1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁(yè)面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁(yè)及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

桂林設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月桂林設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)163條臨桂區(qū)42條,平均工資約為4228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精密量?jī)x結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)公司精密量?jī)x設(shè)計(jì)開發(fā)過程及轉(zhuǎn)產(chǎn)問題處理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尺寸鏈設(shè)計(jì)、材料選型和成本控制;
3、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作(方案制定、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、BOM表輸出);
4、組織其他部門對(duì)設(shè)計(jì)瓶頸進(jìn)行攻關(guān)(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè),
2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí),有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子工程師
6000-12000元2025-07-02閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測(cè)試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。
- 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。
- 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試報(bào)告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審。
- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
【任職要求】
- 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法,了解常用電子元器件的特性。
- 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。
- 熟練進(jìn)行模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟練使用PROTEL、AUTOCAD等常用軟件。
- 熟悉C51單片機(jī)及匯編語(yǔ)言以及各種常用儀器。
- 具備良好的英文讀寫能力,能熟練閱讀專業(yè)英文資料。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 對(duì)新技術(shù)充滿熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以提升自我。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
8000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02閉小姐綜合部崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作,完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件:機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷;有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。 -
量?jī)x量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM …… 職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
控制算法工程師
6000-11000元2025-07-02閉小姐綜合部負(fù)責(zé)快速驗(yàn)證運(yùn)動(dòng)平臺(tái)控制類產(chǎn)品的功能算法和產(chǎn)品軟件框架設(shè)計(jì)編寫; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)平臺(tái)控制制精度及性能優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)精密后處理與精度性能評(píng)估。 任職要求: 1. …… 控制理論扎實(shí),掌握PID控制,自適應(yīng)控制,最優(yōu)控制,魯棒控制等常見控制率設(shè)計(jì)方法; 4. …… 能夠?qū)刂破鬟M(jìn)行參數(shù)化,指標(biāo)化設(shè)計(jì),比如響應(yīng)時(shí)間指標(biāo),控制帶寬指標(biāo),靈敏度指標(biāo)等來設(shè)計(jì)控制器參數(shù),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. -
樂園游樂項(xiàng)目設(shè)計(jì)
5000-7000元2025-07-02張先生辦公室主任2、主導(dǎo)與控制設(shè)計(jì)作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。 3、負(fù)責(zé)樂園的落實(shí)過程中設(shè)計(jì)與技術(shù)問題的解決。 4、制定成長(zhǎng)加游樂品類市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營(yíng)、親子活動(dòng)等等)。 …… 任職要求: 有負(fù)責(zé)樂園的新項(xiàng)目、新網(wǎng)紅打卡點(diǎn)等設(shè)計(jì)、策劃、拓展的工作能力。 -
辦公室文員
2500-4000元2025-07-02劉總經(jīng)理本人比較忙,誠(chéng)意想了解請(qǐng)來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負(fù)責(zé)訂單接收,設(shè)計(jì)文員開單等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。 …… 行政班:8.30-12.00===13.30-18.00月休3天 崗位要求:溝通能力強(qiáng),會(huì)基本電腦設(shè)計(jì)操作,不會(huì)可以帶。有建材行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!非誠(chéng)忽擾~ -
園藝主管
6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:63- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任4、開展景觀設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內(nèi)的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護(hù)工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理**文化傳播與互動(dòng)** - 設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗(yàn)感。 - 結(jié)合節(jié)日或主題活動(dòng),策劃特色講解內(nèi)容或表演。 4. …… 具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適 **三、注意事項(xiàng)** - 銷售過程中需避免強(qiáng)行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計(jì)的 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02申女士人事專員(三)客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化 1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務(wù)投訴); 2-會(huì)員體系運(yùn)營(yíng):推動(dòng)會(huì)員引流與維護(hù),設(shè)計(jì)會(huì)員專屬活動(dòng)(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護(hù) …… :監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生); (四)營(yíng)銷策劃與業(yè)績(jī)提升 1-促銷活動(dòng)設(shè)計(jì):結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷方案; 2-市場(chǎng)調(diào)研:分析周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)(如菜品更新、價(jià)格策略) -
美工
3800-5000元2025-07-02黃小姐1、根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)圖片、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計(jì)和排版,完善詳情頁(yè)、活動(dòng)圖片、動(dòng)態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁(yè),充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn) -
平面設(shè)計(jì)
3500-4500元2025-07-02黃小姐3、負(fù)責(zé)多媒體頁(yè)面設(shè)計(jì),如產(chǎn)品主圖設(shè)計(jì)、微信圖片設(shè)計(jì)、H5頁(yè)面設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)大型主題頁(yè)的設(shè)計(jì),如首頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、宣傳頁(yè)設(shè)計(jì) 5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)責(zé)新品畫冊(cè),企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
咖啡師
2500-3500元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理熟練操作意式咖啡機(jī)、磨豆機(jī)、手沖器具等設(shè)備,精準(zhǔn)把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時(shí)間); - 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮?dú)饪Х?、季?jié)限定飲品); - 設(shè)計(jì)并測(cè)試新配方 -
策劃文案
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01王經(jīng)理經(jīng)理4、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估方式。 5、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r(金融行業(yè)),制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃并給予相關(guān)活動(dòng)支持。
桂林相關(guān)熱門崗位
平面設(shè)計(jì)師平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生平面設(shè)計(jì)/電商設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)/美工美工/平面設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師(實(shí)習(xí)生)平面設(shè)計(jì)員工平面設(shè)計(jì)排版設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)交互設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)裝修設(shè)計(jì)師三維設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師電子電路設(shè)計(jì)芯片設(shè)計(jì)ui設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)師裝修設(shè)計(jì)師助理室內(nèi)設(shè)計(jì)助理設(shè)計(jì)師空調(diào)設(shè)計(jì)會(huì)展設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)計(jì)/制造機(jī)械設(shè)計(jì)與制造項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師工藝設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)客服電路設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師助理家具設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師/美工品牌設(shè)計(jì)手繪設(shè)計(jì)ppt制作排版設(shè)計(jì)平面企宣設(shè)計(jì)平面排版印刷設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)策劃運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)策劃美術(shù)設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生電商美術(shù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)接單接單設(shè)計(jì)師初級(jí)設(shè)計(jì)師排版設(shè)計(jì)師排版設(shè)計(jì)制作平面策劃圖文快印前期圖文前期快印前期設(shè)計(jì)排版
桂林設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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段先生2025-07-12
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韋先生2025-07-12
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周先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-07-11
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黃小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-07-10
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陸先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 園藝主管 職位2025-07-09
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顧先生投遞了 桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司 的 辦公室文員 職位2025-07-08
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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47%3K
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29.1%4K
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7.3%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.8%
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高中2%
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中專2%
-
大專23%
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本科5.3%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,高中占2%,中專占2%,大專占23%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.5%
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3-5年0.7%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.5%,3-5年占0.7%。