桂林生產(chǎn)招聘 logo

桂林生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)最新招聘,七星區(qū)156條臨桂區(qū)140條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)招普工操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫管理員

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:3465
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
吳小姐
招聘
1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù);
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)及倉庫6S管理;
3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析;
4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對賬;
6. 部門臨時(shí)用品的請購及到貨跟蹤;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求:
1.限男性,具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識;
2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

機(jī)電維修工

3000-3600元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1522
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
蘇女士
招男性,機(jī)電專業(yè),中專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、用電日常維護(hù)及檢修, 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備臨時(shí)故障的搶修,有制造行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長機(jī)械設(shè)備的維修,有電工證。試用期過后交五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補(bǔ),節(jié)日福利,體檢,年終獎等。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 瀏覽:193
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
梨女士
人事
臨桂電子廠
小時(shí)工:17元/小時(shí),
不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)!?。?br /> 人走賬清,
臨時(shí)工:做滿一個(gè)月16塊/小時(shí)+300餐補(bǔ)
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限
主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)殼,兩班倒,坐班,每個(gè)月30號發(fā)薪(發(fā)上個(gè)月21號至本月20號工資)
工資待遇:底薪2010+加班費(fèi)+300餐補(bǔ)(補(bǔ)到飯卡 需要在食堂消費(fèi))+200全勤+五險(xiǎn)一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時(shí)
周末加班20. 8元/小時(shí);
法定節(jié)假日31. 21元/小時(shí);先吃后扣,綜合工資4500-5500左右
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
梁老師
經(jīng)理
星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000 小時(shí)工:15元/小時(shí) 新入職正式工入職滿2個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎勵,分6個(gè)月發(fā)放,總共最高可享受獎勵金3000元 崗位:生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品

操作員

3000-4500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 能源 投遞:10人 瀏覽:2414
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
楊先生
機(jī)修工
職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識; 3、會叉車或電焊

質(zhì)檢員

3000-4000元
桂林-平樂縣 3人 1年以上 22-45歲 中專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:315
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
林女士
人事經(jīng)理
標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤; 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知,推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善,驗(yàn)證改善效果; 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理; 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:4人 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-10-24
林女士
人事經(jīng)理
落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)效率。 6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運(yùn)營效率。 7. …… 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4.

核算員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 大專以上 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:150
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-10-24
梁女士
科員
有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)敏感,具有核算、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程,熟悉office辦公自動化,能熟練使用電子表格;有生產(chǎn)類企業(yè)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
劉小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,對措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。 …… 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。 2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。 …… 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。 …… 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 …… 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 初中以上 涂料 投遞:7人 瀏覽:992
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?3、性別年齡?:男,25-42周歲,初中及以上學(xué)歷?; 4、身體健康,吃苦耐勞。

領(lǐng)班/線長

7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-24
熊主管
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-24
毛女士
招聘官
負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4.

桂林普工

5000-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 8人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:490
2025-10-24
熊主管
人事經(jīng)理
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 25-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1039
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-10-24
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿免費(fèi),水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)!
約 485 個(gè)崗位

桂林生產(chǎn)招聘最新投遞

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 65%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.2%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.5%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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