1、負責公司平臺圖片設(shè)計，把控網(wǎng)站整體風格；
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材，專題頁面等設(shè)計；
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新；
4、負責平面宣傳品的設(shè)計制作，如：圖片處理（噴繪、燈片），活動POP牌，X展架，邀請函，卡片，手提袋，內(nèi)部用宣傳畫冊等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
桂林設(shè)計招聘
桂聘提供2025年7月桂林設(shè)計最新招聘，七星區(qū)165條臨桂區(qū)45條，平均工資約為4228元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)計平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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某知名軟件公司上市公司(南寧)
6000-8000元
2025-07-10
黃女士招聘專員崗位職責
攻堅技術(shù)產(chǎn)品銷售，沖刺并達成銷售目標精準挖掘客戶需求，定制適配技術(shù)解決方案全流程維護客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障項目順利推進
崗位要求
? 學(xué)歷專業(yè)：AI、人工智能、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或畢業(yè) 1-2 年學(xué)生行業(yè)經(jīng)驗：
? 2 年以上銷售或解決方案經(jīng)驗，主導(dǎo)項目全流程（可研立項 - 規(guī)劃設(shè)計 - 投標）
? 技術(shù)能力：熟悉 AI 在政企、運營商、能源等領(lǐng)域應(yīng)用場景，掌握 AI 基礎(chǔ)、主流工具及模型優(yōu)化技術(shù)
(南寧)
? 綜合素養(yǎng)：了解 AI 倫理與數(shù)據(jù)安全，善制定銷售計劃，能分析數(shù)據(jù)并執(zhí)行戰(zhàn)略決策
待遇
6K~8K+項目提成,五險一金
(有償內(nèi)推) -
接單導(dǎo)圖文員
3000-5000元2025-07-10
黃先生老板崗位職責
1、負責接收客戶訂單，審核訂單信息的準確性和完整性，確保訂單信息無誤后錄入系統(tǒng)。
2、與生產(chǎn)部門、設(shè)計部門等內(nèi)部團隊緊密合作，跟蹤訂單生產(chǎn)進度，及時更新訂單狀態(tài)，確保訂單按時按質(zhì)完成。
3、編制、整理和歸檔與訂單相關(guān)的各類文件，如合同、發(fā)票、發(fā)貨單、驗收單等
7、完成上級交辦的其他任務(wù)
三、任職要求
1、客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)者優(yōu)先。
3、會用CDR，PS軟件，熟練使用Office等辦公軟件。
4、個人素質(zhì)：責任心強，細心認真，具備良好的客戶服務(wù)意識；學(xué)習能力強，能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)； -
軟裝設(shè)計師
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10
龔女士人事經(jīng)理有室內(nèi)設(shè)計助理、有軟裝設(shè)計師經(jīng)驗優(yōu)先, 男女不限
薪資：底薪加提成：3k-6k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計，包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質(zhì)上整體策劃室內(nèi)裝飾設(shè)計方案，依托對室內(nèi)裝飾元素的逐層構(gòu)景、搭配，豐富硬裝給予的空間骨架，使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案，對方案進行升級，根據(jù)設(shè)計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內(nèi)設(shè)計、軟裝、陳設(shè)、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有室內(nèi)設(shè)計師經(jīng)驗優(yōu)先，至少有設(shè)計助理的工作經(jīng)驗，能與客戶溝通談方案，具有良好的審美能力和眼光，對軟裝設(shè)計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用，對色彩搭配有較高的敏感度，并熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ)知識，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
機械工程師
7000-12000元2025-07-10
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負責產(chǎn)品機械部分設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝考慮、材料選擇及強度分析等，確保產(chǎn)品滿足設(shè)計要求和市場需求；以及相關(guān)工裝治具設(shè)計； 2.負責產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作； …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件； 2.本科及以上學(xué)歷，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先； 3.兩年及以上工作經(jīng)驗 -
醫(yī)療器械研發(fā)助理
6700元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-10
羅小姐主管崗位職責: 1、協(xié)助對醫(yī)療器械申報資料的撰寫、整理與申報注冊； 2、協(xié)助無菌植入類醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作，制定產(chǎn)品技術(shù)標準、工藝標準、驗證方案，設(shè)計等并組織試生產(chǎn)，撰寫分析報告，確保新產(chǎn)品的工藝優(yōu)化 -
景區(qū)運營總監(jiān)/副總
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10
廖女士人事崗位職責： 1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營工作，規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程； 2、負責商品陳列策劃、展品設(shè)計布置； 3、管理部門團隊，提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗，妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
2025-07-10
余女士人事開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等），設(shè)計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。 8. …… 與運營、設(shè)計團隊協(xié)作，優(yōu)化房源包裝（如攝影、文案、短視頻推廣）。 10. 參與收益管理，動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略（如早鳥價、連住優(yōu)惠）。 -
酒店主播
4000-15000元
2025-07-10
余女士人事策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等）設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。 3. 與粉絲互動，解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題，引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. -
咖啡店店長/合伙人
5000元
2025-07-10
余女士人事具體職責 ▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設(shè)備維護、成本核算，培訓(xùn)管理團隊，排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場景化運營 設(shè)計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課）， …… ），運營小紅書/抖音賬號，打造網(wǎng)紅打卡點 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優(yōu)先 2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結(jié)合設(shè)計 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-07-10
閔女士人事主管崗位職責： 1、參與項目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案； 2、負責器件選型、原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫； 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運行情況進行檢測，對于存在的問題及時進行處理 …… 任職要求： 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路； 2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗； 3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer； 4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力； -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-07-10
閔女士人事主管崗位職責： 1、參與項目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設(shè)計； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估； 3、負責嵌入式軟件詳細設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試； -
光電子學(xué)研究生/博士/博士后（光學(xué)）
15000-30000元·13薪2025-07-10
閔女士人事主管1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計； 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究； 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計 …… ； 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實驗及應(yīng)用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設(shè)計及應(yīng)用研究； 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。 -
機電系統(tǒng)設(shè)計師
6000-9000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10
潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉常見機電自動化控制系統(tǒng)； 2、設(shè)計和開發(fā)PLC以及嵌入式系統(tǒng)的軟件； 3、解決和優(yōu)化系統(tǒng)中的技術(shù)難題； 4、與團隊成員合作，確保項目按時交付。 …… 任職要求 1、有PLC以及嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗 ； 2、熟練掌握C/C++語言及嵌入式系統(tǒng)設(shè)計； 3、嵌入式控制電路開發(fā)設(shè)計； 4、能夠獨立分析和解決問題。 -
軟件算法工程師
9000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作和編碼實現(xiàn)； 2、負責核心算法的研究、設(shè)計、優(yōu)化，改進及代碼實現(xiàn)； 3、參與故障診斷，數(shù)據(jù)分析； 4、制定和維護項目的詳細技術(shù)文檔。 -
一、機械設(shè)計師
6000-9000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10
潘春秀人事專員崗位職責 1、產(chǎn)品研發(fā)，圖紙制作，生產(chǎn)指導(dǎo)； 2、產(chǎn)品測試、優(yōu)化、改進、升級。 任職要求 1、熟練掌握SolidWorks等主流繪圖軟件，具有產(chǎn)品設(shè)計理念和經(jīng)驗； 2、熟悉主流數(shù)控機加設(shè)備的運行操作和相關(guān)加工程序編程； 3、有實際工作經(jīng)驗。 薪資 1、基本月薪6000～9000元； 2、年終考核獎勵； 3、期權(quán)激勵。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林設(shè)計招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 醫(yī)療器械研發(fā)助理 職位2025-07-11 -
劉先生投遞了 桂林美喏廣告?zhèn)髅接邢薰? 的 接單導(dǎo)圖文員 職位2025-07-11 -
羅小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-10 -
陳先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-07-10 -
梁小姐投遞了 桂林美喏廣告?zhèn)髅接邢薰? 的 接單導(dǎo)圖文員 職位2025-07-09 -
陳先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 機械工程師 職位2025-07-09
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桂林平面設(shè)計招聘工資
￥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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47%3K
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29.1%4K
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7.3%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.8%
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高中2%
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中專2%
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大專23%
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本科5.3%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.8%，高中占2%，中專占2%，大專占23%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.5%
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3-5年0.7%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占25.5%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
