1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專題頁(yè)面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁(yè)及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫(huà)冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

桂林設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月桂林設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)174條象山區(qū)44條,平均工資約為4204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能化項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21黃小姐HR一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,制定項(xiàng)目計(jì)劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,確保按時(shí)交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
2、項(xiàng)目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗(yàn)收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。
3、項(xiàng)目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項(xiàng)目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。
4、項(xiàng)目安全控制:落實(shí)安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。
5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(jì)(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。
6、深化設(shè)計(jì):根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計(jì)院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。
8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報(bào)進(jìn)展以管理期望值。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決:識(shí)別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案??焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問(wèn)題,確保項(xiàng)目連續(xù)性。
10、文檔與驗(yàn)收管理:編寫(xiě)施工日志、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及竣工資料,確保項(xiàng)目可追溯性。組織多方驗(yàn)收,完成工程移交及回款跟進(jìn)。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作
二、任職能力要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)500萬(wàn)以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施和管理者優(yōu)先;
3、專業(yè)技術(shù)精通,應(yīng)精弱電行業(yè)中三個(gè)以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關(guān)多個(gè)子系統(tǒng),對(duì)行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具備國(guó)家相關(guān)建造師證書(shū)者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.月工資:8000-15000元
2.福利:五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點(diǎn):廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308. -
平面設(shè)計(jì)師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21黃小姐HR一、崗位職責(zé)
1、品牌視覺(jué)構(gòu)建:負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺(jué)識(shí)別手冊(cè))設(shè)計(jì),確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料:設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊(cè)、產(chǎn)品包裝、展板等,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求,提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設(shè)計(jì):開(kāi)發(fā)網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)、系統(tǒng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、社交媒體配圖、電商頁(yè)面等,優(yōu)化用戶體驗(yàn)與視覺(jué)吸引力。
4、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)包括公眾號(hào)、視頻號(hào)內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽(yù)度。
5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作,熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂(lè)處理,字幕處理,特效合成等
6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場(chǎng)部門(mén)溝通,明確設(shè)計(jì)目標(biāo),提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)執(zhí)行方向。
7、跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)印刷廠商、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)等外部資源,確保設(shè)計(jì)稿的工藝實(shí)現(xiàn)與交付質(zhì)量。
8、進(jìn)度與質(zhì)量控制:制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。
9、軟件與工具應(yīng)用:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具,完成圖像處理、排版及動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì)。
10、關(guān)注技術(shù)趨勢(shì),積極利用AI生成設(shè)計(jì)、3D建模等新技術(shù),定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例,提升設(shè)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。
11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語(yǔ)言,通過(guò)草圖或原型快速驗(yàn)證方案,響應(yīng)修改意見(jiàn)。
12、內(nèi)部協(xié)作支持:為營(yíng)銷、銷售團(tuán)隊(duì)提供視覺(jué)素材,參與活動(dòng)策劃與產(chǎn)品發(fā)布會(huì)設(shè)計(jì)。
二、任職能力要求
1.、教育背景:大專及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟練掌握Adobe系列(PS/AI/ID)、CorelDRAW,具備基礎(chǔ)3D建模或動(dòng)效設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意:對(duì)色彩、構(gòu)圖、字體有敏銳感知,能獨(dú)立完成原創(chuàng)設(shè)計(jì),提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作:清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路,適應(yīng)跨部門(mén)協(xié)作,具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行:適應(yīng)多項(xiàng)目并行,按時(shí)交付高質(zhì)量作品,應(yīng)對(duì)緊急修改需求。
6、主導(dǎo)過(guò)完整品牌項(xiàng)目,具備大型活動(dòng)或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可提供行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識(shí):了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng):注重版權(quán)規(guī)范,避免使用未授權(quán)素材,維護(hù)企業(yè)品牌形象。
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實(shí)習(xí)生, 有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.月工資:6000元至9000元
2.福利:五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng):按公司利潤(rùn)及貢獻(xiàn)確定。 -
家具設(shè)計(jì)師
5000-12000元2025-05-21鄒翠松崗位職責(zé):
上門(mén)為客戶量尺,按客戶要求提供櫥柜,衣柜及其他全屋定制設(shè)計(jì)方案,將客戶確認(rèn)下單圖紙傳至工廠下單!
任職資格:
具有2年以上櫥柜、衣柜、書(shū)柜等板式家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,具有良好的溝通能力,能夠?yàn)榭蛻籼峁M意的家具解決方案!
工作時(shí)間: 08:00-12:00/14:00-18:00 -
淘寶美工
4000-6000元2025-05-21蔣秦艷人力1.?1年以上淘寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則及商品上架流程,能熟練操作千牛后臺(tái)。 2.?熟練使用Photoshop、AI等設(shè)計(jì)軟件,具備扎實(shí)的美術(shù)功底和創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力。 3.? …… 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多任務(wù),確保設(shè)計(jì)與上架工作按時(shí)完成。 4.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能準(zhǔn)確理解需求并快速響應(yīng)。 5.?有成功淘寶店鋪設(shè)計(jì)案例或商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電商美工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-21蔣女士人事招聘熟練使用PS以及其他設(shè)計(jì)軟件 3. 具有較強(qiáng)的審美能力,好學(xué)上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 4、有過(guò)電商平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、有半年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
打磨工
3500-6000元2025-05-21蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。 -
跟單員
4000-6000元2025-05-21蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21蔣女士人事招聘以心為本的經(jīng)營(yíng) 2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力,每年參加香港國(guó)際展會(huì),廣交會(huì) 5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì) -
長(zhǎng)白班普工
3500-6000元2025-05-21蔣女士人事招聘桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個(gè)國(guó)家。 -
生產(chǎn)工藝技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-21李女士人事1、協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門(mén)的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問(wèn)題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 -
電氣工程師
6500-15000元·13薪桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 1年以上 22-45歲 本科以上 電氣 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1107- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-20王小姐1、負(fù)責(zé)成套35kV及以下的中壓或低壓開(kāi)關(guān)柜電氣設(shè)計(jì),元器件選型、元器件清單編制、二次原理圖繪制,跟蹤處理自己設(shè)計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題; 2、配合公司銷售和投標(biāo)報(bào)價(jià)組,進(jìn)行項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持 …… 任職要求 1、電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD、利馳或EPLAN等電氣圖紙設(shè)計(jì)軟件; 3、熟悉斷路器、互感器、避雷器、微機(jī)保護(hù)/測(cè)控、儀表、電容等元器件應(yīng)用及選型; 4、熟悉西門(mén)子 -
廣告設(shè)計(jì)接單員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-20鄒先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià), 2.接單,簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)修改,文件的制作與排版, 3.與對(duì)應(yīng)部門(mén)銜接好生產(chǎn)制作工作, 4.對(duì)訂單的跟進(jìn),到發(fā)貨,結(jié)款等, 5.公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格 …… : 1.中專以上學(xué)歷 2.有過(guò)設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用Ps,AI,CDr的優(yōu)先 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,服從安排,積極配合工作 4.手腳麻利,反應(yīng)快月休4天 一旦錄用,我們將提供培訓(xùn)課程、 -
印前制作、拼版員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-20陳小姐人事專員1、熟悉印前、印刷、印后三大工藝流程,熟悉操作各類有關(guān)設(shè)計(jì)制作的軟件,熟悉印前排版文件處理,熟悉AI,Indesign,PSD,PDF等文件處理; 2、能吃苦耐勞的精神,具有良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng) -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-20王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱;3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-20崔丹巖副總經(jīng)理控制柜裝配工要求 1.按設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行控制柜電器設(shè)備安裝。 2.要求中專以上學(xué)歷,一年以上裝配經(jīng)驗(yàn)。 3.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長(zhǎng)白班普工 職位2025-06-03
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陳先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 電氣工程師 職位2025-06-03
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陸先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長(zhǎng)白班普工 職位2025-06-02
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鄧先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 打磨工 職位2025-06-02
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張先生投遞了 桂林市愛(ài)巢家具有限公司 的 家具設(shè)計(jì)師 職位2025-06-02
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唐女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長(zhǎng)白班普工 職位2025-06-02
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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46.8%3K
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30.8%4K
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6.4%5K
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3.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中1.9%
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中專1.9%
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大專24.1%
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本科5.6%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占24.1%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年24.2%
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3-5年0.6%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占24.2%,3-5年占0.6%。