桂林生產(chǎn)招聘 logo

桂林生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)196條七星區(qū)141條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)普工操作工小時工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

正式工

4500-5600元
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:575
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
漲薪了,臨桂國企大廠,招聘正式工,提供食宿,入職滿足條件更享最高1600元獎勵!
綜合月薪:4500-5600元/月
正式工薪資大幅上調(diào):底薪2200元/月(含基本工資1900元/月,績效工資300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月,廠齡補貼 0-200元/月,夜班補貼20元/天,購買五險一金!
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位,空調(diào)熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單
招聘熱線:想賺錢的盡快聯(lián)系
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:206
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂電子廠漲薪了!福利待遇更加豐厚?。∶~有限,招完即止!
1.小時工19元/小時。16-48歲男女不限
月綜合工資5000-6000
2.正式工入職最高獎勵3000元
綜合月薪:5000-6500元/月
18-45歲男女不限
綜合底薪2300-2820元/月
(底薪2200+全勤+廠齡補貼+新增崗位星級補貼0-320元/月)離職3天內(nèi)結(jié)清工資。
入職次月購買五險一金。
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,
工作地址:臨桂秧塘工業(yè)園

正式工包吃住

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:925
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
國企大廠大量招聘正式工,當(dāng)天安排吃住,免費住宿,食堂吃飯豐儉由人!
入職獎勵800元,購買五險一金,人走帳清,離職3天內(nèi)結(jié)清工資。
第一個月獎勵200元
第二個月獎勵300元
第三個月獎勵300元
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位,空調(diào)熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單

大齡工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:3750
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-02
李經(jīng)理
總監(jiān)
薪資待遇:17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎,月工資5500-6500; 其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等; 晉升空間:生產(chǎn)線長
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1995
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
崔宏巖
法人
工作內(nèi)容:生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求:男女不限 18-45歲都可以; 長白班工作時間:8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教,操作自動化設(shè)備;工作環(huán)境舒適

采購員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電子 電力 機電 投遞:18人 瀏覽:2314
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
趙總
老板
崗位職責(zé):? 主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的采購工作,包括篩選供應(yīng)商、洽談采購價格與合同、跟進(jìn)物料到貨情況等,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。? 任職要求:? 1、有相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉采購流程。?

豆腐師傅

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 零售 瀏覽:2291
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-02
王總
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)豆腐生產(chǎn)過程中的操作工作 2.確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率 3.遵守生產(chǎn)規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn) 年齡不限,吃苦耐勞 包吃包住 不懂,可以先學(xué)習(xí),有工資 招長期工,短期工勿擾
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:4651
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
力源人事
人事專員
任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時差,確定需要且接受倒班工作,需要辦理健康證。

興安縣城普工

4000-5500元·13薪
桂林-興安縣 5人 18-45歲 初中以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:3人 瀏覽:1643
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
唐女士
人事
輔助研發(fā)作業(yè)人員操作生產(chǎn)車間一線手工或機臺操作,工作內(nèi)容簡單易學(xué),無需經(jīng)驗。

電子工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:823
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
劉女士
人事專員
按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作 …… 分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測,審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書; 7、實時跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1202
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
鄧女士
人事
1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計劃,安排物料計劃,及時供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況 …… ,提出有效建議; 4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報表及設(shè)備運行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,

食品機械保修員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 30-45歲 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:675
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-01
傅先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)對食品生產(chǎn)機械、水電保養(yǎng),檢修 有多年的機械設(shè)備檢修經(jīng)驗
桂林-七星區(qū)-漓江花園 5人 1年以上 22-50歲 大專以上 咨詢 租賃 中介 瀏覽:187
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 月休四天
2025-09-01
寶居房產(chǎn)
人事
了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:88
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
曹女士
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地

設(shè)備工程師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:446
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-01
謝女士
人事主管
工作職責(zé): 1.故障診斷與維修: 負(fù)責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器(如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設(shè)備等)進(jìn)行檢測、分析、診斷和維修。 …… 【經(jīng)驗要求】 3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【專業(yè)知識與技能】 技能: 1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.5%
    2K
  • 23%
    3K
  • 62.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 初中
    8.4%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占8.4%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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