桂林設備維修電工招聘
桂聘提供2025年7月桂林設備維修電工最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)3條，平均工資約為4218元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設備維修電工設備維修電工維修電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工機修
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內
劉小姐人事專員主要工作內容：
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負責完成生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)，對設備管理進行定期維修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用；
要求：
1、要求具備電工、機修方面的知識，懂自動化設備電氣圖；有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設備故障原因；
3、具有自動化設備故障排除實操技能；
4、一般照明用電的安裝檢修實操技能；
5、具有各種生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)技能；
6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質量和安全。 -
空調維修員
3000-12000元
2025-07-12
秦步連經(jīng)理1、負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調運行、維修、保養(yǎng)，
2、認真學習專業(yè)知識，熟悉設備結構、性能和原理，判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。
3、嚴格操作規(guī)程，杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。
4、保管好維修工具和設備，做到工具齊全、設備完好，帳物相符。
1、中專技校以上學歷，制冷、電子、電器類相關專業(yè)，有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。
2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
3、能吃苦耐勞，有上進心，敢擔當，做事嚴謹、認真，熱愛生活，有團隊合作意識。 -
機修技工
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-07-12
楊女士招聘專員崗位職責
1、完成公司機器設備安裝、故障排查、維修等工作任務；
2、負責設備點檢、保養(yǎng)檢查、設備預防性維護保養(yǎng)等工作；
3、了解數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等機器設備和電工常識。
任職資格
1、中專及以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化、設備維修等相關專業(yè)；
2、有數(shù)控車床、磨床、滾絲機、壓力機等設備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，有較強的動手能力，適應倒班工作制。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4500-7000/月 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11
趙小姐招聘1、負責酒店客房設施設備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 …… 相關要求： 1、有電腦技術基礎、電器維修經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
plc技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11
王女士HR崗位職責： 1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設備的維護和故障排除 …… 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
機電工9000/月
9000-10000元
2025-07-04
左經(jīng)理經(jīng)理30元/小時，臨桂區(qū)新廠急招 崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 工作內容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 -
電工7500-8000
7000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-04
周麗春人力資源主管崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 工作內容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 男女不限，18-45歲， -
電工和機電技術工
8800-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
唐經(jīng)理人事臨桂新廠新增高薪技術員，工資7500-8000 ?崗位1：機電技術操作工 ?男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 ?工作內容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調試 ?工資：30/小時+夜班補貼 …… +餐補 ? ?崗位2：電工操作工 ?男女不限，18-45歲，需要有電工證 ?工資：30/小時+夜班補貼+餐補 ?工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉正買五險一金 ?食宿情況 -
臨桂技術員/電工操作員 30/h
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-04
莫主管主管臨桂新廠新增高薪技術員，工資7500-8000 崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 工作內容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 …… 崗位2：電工操作工 男女不限，18-45歲，需要有電工證 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉正買五險一金 食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂；
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林設備維修電工招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 電工機修 職位2025-07-12 -
周先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 機修技工 職位2025-07-12 -
陳先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司事業(yè)部 的 電工和機電技術工 職位2025-07-11 -
秦先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術員 職位2025-07-11 -
陳先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 電工機修 職位2025-07-10 -
陸先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 機電工9000/月 職位2025-07-10
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桂林電工招聘工資
￥
4218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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49%3K
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15.7%4K
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7.8%5K
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4.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中15%
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高中19%
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中專10%
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大專5%
桂林電工招聘需要什么學歷？不限學歷占51%，初中占15%，高中占19%，中專占10%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.9%
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1-3年46.9%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.9%，1-3年占46.9%，3-5年占4.2%，5-10年占1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
