1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林設(shè)備維修招聘
桂聘提供2025年9月桂林設(shè)備維修最新招聘，臨桂區(qū)30條七星區(qū)19條，平均工資約為4968元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)備維修設(shè)備維修自動化設(shè)備維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修機(jī)修工
5000-10000元
2025-09-03
肖江微人事崗位職責(zé)：
1、 按車輛維修工藝要求和車間指定工期，保證質(zhì)量完成作業(yè)；
2、做好維修過程中的自檢、記錄工作；
3、 做好工具，設(shè)備的保養(yǎng)保管工作；
4、保持責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生；
5、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，工作完畢后，要及時切斷電源下班以前認(rèn)真檢查，確保安全；
6、做好與油漆、裝飾美容等工種的配合 -
售后服務(wù)
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02
唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等；
2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動，客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。；
3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作；
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象；
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳；
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力；具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的獨立辦事能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神；責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點：①全國各地，②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮：①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗；②原則性強(qiáng)，為人誠信正直 -
技工
4000-5000元
2025-09-01
孔繁琦人事專員35歲以下，機(jī)械/機(jī)電/自動化相關(guān)專業(yè)，經(jīng)具備電控工作經(jīng)驗或電氣自動化相關(guān)經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場非標(biāo)自動化設(shè)備的維修、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。需服從安排，接受班倒。需持有電工證。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01
謝女士人事主管工作職責(zé): 1.故障診斷與維修： 負(fù)責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器（如研磨機(jī)、下料機(jī)、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設(shè)備等）進(jìn)行檢測、分析、診斷和維修。 …… 2.測試與校準(zhǔn)： 使用專業(yè)儀器（如萬用表、溫度測試儀、光功率計等）對維修后的設(shè)備進(jìn)行全面功能、性能測試與校準(zhǔn)，確保維修質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3.維修記錄與報告： 詳細(xì)記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案，撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng)，形成知識庫。 4.備件管理： 負(fù)責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理，對維修成本進(jìn)行有效控制。 …… 5.技術(shù)支持： 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持，協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。 6.流程優(yōu)化： 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提高維修效率和一次修復(fù)率。 …… 【經(jīng)驗要求】 3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護(hù)或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【專業(yè)知識與技能】 技能： 1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。 -
148 機(jī)電維修工
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2025-09-01
戴先生HR【崗位要求】：大專及以上學(xué)歷，有一年以上機(jī)電一體化設(shè)備維修的工作經(jīng)驗，工作態(tài)度端正。 【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓(xùn)提升。 -
物業(yè)維修
3000-4500元
2025-09-01
黃女士HRBP崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作 …… ,定期對各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進(jìn)行檢查維護(hù)，對不經(jīng)常使用的設(shè)備進(jìn)行點動試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，并做好運行記錄； 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房，通風(fēng)機(jī)，消防排煙風(fēng)機(jī)，消防通道 …… ，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時處理有關(guān)電氣維修方面的問題； 4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程，不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。 …… 負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗 …… 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護(hù)管理。 7.負(fù)責(zé)保管好個人工具，公共工具，檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。 -
2025-09-01
唐女士人力行政經(jīng)理1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理； …… 6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通，報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目； 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
桂林相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維修自動化設(shè)備維修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師機(jī)械設(shè)備維修設(shè)備維修人員設(shè)備維修電工設(shè)備維修工程師設(shè)備維修工設(shè)備維修員機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員辦公設(shè)備維修技術(shù)員設(shè)備維修技工設(shè)備維修主管設(shè)備維護(hù)維修設(shè)備調(diào)試技術(shù)員檢修設(shè)備維護(hù)人員維修員維修工程師機(jī)電維修設(shè)備技術(shù)員機(jī)械維修維修保養(yǎng)員維修技術(shù)員設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)械維修工維修學(xué)徒維修技術(shù)人員機(jī)電維修工機(jī)器維修開機(jī)師傅設(shè)備維護(hù)專員飛機(jī)保養(yǎng)飛機(jī)維修自動化設(shè)備技術(shù)員機(jī)械維修員叉車維修技術(shù)維修員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
桂林設(shè)備維修招聘最新投遞
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樂先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-09-14 -
姜小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-09-13 -
周先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-09-12 -
李先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 物業(yè)維修 職位2025-09-10 -
楊先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-09-08 -
廖先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-09-08
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
4968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.1%2K
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23.3%3K
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37%4K
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17.8%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中3.9%
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高中5.3%
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中專15.8%
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大專22.4%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占3.9%，高中占5.3%，中專占15.8%，大專占22.4%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年42.1%
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3-5年1.3%
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5-10年2.6%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占42.1%，3-5年占1.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
