1、負責公司平臺圖片設(shè)計，把控網(wǎng)站整體風格；
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材，專題頁面等設(shè)計；
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新；
4、負責平面宣傳品的設(shè)計制作，如：圖片處理（噴繪、燈片），活動POP牌，X展架，邀請函，卡片，手提袋，內(nèi)部用宣傳畫冊等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
桂林設(shè)計招聘
桂聘提供2025年9月桂林設(shè)計最新招聘，七星區(qū)122條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4200元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)計平面設(shè)計師廣告平面設(shè)計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采礦技術(shù)員（坦桑尼亞）
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞
崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關(guān)專業(yè)實習生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
采礦工程師（印尼）
20000-35000元
2025-09-11
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：印尼
崗位職責：
1、負責露天采礦項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施，確保采礦作業(yè)的安全、高效進行。
2、熟練運用采礦工程軟件，進行礦石儲量計算、開采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計劃的制定。
3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場，確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、參與或主導(dǎo)國外采礦項目的分包管理工作，包括供應(yīng)商評估、合同談判及項目執(zhí)行監(jiān)督。
5、協(xié)同團隊成員，不斷優(yōu)化采礦流程，提高資源利用率和生產(chǎn)效率。
6、編制采礦技術(shù)報告，為管理層提供決策支持。
崗位要求：
采礦或者采礦相關(guān)專業(yè)，3年以上露天采礦工作經(jīng)驗，熟練運用采礦工程軟件，有國外工作和分包管理經(jīng)驗優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責：
1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作；
2、個人需制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù)；
3、認真研究設(shè)計資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。
4、負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負認可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
二、任職資格：
1、本科以上學歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識；
2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力；
3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗，有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負責人優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
結(jié)構(gòu)實習生
1、本科及以上學歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識。
3、具有較強的執(zhí)行力、技術(shù)表達能力、邏輯性、協(xié)調(diào)能力、計劃性，高度的責任心以及保密意識。同時，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、有一定的實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、實習期最少3個月，根據(jù)能力而定可以轉(zhuǎn)為正式聘用員工。
實習生根據(jù)月度考核來確定實習補貼 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃； 2、負責暖通工程項目的技術(shù)支持與實施； 3、與團隊合作，確保設(shè)計質(zhì)量和項目進度。 …… 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風施工圖設(shè)計，消防設(shè)計。 …… 住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風施工圖設(shè)計，消防設(shè)計等 二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負責人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具； 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 …… 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 …… 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設(shè)計能力，熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設(shè)計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
給排水設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責; 1、在專業(yè)負責人帶領(lǐng)下，負責項目專業(yè)各階段（方案、初步設(shè)計、施工圖等）圖紙及文本的設(shè)計工作，協(xié)助負責人完成本專業(yè)設(shè)計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求； …… 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。 …… 二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙 …… 3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系，分析問題與解決問題能力強； 4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計 -
景觀設(shè)計師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目； 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 …… 二、任職資格： 1、建筑設(shè)計，城市規(guī)劃、風景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，需要具有園林中級職稱。 …… 2、3年以上風景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件； 3、領(lǐng)悟能力強，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設(shè)計方面具有獨特風格，熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果 …… ； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協(xié)助精神； 6、具有大型景觀項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝 …… ，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進行指導(dǎo); 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力，有高度責任心和團隊意識;嚴 謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設(shè)計理念，并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性 …… 4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標準，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-11
謝女士桂林福達股份公司崗位職責 1、負責產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善； 2、參與工藝改進項目，對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項，提出合理化建議 …… 任職資格 1、本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE -
PCB助理工程師
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
呂剛杰協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作 協(xié)助工程師做電路板設(shè)計相關(guān)工作 -
針灸理療師
3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關(guān)資格證書，精通針灸、拔罐、推拿等傳統(tǒng)中醫(yī)理療技術(shù)，熟悉中醫(yī)理論及現(xiàn)代醫(yī)學知識，具備扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識。掌握常見疾病的診斷和治療方法，具備較強的臨床操作能力，能獨立完成針灸、理療等治療方案。 2、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力，表達能力強，有親和力。 3、具有中專及以上學歷，針灸理療或相關(guān)醫(yī)學專業(yè)。 -
艾灸師
3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任崗位職責： 1、負責進行中醫(yī)館的艾灸服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的艾灸咨詢和建議 3、保持艾灸環(huán)境的清潔和衛(wèi)生，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 2、能夠熟練操作艾灸工具和設(shè)備 3、具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
客戶經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11
胡女士人力總監(jiān)1.及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃； 2.負責來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作，設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案； 3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保； 4.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進 -
民宿廚師 兼職
3000元/月
2025-09-11
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容:民宿中晚餐菜品的切配和制作。 要求:有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗。會做桂林本地菜和融合菜。 薪資面聊 工作地點:陽朔竹窗酒店
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林設(shè)計招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-09-11 -
畢女士投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 景觀設(shè)計師 職位2025-09-11 -
原先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2025-09-10 -
鄭先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 PCB助理工程師 職位2025-09-08 -
張先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 PCB助理工程師 職位2025-09-06 -
李先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 建筑方案主創(chuàng) 職位2025-09-05
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桂林平面設(shè)計招聘工資
￥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：3K
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13.4%2K
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46.3%3K
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25.5%4K
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6.7%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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高中2.1%
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中專2.8%
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大專21.4%
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本科6.2%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么學歷？不限學歷占67.6%，高中占2.1%，中專占2.8%，大專占21.4%，本科占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年24.1%
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3-5年0.7%
桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占24.1%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
