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桂林設(shè)備維修經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備維修經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)備維修經(jīng)理設(shè)備維修經(jīng)理設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時前
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、修理規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間維修調(diào)度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質(zhì)量分析會,對車間質(zhì)量隱患、質(zhì)量投訴等有效整改;
6、負責(zé)車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務(wù)工程、維修與檢測等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉4S店各項售后服務(wù)流程及技術(shù)標準,1年以上車間管理經(jīng)驗;
3、工作認真負責(zé)、吃苦耐勞;
4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 大專
    30%
  • 本科
    25%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占5%,大專占30%,本科占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    10%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占40%,3-5年占10%。

桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員百科

...崗位職責(zé)
1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;數(shù)字集團電話主機配置和維護;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
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