桂林生產(chǎn)招聘 logo

桂林生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)最新招聘,七星區(qū)157條臨桂區(qū)139條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)招普工操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 50人 人力資源 投遞:8人 瀏覽:932
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 可預(yù)支工資
2025-10-21
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
?。。≌腥死舱腥死玻。?!
16-47歲,男女不限
【生產(chǎn)產(chǎn)品】 貼標(biāo)簽,包裝,組裝
【上班班次】?jī)砂嗟梗S機(jī)分配,
【員工崗位】手工活 坐班 簡(jiǎn)單易學(xué)
【伙食條件】先吃后扣 不用自己先出錢
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi) 水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】24小時(shí)空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍免費(fèi)WIFI覆蓋
可預(yù)支工資,坐班,工時(shí)穩(wěn)定
月薪4500-5500?。?!
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車 投遞:22人 瀏覽:2063
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
王經(jīng)理
人事
1、維修車輛登記,零部件生產(chǎn)開單;
2、招待車主,跟進(jìn)維修與生產(chǎn)進(jìn)度;
3、回訪和質(zhì)量調(diào)查客戶;
4、電話營(yíng)銷零部件潛在客戶;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào);
6、負(fù)責(zé)辦公室日常工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 1年以上 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:579
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
李女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1、操作自動(dòng)化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行;
2、根據(jù)公司要求做好自動(dòng)化線維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證自動(dòng)化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。
福利待遇
、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2412
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
李女士
招聘專員
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、磨工、鉆工、銑工、沖壓工、包裝工、探傷工、上下料、清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月,計(jì)件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 福利: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、...
桂林-靈川縣 5人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2114
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。

備件經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-21
胡女士
人力總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)下屬根據(jù)庫(kù)存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計(jì)劃,對(duì)備件訂購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行審批; 2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)保證維修有充足的備件供應(yīng),建立合理的備件庫(kù)存量;指導(dǎo)庫(kù)管員對(duì)庫(kù)房的管理

普工

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 裝飾 裝飾材料 投遞:18人 瀏覽:1674
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-21
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時(shí)間:8:30~17:30,月休3天

出貨員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:1042
  • 工作餐
2025-10-21
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對(duì)接好生產(chǎn),對(duì)接好發(fā)貨,將需要出貨的玻璃做好整理歸類。 2、對(duì)接好鋼化回貨,及時(shí)分揀玻璃 。配合好生產(chǎn)正常交貨 配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。
2025-10-21
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)組裝包裝電子零部件,坐班無需體檢,可預(yù)支。

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 瀏覽:32
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持

招銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
雷先生
經(jīng)理
了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持

生產(chǎn)主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
莫主管
主管
男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn) …… ; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 …… 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 27-35歲 醫(yī)療器械 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:392
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
許女士
主管
崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 25-38歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1023
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-21
張女士
總監(jiān)
1、 對(duì)施工全過程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),排查安全隱患。 2、 駐項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題;指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)保障安全、文明工作。 …… 3、 會(huì)同項(xiàng)目部及上級(jí)部門做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)的宣傳教育和全員安全活動(dòng)。 4、 督促施工隊(duì)組按規(guī)定發(fā)放個(gè)人安全防護(hù)用品,監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。 …… 5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)項(xiàng)目部安全文明工地評(píng)優(yōu)工作。 …… 工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè); 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)(有完整一個(gè)項(xiàng)目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投); 3、 熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程

普工

3600-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 食品 國(guó)企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:156人 瀏覽:8086
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-21
梁女士
科員
工作內(nèi)容:服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,常白班。性別不限,年齡20-47周歲。 設(shè)施福利:免費(fèi)為員工提供住宿、網(wǎng)絡(luò)寬帶及熱水澡堂,設(shè)有員工食堂、職工書屋。

桂林生產(chǎn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 65%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.2%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.5%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP