桂林設備維修電工招聘
桂聘提供2025年10月桂林設備維修電工最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3984元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設備維修電工設備維修電工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商場工程維修人員
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
唐女士人事經(jīng)理崗位職責:
1. 負責商業(yè)工程設備的日常維修與保養(yǎng)
2. 響應并處理設備故障,確保設備正常運行
3. 協(xié)助完成設備的安裝和調(diào)試工作
任職要求:
1. 具備良好的問題解決能力,能夠獨立處理維修工作,有電工及工作需要證件
2. 能夠與團隊成員有效溝通,共同完成項目
3. 對工作認真負責,能夠按時完成上級交付的任務 -
空調(diào)維修員
3000-12000元2025-10-28
秦步連經(jīng)理1、負責轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運行、維修、保養(yǎng),
2、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結(jié)構(gòu)、性能和原理,判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。
3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務不及時或質(zhì)量不過關影響服務數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。
4、保管好維修工具和設備,做到工具齊全、設備完好,帳物相符。
1、中專技校以上學歷,制冷、電子、電器類相關專業(yè),有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。
2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
3、能吃苦耐勞,有上進心,敢擔當,做事嚴謹、認真,熱愛生活,有團隊合作意識。 -
電工機修
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-10-28
劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容:
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負責完成生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng),對設備管理進行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用;
要求:
1、要求具備電工、機修方面的知識,懂自動化設備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設備故障原因;
3、具有自動化設備故障排除實操技能;
4、一般照明用電的安裝檢修實操技能;
5、具有各種生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)技能;
6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全。 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-28
趙小姐招聘1、負責酒店客房設施設備的維護保養(yǎng); 2、有廚房設備維修經(jīng)驗; 3、具備強弱電技能更佳。 …… 相關要求: 1、有電腦技術基礎、電器維修經(jīng)驗,有電工證者優(yōu)先; 2、認可酒店管理制度,服從部門工作安排。 -
plc技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-28
招聘HRHR崗位職責: 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定,負責電氣線路的檢修與維護,配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護; 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查,及時解決隱患與故障,完成設備的維護和故障排除 …… 任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
電工
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-27
羅小姐主管1.負責完成車間電器設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責車間電器設備的巡檢,并做好記錄,確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 …… 1.中專以上學歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗。 5. -
機修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-27
李女士招聘專員崗位職責 1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務; 2、負責設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。 …… 任職資格 1、中專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關專業(yè); 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的動手能力,適應倒班工作制。 -
機修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-10-27
楊女士招聘專員崗位職責 1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務; 2、負責設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。 …… 任職資格 1、中專及以上學歷,電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關專業(yè); 2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強的動手能力,適應倒班工作制。 -
維修員
4000-5000元2025-10-27
鄭姐招聘者招聘 廚房水電維修工 任職要求 年齡:30-45歲 崗位職責: 1.負責店內(nèi)日常水電維修.計劃檢修,餐飲設備的維護(主要是展示柜、微波爐,冰箱,空調(diào),排煙等),水、電路安裝等工作; 2、新店裝修監(jiān)工和工程進度跟進 …… ,各類工程費用審批報賬; 3、每日維修處理和下班的日工作匯報; 任職資格:1.身體健康; 2.具有5年以上工作經(jīng)驗,有電工上崗證,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3.具備專業(yè)能力,責任心,執(zhí)行能力.服從安排 -
強電電工
4000-8000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1.負責廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設備的維修、保養(yǎng),確保設備安全運行; 2.修理公司的電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設備故障排查,制定應急預案并執(zhí)行 …… ; 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ? 6.具備基礎電氣知識,能獨立操作高低壓設備,持有合規(guī)電工操作相關特種設備證書; 7.維護保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 -
多功能工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
孔繁琦人事專員中專及以上學歷,具備機械、自動化、機電一體化等相關專業(yè)教育背景或者設備維護維修實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。 -
機修技工
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-15
謝女士桂林福達股份公司崗位職責: 1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務; 2、負責設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作; 3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設備維修、調(diào)試相關工作經(jīng)驗; 3、適應倒班工作制。
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林設備維修電工招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 電工機修 職位2025-10-28 -
劉先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強電電工 職位2025-10-28 -
唐先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 電工 職位2025-10-28 -
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盧先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 商場工程維修人員 職位2025-10-27 -
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桂林電工招聘工資
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3984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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18.3%4K
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5.8%5K
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3.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.7%
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初中12.6%
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高中17.9%
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中專12.6%
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大專2.1%
桂林電工招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占12.6%,高中占17.9%,中專占12.6%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.5%
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1-3年46.3%
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3-5年2.1%
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5-10年1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.5%,1-3年占46.3%,3-5年占2.1%,5-10年占1.1%。