1、負責公司平臺圖片設計,把控網(wǎng)站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁面等設計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內部用宣傳畫冊等;
5、完成領導交代的其他事宜。

桂林設計招聘
桂聘提供2025年9月桂林設計最新招聘,七星區(qū)123條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蛋糕裱花學徒
3000-5000元2025-09-06廖生主管### **1. 基礎技能學習**
- **熟悉工具與材料**:認識裱花嘴、裱花袋、轉臺等工具的使用方法,了解不同奶油(如動物奶油、植物奶油)的特性。
- **練習基本功**:掌握擠花、抹面、調色等基礎手法,通過反復練習提升手部穩(wěn)定性和力度控制。
- **學習裝飾技巧**:模仿常見花型(如玫瑰、康乃馨)、邊飾(如貝殼邊、曲奇邊)和字體裱寫。
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### **2. 協(xié)助師傅完成工作**
- **準備工作**:協(xié)助準備裱花材料(如打發(fā)奶油、切割蛋糕坯)、清潔工具和工作臺。
- **簡單裝飾**:在師傅指導下完成蛋糕的簡單裝飾,如填色、鋪底、擺放水果等。
- **訂單協(xié)助**:根據(jù)客戶需求,協(xié)助完成基礎款蛋糕的裱花部分。
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### **3. 質量與衛(wèi)生管理**
- **保持衛(wèi)生**:確保工作區(qū)域和工具清潔,遵守食品安全規(guī)范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。
- **成品檢查**:協(xié)助檢查蛋糕裝飾的完整性,避免瑕疵(如奶油塌陷、色彩不均)。
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### **4. 創(chuàng)意與知識積累**
- **模仿與創(chuàng)新**:學習經(jīng)典款式,同時嘗試在師傅指導下設計簡單原創(chuàng)圖案。
- **記錄學習**:整理裱花技巧筆記,收集靈感素材(如花型參考、配色方案)。
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### **5. 其他職責**
- **客戶服務**:了解客戶需求,協(xié)助解答基礎問題(如保存方法、口味搭配)。
- **庫存管理**:協(xié)助清點裱花材料庫存,及時補充消耗品。
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### **注意事項**
- **耐心與細心**:裱花是精細工作,需反復練習并注重細節(jié)。
- **團隊協(xié)作**:與烘焙師、其他學徒配合,確保訂單按時完成。
- **安全操作**:正確使用工具(如避免裱花袋破裂),注意刀具安全。 -
集團總部-資本運營部副部長
10000-11000元2025-09-06陶先生招聘HR崗位職責:
1.協(xié)助制定集團資本運營規(guī)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行并優(yōu)化資源配置。
2.參與集團資本運作項目的策劃與方案制定,開展可行性分析與效益測算,設計合理的交易結構與運作流程。
3.跟蹤資本市場、同行業(yè)企業(yè)資本運營案例及創(chuàng)新模式,為集團資本運營策略調整提供參考依據(jù)。
4.協(xié)助建立和完善投后管理制度體系,組織開展投后管理工作。定期對已投項目進行回訪與評估,深入了解被投資企業(yè)的運營管理、財務狀況、市場競爭等情況,及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。
5.協(xié)助部門負責人推進集團各階段經(jīng)營計劃的實施,及時了解各成員單位的經(jīng)濟運行狀況。
6.協(xié)助集團國有產(chǎn)權管理和資產(chǎn)盤活工作,規(guī)范集團資產(chǎn)處置流程,對資產(chǎn)處置項目進行評估、審批與監(jiān)督。
7.協(xié)助維護與外部單位的良好關系,積極參與行業(yè)交流活動,拓展業(yè)務資源與合作機會。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟學、管理學、法學、工學等相關專業(yè),具有 5 年以上資本運營、投資管理、財務管理、金融等相關工作管理經(jīng)驗,其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷,具有相關專業(yè)中級及以上職稱。有國有企業(yè)或大型企業(yè)集團資本運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律職業(yè)資格證書(A 證)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.主導或參與過企業(yè)并購重組、上市融資、股權投資、資產(chǎn)證券化等項目的全過程運作,能夠獨立承擔資本運營項目的策劃、執(zhí)行與管理工作。
3.具備扎實的財務分析、投資分析、風險管理等專業(yè)知識與技能,熟悉國家有關資本運營、金融市場、國企改革等方面的政策法規(guī)。
4.具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力及較強的抗壓能力,能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài),高效完成各項工作任務。
5.具備良好的公文寫作能力,能獨立撰寫經(jīng)營分析報告、項目建議書等文件。 -
機械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元2025-09-05龔曉總經(jīng)理1. 負責新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。
2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設計軟件及辦公軟件。
3. 熟悉鈑金、機加工藝,繪制展開圖。
4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力。 -
旅行社散客客服
2800-5000元2025-09-05王煒行政經(jīng)理本旅行社誠聘散客客服1名,工作內容: 1、回復散客客戶的咨詢、設計線路; 2、處理行程中出現(xiàn)的各類問題 要求: 1、有桂林旅行社客服的工作經(jīng)驗; 2、能熟練使用電腦,會word、excel; -
見習主播(無經(jīng)驗要求)
4000-8000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理內容策劃培訓:學習如何設計直播內容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 -
運維工程師
4300-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-05楊小姐HR1、負責計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺服務的運維保障,參與并審核架構設計、安全規(guī)范設計等的合理性和可運維性 2、負責保障產(chǎn)品或服務7×24小時穩(wěn)定運行,及時響應和處理嚴重、復雜應用故障,參與突發(fā)事件管理 3、 …… 開展系統(tǒng)問題跟蹤,能夠運用技術手段和工具進行復雜問題定位 4、推動產(chǎn)品或服務整體框架升級和技術版本迭代,參與故障演練設計與實施,持續(xù)優(yōu)化線上技術架構和各類技術的開發(fā)維護 5、編寫運維技術文檔,協(xié)助完善運維制度和流程 -
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元2025-09-05趙杰人事經(jīng)理內容策劃培訓:學習如何設計直播內容,打造個人特色,吸引更多粉絲。 溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。 -
行政文員
2000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-09-05羅女士主管1、負責來人接待及辦公室內務管理、辦公用品采購 ; 2、負責辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務,協(xié)調各部門關系。 4、負責快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務工作。 6、熟練運用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先 -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-09-05唐女士人事崗位職責: 1、參與并協(xié)調所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進; …… 4、組織市場調研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應調整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的 -
計調專員
4000-6000元2025-09-05楊女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司旅游線路的策劃、設計和培訓 2、及時了解客戶反饋信息,進行線路策劃、調整 3、了解市場動態(tài),及時或提前策劃熱門旅游產(chǎn)品 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-09-05福利計劃設計:設計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。 員工關系管理 員工溝通與關懷:有效溝通,掌握員工動態(tài),協(xié)助部門開展員工關懷活動。 -
設備控制軟件架構工程師
25000-50000元2025-09-05劉席偉負責半導體設備控制軟件架構的設計和實現(xiàn),包括系統(tǒng)模塊的設計、編碼和調試; 2. 熟悉并能獨立完成常用運動控制卡的應用與開發(fā),負責運動控制模塊的開發(fā)和優(yōu)化; 3. -
軟件工程師
3000-6000元2025-09-05蔣女士人事HR1、負責公司項目軟件的設計和開發(fā); 2、根據(jù)項目經(jīng)理要求進行系統(tǒng)開發(fā),實現(xiàn)系統(tǒng)功能要求; 3、按系統(tǒng)設計數(shù)據(jù)庫、完成功能模塊的編寫; 4、編寫模塊詳細設計文檔,和相關技術資料; 5、按規(guī)范進行模塊功能單元測試 -
給排水設計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
路橋專業(yè)設計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等
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桂林設計招聘最新投遞
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付小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 計調專員 職位2025-09-12
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梁小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社散客客服 職位2025-09-11
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石小姐投遞了 桂林市華恒建筑設計有限公司 的 行政文員 職位2025-09-11
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譚小姐投遞了 桂林國信文化旅游投資集團有限公司 的 旅行社散客客服 職位2025-09-11
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文小姐投遞了 桂林利興食品科技有限公司 的 蛋糕裱花學徒 職位2025-09-11
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梁小姐投遞了 桂林市華恒建筑設計有限公司 的 行政文員 職位2025-09-11
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桂林平面設計招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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46.3%3K
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25.5%4K
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6.7%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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高中2.1%
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中專2.8%
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大專21.4%
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本科6.2%
桂林平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占2.1%,中專占2.8%,大專占21.4%,本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年24.1%
-
3-5年0.7%
桂林平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占24.1%,3-5年占0.7%。