1、負責公司平臺圖片設計,把控網站整體風格;
2、負責公司平臺的廣告制作、外網推廣素材,專題頁面等設計;
3、負責公司平臺詳情頁及公司網站圖片更新;
4、負責平面宣傳品的設計制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動POP牌,X展架,邀請函,卡片,手提袋,內部用宣傳畫冊等;
5、完成領導交代的其他事宜。

桂林設計招聘
桂聘提供2025年6月桂林設計最新招聘,七星區(qū)174條疊彩區(qū)42條,平均工資約為4204元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02龍丹莉集團人力資源總監(jiān)工作地點(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)或者三里店合鑫大廈6樓
【崗位職責】
1、? 通過抖音新媒體,小紅書、攜程等平臺店鋪線上接單,無需自己找客戶資源。 負責處理公司各旅游網站上的訂單計劃,通過線上平臺,給顧客定制旅游路線
2、? 負責與客戶對接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設計旅游行程、路線,及時傳遞方案,提供準確報價及回訪客戶。為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購、娛,取得客戶體驗反饋,get客戶好評
3、? 做好每日數(shù)據(jù)復盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。
4、? 行程中,隨時了解客戶動態(tài),及時解答客人提出的問題,保證客戶出行順利。
【崗位要求】
1、? 有相關線路經驗和從事過旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。 熱愛旅游,愛與人溝通。
2、? 善于和客戶溝通、能通過不斷的溝通、挖掘客戶的更多需求點、完成更好地的方案
3、? 具備較強的學習能力,快速的了解公司產品及當?shù)靥厣娣ā?br /> 底薪+績效+提成5000起,上不封頂 -
市場傳訊經理
4000-5000元2025-06-02李女士經理1、確定品牌的宣傳推廣策略;
2、酒店整體形象構思、設計,樹立酒店市場品牌形象;
3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布;
4、酒店網站、公眾號及視頻號更新維護;
5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項;
6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關系,傳播酒店品牌市場知名度和認可度。
崗位要求:
1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級同崗位工作經歷;
2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例;
3、對新媒體各平臺有熟練的運營推廣經驗;
4、形象良好,具備較強的人際交往能力。 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02龍丹莉集團人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:20-40周歲
工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(青禾美邦對面)或者三里店合鑫大廈6樓
工作經驗:1年以上
月休6天,五險,中餐補貼,法定假節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品,生日福利,年終獎金13薪
工作內容
1、負責處理公司各種旅游網站上的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務。
2、負責公司自己店的旅游產品的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單。
3、負責完成直接上級交辦的其他工作。
4、負責分析客人需求,為客人設計定制旅游行程,促使下單。
5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題,接待高端客戶群體或小包群體,一對一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。
崗位要求
1、具有抗壓能力強,能夠適應高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅動力和上進心。
2、具有責任心強,對團隊具有高度的忠誠感。
3、熟練使用操作電腦Office辦公軟件打字速度快。
4、熟手可立即上崗,無試用期。
薪資:底薪+提成=4000元--15000元,上不封頂
福利:底薪+提成+績效獎金+生日福利+節(jié)假日禮品福利+中餐補貼+年終旅游福利+年終獎金13薪 -
餐廳服務經理
5000-7000元2025-06-02秦弦行政人事經理餐飲經理崗位職責 1.負責根據(jù)年度經營目標,制訂餐飲經營策略、營收計劃及預算方案; 2.負責統(tǒng)籌管理餐廳的日常運營,及時向上級領導匯報; 3.負責美團、大眾點評等線上平臺運營,優(yōu)化頁面展示、套餐設計及客戶評價管理 -
旅游電商客服
3000-10000元2025-06-02龍丹莉集團人力資源總監(jiān)4、負責分析客人需求,為客人設計定制旅游行程,促使下單。 5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題,接待高端客戶群體或小包群體,一對一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。 -
電商美工設計
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02張先生招聘HR崗位職責: 1.負責電商平臺店鋪、活動頁面、推廣素材等視覺的整體規(guī)劃和設計實現(xiàn)。 2.負責制作商品詳情頁、詳情頁產品資料及信息的設計。 …… 3.負責店鋪促銷期的設計排版及促銷宣傳素材,配合推廣文案設計推廣宣傳圖。 …… 【任職要求】 1、本科學歷、視覺傳達設計、平面設計等相關專業(yè),可接受優(yōu)秀應屆生,但需盡快到崗;有經驗者可放寬條件; 2、熟練掌握PS、AI、CDR等設計軟件,會C4D軟件操作,優(yōu)先考慮。 …… 3、熟悉作圖軟件,對電商店鋪設計比較感興趣。 需線下面試 包住宿,3人間,獨立空調衛(wèi)浴陽臺;園區(qū)內有自費食堂; 能接受單休制工作制度,做六休一。 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-06-02廖女士人事崗位職責: 1、負責PC端、移動端的前端開發(fā),獨立處理和解決所負責的任務; 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務; 3、進行程序單元、功能的測試,有獨立開發(fā)和維護前端功能模塊或者組件的經驗 -
5A景區(qū)常務副總
15000-25000元2025-06-02廖女士人事負責景區(qū)年度經營目標的實現(xiàn); 3.能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況,并且能夠結合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 5.負責景區(qū)旅游項目產品、服務的提升、設計及實施 -
一、機械設計師
6000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02潘春秀人事專員崗位職責 1、產品研發(fā),圖紙制作,生產指導; 2、產品測試、優(yōu)化、改進、升級。 任職要求 1、熟練掌握SolidWorks等主流繪圖軟件,具有產品設計理念和經驗; 2、熟悉主流數(shù)控機加設備的運行操作和相關加工程序編程; 3、有實際工作經驗。 薪資 1、基本月薪6000~9000元; 2、年終考核獎勵; 3、期權激勵。 -
機電系統(tǒng)設計師
6000-9000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉常見機電自動化控制系統(tǒng); 2、設計和開發(fā)PLC以及嵌入式系統(tǒng)的軟件; 3、解決和優(yōu)化系統(tǒng)中的技術難題; 4、與團隊成員合作,確保項目按時交付。 …… 任職要求 1、有PLC以及嵌入式軟件開發(fā)經驗 ; 2、熟練掌握C/C++語言及嵌入式系統(tǒng)設計; 3、嵌入式控制電路開發(fā)設計; 4、能夠獨立分析和解決問題。 -
軟件算法工程師
9000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02潘春秀人事專員崗位職責 1、負責系統(tǒng)的詳細設計工作和編碼實現(xiàn); 2、負責核心算法的研究、設計、優(yōu)化,改進及代碼實現(xiàn); 3、參與故障診斷,數(shù)據(jù)分析; 4、制定和維護項目的詳細技術文檔。 -
機械工程師/生產管理
4000-8000元2025-06-02龔曉總經理熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力。 -
室內裝修設計師
3500-7000元2025-06-02蔣總老板具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預算制定出合理的設計方案! 3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計! 4. -
平面設計師
3000-5000元2025-06-02蔣總老板熟悉平面設計軟件,能熟練操作CAD,美工 有相關設計經驗!會普通的設計軟件運用! -
室內設計師
6000-11000元2025-06-02負責人室內設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向導,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力: 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握
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桂林設計招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家 職位2025-06-04
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原先生投遞了 廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司 的 室內設計師 職位2025-06-04
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岑女士投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-06-03
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黃小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家 職位2025-06-02
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劉小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家 職位2025-06-01
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桂林平面設計招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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46.8%3K
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30.8%4K
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6.4%5K
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3.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中1.9%
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中專1.9%
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大專24.1%
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本科5.6%
桂林平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占24.1%,本科占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗73.2%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年24.2%
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3-5年0.6%
桂林平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占24.2%,3-5年占0.6%。