1、負責公司平臺圖片設計，把控網(wǎng)站整體風格；
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材，專題頁面等設計；
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新；
4、負責平面宣傳品的設計制作，如：圖片處理（噴繪、燈片），活動POP牌，X展架，邀請函，卡片，手提袋，內(nèi)部用宣傳畫冊等；
5、完成領導交代的其他事宜。
桂林設計招聘
桂聘提供2025年7月桂林設計最新招聘，七星區(qū)165條臨桂區(qū)45條，平均工資約為4228元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設計平面設計師廣告平面設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑設計
2500-5000元
9小時前
鄧仙鳳人事專員1 、建筑學本科及以上學歷。
2 、工程師職稱或建筑學專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3 、能按照建筑師的要求完成各項圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設計軟件。
4、 熟悉國內(nèi)建筑相關規(guī)范，具備較強的方案設計及表現(xiàn)能力。
5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設計的興趣和熱情，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、工作認真細致，責任感強，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
美工
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
10小時前
粟歡招聘專員工作內(nèi)容：
1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、的色彩、基調(diào)進行設計和創(chuàng)意制作；
2、結合產(chǎn)品特性，負責修圖、設計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點；
3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等；
4、愛好攝影，有攝影基礎及視頻剪輯基礎。
任職資格：
1、男女不限，能熟練使用PS；
2、有想法、有創(chuàng)意，良好的審美；
3、服從安排。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
10小時前
徐總總經(jīng)理1. 負責稀土行業(yè)相關數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用大數(shù)據(jù)技術構建數(shù)據(jù)處理平臺。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型，應用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領域。
3. 結合業(yè)務需求，設計并實施人工智能解決方案，提升業(yè)務效率與決策準確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領域最新技術動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術架構。
任職要求：
1. 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關領域本科及以上學歷。
2. 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。
3. 深入理解機器學習算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力，能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關數(shù)據(jù)，要求應聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學習者優(yōu)先。
6. 良好的團隊合作精神與溝通能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點：桂林電子科技大學花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
9. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
全職設計師
4000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 公司團建
10小時前
申女士請電話聯(lián)系崗位職責: 根據(jù)公司客戶產(chǎn)品定位，負責客戶項目的設計（識標牌設計、Logo設計、黨建及校園文化設計、包裝印刷設計、公司企業(yè)形象設計、策劃等），根據(jù)客戶意見調(diào)整、修改設計。 …… 任職要求: 1、要求熟練使用cdr，ps，等平面軟件，會3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先； 2、有一年以上平面設計經(jīng)驗應屆生， 在廣告、策劃公司工作的優(yōu)先； 3、善于溝通交流，能夠清晰的向客戶闡述設計理念 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產(chǎn)品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 …… 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉產(chǎn)。 …… 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. …… 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能對項目流程有效管控及推動。 -
組培研究助理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
王女士HR熟悉文獻檢索等信息查詢，能收集、整理、分析相關的試驗數(shù)據(jù)，并設計下步試驗，有組培相關課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先； ?4、具有敏銳的觀察力、善于觀察試驗進展。工作細心，謹慎。 -
硬件設計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.負責伺服驅(qū)動器等相關產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計； 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試，確保其按設計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 …… 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
結構設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、結構建模以及施工圖繪制工作； 2、個人需制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務； 3、認真研究設計資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的工作，解決有關技術問題； …… 施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 -
暖通設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃； 2、負責暖通工程項目的技術支持與實施； 3、與團隊合作，確保設計質(zhì)量和項目進度。 …… 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風施工圖設計，消防設計。 …… 住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風施工圖設計，消防設計等 二、任職資格： 1、有甲級設計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負責人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具； 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
11小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 …… 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 …… 2、5年及以上方案設計經(jīng)驗，希望你具有獨立的方案設計能力，熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 …… 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識，能夠進行項目設計組織管理，能準確理解項目需求，有較好的審美品味。 -
給排水設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
11小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責; 1、在專業(yè)負責人帶領下，負責項目專業(yè)各階段（方案、初步設計、施工圖等）圖紙及文本的設計工作，協(xié)助負責人完成本專業(yè)設計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求； …… 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設計工作。 …… 二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設計相關軟件、熟練掌握office等相關軟件及網(wǎng)絡應用；了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙 …… 3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關系，分析問題與解決問題能力強； 4、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設計 -
景觀設計師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目； 2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 …… 二、任職資格： 1、建筑設計，城市規(guī)劃、風景園林，景觀規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，需要具有園林中級職稱。 …… 2、3年以上風景園林，景觀規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件； 3、領悟能力強，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設計方面具有獨特風格，熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果 …… ； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協(xié)助精神； 6、具有大型景觀項目規(guī)劃設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
室內(nèi)設計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
葉女士行政人力中心副主任二、任職資格： 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝 …… ，熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現(xiàn) 場進行指導; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應變能力，有高度責任心和團隊意識;嚴 謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設計理念，并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性 …… 4、有3年及以上裝修工程設計相關經(jīng)驗，熟悉施工與設計的規(guī)范和標準，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識；有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。 -
電氣設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、完成電氣專業(yè)的設計任務； 2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術問題。 …… 二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設計原理，熟悉國家及當?shù)貥藴室?guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設計、消防配電設計、火災自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設計、弱電智能化設計 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
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桂林設計招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑設計 職位2025-07-11 -
梁先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 美工 職位2025-07-11 -
羅小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pcb設計工程師 職位2025-07-10 -
趙先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 組培研究助理 職位2025-07-10 -
趙先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 美工 職位2025-07-10 -
盧小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 美工 職位2025-07-10
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桂林平面設計招聘工資
￥
4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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47%3K
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29.1%4K
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7.3%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.8%
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高中2%
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中專2%
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大專23%
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本科5.3%
桂林平面設計招聘需要什么學歷？不限學歷占67.8%，高中占2%，中專占2%，大專占23%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.7%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.5%
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3-5年0.7%
桂林平面設計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.7%，應屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占25.5%，3-5年占0.7%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
