桂林設計招聘

桂聘提供2025年8月桂林設計最新招聘，七星區(qū)142條臨桂區(qū)43條，平均工資約為4190元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設計平面設計師廣告平面設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

編導及剪接

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:3人瀏覽:366

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
【我們希望你，編導出身，文案能力強，做過品牌，也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風格，確保內(nèi)容既能吸引目標受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點話題，結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營，對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則，制定相應的運營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復盤，提出優(yōu)化意見，提升運營效果。
崗位需求：
1.大專及以上學歷，編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導經(jīng)驗，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點敏感，擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨立完成腳本撰寫，掌握分鏡設計、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強，適應快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊；分配任務、協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提供必要的指導和培訓，以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。

平面設計

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:8人瀏覽:732

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場和消費者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象，達到效果;
2、品牌視覺打造及應用管理: 打造視覺錘實現(xiàn)國際化高級品牌感的視覺營銷;
3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對應的情緒板；
4、負責產(chǎn)品包裝設計，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設計團隊進行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控，帶領(lǐng)團隊同時完成多項目創(chuàng)意設計和品牌風格調(diào)性把控工作，對團隊設計方案進行審核并提供指導性的建議，同時優(yōu)化設計團隊的管理與工作流程。
崗位需求：
1、知名美術(shù)院校，相關(guān)視覺設計，視覺營銷，商業(yè)相關(guān)平面設計，本科以上學歷，海外留學背景優(yōu)先；
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺管理經(jīng)驗；
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn)，優(yōu)秀的審美能力，良好的視覺把控力、指導能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營銷思維，懂得分析洞察消費群體，更好的把視覺傳達到消費者;視覺概念方案的創(chuàng)意設計、風格調(diào)性定位把控，項目預算管理。

HRBP

4000-6500元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:7人瀏覽:503

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源與業(yè)務發(fā)展的匹配。
推動并協(xié)助實施組織發(fā)展計劃，包括組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位設置、人才盤點等。
2、招聘與配置：
參與制定招聘計劃，組織并實施招聘活動，確保招聘到符合業(yè)務需求的人才。
3、績效管理：
設計并實施績效考核體系，確?？己说墓?、公平和有效。
對員工的績效進行定期評估，提供反饋，并制定改進計劃。
4、員工關(guān)系與文化建設：
維護員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，營造和諧的工作氛圍。
推動企業(yè)文化建設，傳承公司價值觀，提高員工的歸屬感和凝聚力。
培訓與發(fā)展：
5、數(shù)據(jù)分析與決策支持：
收集和分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
定期向管理層匯報人力資源狀況，提出改進建議。
崗位需求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)或線下業(yè)務背景者優(yōu)先。熟悉人力資源管理各模塊的工作流程，具備薪資績效模塊的工作經(jīng)驗更佳。
3、熟練掌握各類招聘渠道和招聘流程，具備較好的面試技巧。熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源數(shù)據(jù)分析。
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的員工進行有效溝通。

軟件開發(fā)工程師

8000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:419

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。

機械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:433

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

要求1描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品設計要求，對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預研，結(jié)構(gòu)方案設計，結(jié)構(gòu)可靠性分析，組織項目組成員，進行結(jié)構(gòu)方案評審，發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機，確保設計的方案滿足產(chǎn)品設計輸入要求； 2 …… 、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設計規(guī)范要求，設計產(chǎn)品包裝，并對包裝進行運輸、沖擊試驗，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求； 3、根據(jù)線材設計規(guī)范，設計線材圖紙，發(fā)圖加工并進行裝配驗證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:498

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
接受畢業(yè)生

2025-07-29

黃小姐

人資專員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，負責IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負責電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設計（主體方向：電機控制、電源管理

FPGA電子工程師

10000-18000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:213

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

技能要求： 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握Verilog/VHDL語言，熟練使用EDA軟件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議，對DDR3有一定的設計經(jīng)驗； …… 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗，熟悉FPGA設計及仿真驗證流程，具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗； 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；其他要求： 1、如為應屆生，則要求參加過電子設計大賽并獲獎

算法研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:83

2025-07-29

黃小姐

人資專員

職責： 1、主要負責細胞識別產(chǎn)品的相關(guān)算法研究及產(chǎn)品開發(fā)工作； 2、負責細胞識別相關(guān)產(chǎn)品的算法需求的收集、分析與制定； 3、負責細胞識別產(chǎn)品的算法設計、實現(xiàn)和驗證； 4、參與細胞識別產(chǎn)品的臨床風險評估 …… ； 5、負責細胞相關(guān)產(chǎn)品的算發(fā)設計、實現(xiàn)和驗證。

軟件研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應屆畢業(yè)生碩士以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:179

2025-07-29

黃小姐

人資專員

要求1描述：技能和經(jīng)驗要求： 1、掌握開發(fā)部軟件項目開發(fā)流程，能運用C、C++等開發(fā)語言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進行專業(yè)化技術(shù)開發(fā)設計工作，并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具，掌握一種以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具，掌握常用的辦公軟件

暖通設計師助理

2600-3000元

桂林市達源空調(diào)設備工程安裝有限公司

桂林-靈川縣 1人大專以上機電空調(diào) 民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:276

五險
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-07-29

唐小姐

1、協(xié)助設計師進行前期準備工作 2、協(xié)助設計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設計師完成設計圖紙等設計工作 4、協(xié)助設計師對接施工部門，跟蹤完成情況和交付進度 5、協(xié)助設計師完成工程相關(guān)資料的制作

DQE質(zhì)量工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:182

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-29

楊小姐

人力資源專員

崗位職責： 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產(chǎn)階段評審，從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風險點并推動改善； 2、主導新產(chǎn)品導入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設計驗證

工藝工程師

12000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:690

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-29

楊小姐

人力資源專員

職位描述 1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產(chǎn)效率； 3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負責工藝文件的編寫 …… 、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè)； 5、負責產(chǎn)品制造工藝的設計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預防； 6、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進，參與新產(chǎn)品設計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織

自動化工程師

5000元

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-42歲大專以上食品國企環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:659

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
年終獎

2025-07-29

梁女士

科員

步進電機及驅(qū)動等工作原理，能獨立完成程序編寫和參數(shù)調(diào)整等； 6、熟悉各類機械、氣動、液壓等工作原理； 7、為人正直、友善、工作積極主動、態(tài)度端正、善于溝通和學習、服從公司的安排； 8、熟悉工業(yè)機器人設計制造和程序編寫等優(yōu)先

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:353

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-29

閔女士

人事主管

在技術(shù)選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 …… 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。

FPGA工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上碩士以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:175

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-29

閔女士

人事主管

精通Xilinx/Altera芯片開發(fā)環(huán)境及仿真調(diào)試工具，熟練使用ISE、Quartus、Modelsim或VCS; 3、精通VerilogHDL語言和時序約束、時序分析、時序優(yōu)化方法，掌握FPGA設計 …… 、開發(fā)流程和仿真技術(shù)，具有獨立的FPGA編碼、仿真、調(diào)試能力; 4、熟悉FPGA高速接囗設計、時序約束和分析; 5、熟悉DDR、PCI/PCIE等接口協(xié)議、高速AD/DA應用開發(fā)； 6、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗 …… ，熟悉FPGA設計、開發(fā)、驗證、調(diào)試; 7、熟悉C/C++者優(yōu)先，熟悉Matlab/Python者優(yōu)先; 8、有光信號處理、光通信產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

約 354 個崗位