǎng)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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空調維修員
3000-12000元2025-04-19秦步連經理1、負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調運行、維修、保養(yǎng),
2、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能和原理,判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。
3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數據。嚴禁違章蠻干。
4、保管好維修工具和設備,做到工具齊全、設備完好,帳物相符。
1、中專技校以上學歷,制冷、電子、電器類相關專業(yè),有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。
2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗。
3、能吃苦耐勞,有上進心,敢擔當,做事嚴謹、認真,熱愛生活,有團隊合作意識。 -
電工
3500元2025-04-19朱女士HR1、負責超市門店空調、凍柜、水電等設施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作。
2、定期檢查門店設施設備的性能狀況,維修電器設備故障,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保設施設備正常運作。
3、及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
4、堅守崗位,工作態(tài)度嚴謹負責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
5、持有電工證,50歲以下。 -
生產主任
5500-7000元2025-04-19于先生總經理1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務;
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
9、負責組織生產調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
設備安裝維修工程師
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18張女士人力資源專員1、負責消防設施的日常檢查、維護及故障排除; 2. 參與消防系統(tǒng)的安裝、調試及驗收工作; 3. 定期開展消防安全巡查,確保消防設備正常運行; 4. 協(xié)助制定消防應急預案,參與消防演練及培訓; 5. 完成上級交辦的其他消防安全相關工作。 -
物業(yè)維修
3000-4500元2025-04-18黃女士HRBP崗位職責: 1.負責院內變配電系統(tǒng)、設備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作; 2.嚴格執(zhí)行電氣設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負責各樓層強電井內線路、電表箱、插接母排、插接開關、照明開關及各塔樓事故照明總電源控制柜內電氣元件檢查與維修工作 …… ,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護,對不經常使用的設備進行點動試驗,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并做好運行記錄; 3.負責配電房、箱變、發(fā)電機房,通風機,消防排煙風機,消防通道 …… ,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構及時處理有關電氣維修方面的問題; 4.嚴格執(zhí)行弱電設備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設置。 …… 負責弱電井內通信網絡、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設備進行檢查試驗 …… 6.負責院內設施設備一般維修和監(jiān)護管理。 7.負責保管好個人工具,公共工具,檢測儀表和電器材料,不丟失損壞。 -
后勤維修
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐補貼
2025-04-18柳女士HR崗位職責: 1.負責公司范圍內所有供水、供電線路的維護、維修、保養(yǎng),生產供水、供電正常。 2.公司相關設備安裝、維護、保養(yǎng)。 3.領導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1.三年以上相關水電維修工工作經驗; 2.熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,,有低壓電工操作證; 3.熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝; 4.服務意識強,責任心強,良好的溝通能力; 5 -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18謝小姐強電、綜合維修技工: 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作 …… 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。 …… 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據每日環(huán)境溫度運行空調主機; 2、取暖季節(jié),根據環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備; 3、檢查空調系統(tǒng)附屬設備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4 …… 、對所有設備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調系統(tǒng)故障設備進行檢修; 5、對排油煙等設備進行巡檢及維修。 -
2025-04-18朱主管公司人事負責工程水電的安裝、調試與日常維修,制定并執(zhí)行水電設施維護計劃,及時處理水電突發(fā)故障。 崗位要求 1. 年齡 50 歲以內,男性,身體健康,身高 165CM 及以上 。 2. …… 有五年以上工程水電、維修工作經驗,熟悉各類水電設備操作與維修。 薪資面談,購買五險。
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工程技工(綜合維修)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18謝小姐1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作 -
電工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-18謝小姐綜合維修技工:1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作 -
工程維修工
3200-4000元2025-04-18黃小姐對設備保修項目進行維修,并對維修的項目做好記錄,對暫時無法解決的項目要做好記錄;熟悉設備的性能和運行方式和性能,掌握檢修保養(yǎng)操作技術; 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,安全工作規(guī)程和其它制度中的有關規(guī)定,確保人身和設備安全 …… ;搞好設備的維護檢修,發(fā)現(xiàn)設備問題及時處理,并向上級匯報;負責各系統(tǒng)機房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機房符合標準; 負責工程維修材料、配件的采購和預算,防止物料用品積壓浪費,做好材料消耗統(tǒng)計報表;熟悉并了解停水 …… 、停電、電梯困人等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行:做好工程各系統(tǒng)機房鑰匙包管工作; 按規(guī)定巡查設備運行狀況,抄錄設備運行參數: 完成上級指派的其他任務。 -
維修工
5000-15000元2025-04-18蔣金經理2、熟練完成發(fā)動機、變速箱、底盤、電氣系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等關鍵部位的維修與調試工作,確保維修質量符合行業(yè)標準,保障車輛性能穩(wěn)定。 …… 3、詳細記錄每輛車的維修情況,包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換的零部件、維修費用等信息,建立完善的車輛維修檔案。 4、負責維修工具和設備的日常使用、保管和維護,確保工具設備完好無損、正常運行。 …… 5、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術支持。 …… ,能夠獨立完成常見故障的診斷和維修工作。 …… 3、熟練使用各種汽車維修工具和設備,如發(fā)動機檢測儀、四輪定位儀、舉升機、烤漆房等,確保維修工作的高效進行。 4、工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,適應維修車間的工作環(huán)境。 -
大貨車維修師傅
3500-15000元2025-04-18蔣金經理崗位職責 1、運用專業(yè)知識和豐富經驗,對各類大貨車(涵蓋牽引車、載貨車、專用車等)進行全面細致的故障排查,準確判斷故障根源,制定合理的維修方法。 …… 2、熟練完成發(fā)動機、變速箱、底盤、制動系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等關鍵部位的維修工作,確保維修質量符合行業(yè)標準,保障車輛安全穩(wěn)定運行。 …… 3、詳細記錄每輛車的維修情況,包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換的零部件、維修費用等信息,建立完善的車輛維修檔案。 4、負責維修工具和設備的日常使用、保管和維護,確保工具設備完好無損、正常運行。 …… 5、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術支持。 …… 福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓提升 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣先生 任職要求 1、能夠獨立完成復雜故障的診斷和維修工作。 -
電氣技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-04-18楊女士招聘專員崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設備維修、調試相關工作經驗; 3、適應倒班工作制。 -
機修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-04-18楊女士招聘專員崗位職責 1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務; 2、負責設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作; 3、了解數控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。 …… 任職資格 1、中專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關專業(yè); 2、有數控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的動手能力,適應倒班工作制。
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桂林設備維修招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林市吉好貿易有限公司 的 電工 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 工程維修工 職位2025-04-20
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唐先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 電氣技工 職位2025-04-19
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黃先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-04-19
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桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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26.1%3K
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34.1%4K
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19.3%5K
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12.5%6K-8K
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中5.7%
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高中6.8%
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中專9.1%
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大專25%
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本科2.3%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占5.7%,高中占6.8%,中專占9.1%,大專占25%,本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗56.8%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年37.5%
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3-5年2.3%
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5-10年2.3%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占56.8%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占37.5%,3-5年占2.3%,5-10年占2.3%。