1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林設(shè)備維修經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林設(shè)備維修經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4519元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備維修經(jīng)理設(shè)備維修經(jīng)理設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中西餐廳副經(jīng)理
3200-3400元2025-05-29周女士招聘職位描述
1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。
5、在開餐期間,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。
7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等,保證餐廳的正常運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,并予以落實(shí)。
9、出席餐飲部召開的會(huì)議,主持中餐廳內(nèi)部會(huì)議。
崗位要求:
1、有兩年以上四星級(jí)酒店同等管理經(jīng)驗(yàn);
2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊;
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛服務(wù)工作,踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神,耐壓力強(qiáng) 。
每天工作7小時(shí),月休5天,試用期可買五險(xiǎn)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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13%2K
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21.7%3K
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26.1%4K
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17.4%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
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本科19%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占4.8%,大專占33.3%,本科占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年34.8%
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3-5年4.3%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。