1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)194條七星區(qū)141條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)普工操作工小時(shí)工招普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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36 自動(dòng)化操作員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-25戴先生HR崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,安全生產(chǎn);
2、提高生產(chǎn)效率,按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
崗位要求
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2、35歲以下,適應(yīng)三班倒工作
3、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙
職業(yè)發(fā)展方向
1、公司全額資助在職自考大專(zhuān)文憑
2、取得大專(zhuān)文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場(chǎng)管理工程師】崗位
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
門(mén)窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25張總總經(jīng)理成本核算
負(fù)責(zé)門(mén)窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類(lèi)、歸集和分配,計(jì)算出每批門(mén)窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報(bào)表,對(duì)門(mén)窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。
對(duì)門(mén)窗廠的成本控制效果進(jìn)行評(píng)估,為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門(mén)窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門(mén)制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。
協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過(guò)談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購(gòu)成本。
參與門(mén)窗廠的生產(chǎn)計(jì)劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門(mén)窗廠的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。
對(duì)成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。
參與門(mén)窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門(mén)窗廠的銷(xiāo)售部門(mén)提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略。
為研發(fā)部門(mén)提供成本分析報(bào)告,協(xié)助評(píng)估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計(jì)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門(mén)窗廠的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國(guó)家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化,及時(shí)調(diào)整成本核算和財(cái)務(wù)管理方法,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性 -
全屋定制拆單設(shè)計(jì)師
6000-12000元2025-08-23李女士行政1、熟練使用CAD,熟悉定制家具生產(chǎn)工藝流程,精通家具內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2、有現(xiàn)場(chǎng)量尺經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)CAD圖;
3、能熟練使用拆單軟件。
4、溝通能力強(qiáng),具備抗壓能力; -
膩?zhàn)臃奂庸T
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-23周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理歡迎投遞簡(jiǎn)歷 來(lái)電咨詢~ 福利:年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建 負(fù)責(zé)膩?zhàn)臃奂庸?,依?jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)設(shè)備管理, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3400-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-23謝女士行政人事主管良好溝通協(xié)調(diào)力,與采購(gòu)、物流、生產(chǎn)等部門(mén)高效對(duì)接,協(xié)調(diào)物資調(diào)配。 4. 具有安全管理能力,熟悉消防、危險(xiǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范,定期檢查倉(cāng)庫(kù)安全隱患,具備應(yīng)急處理能力。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
普工操作工小時(shí)工招普工操作工生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)組裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)質(zhì)檢安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)臨時(shí)工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)工車(chē)間生產(chǎn)管理車(chē)間生產(chǎn)人員生產(chǎn)線長(zhǎng)生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)實(shí)習(xí)生生產(chǎn)車(chē)間操作工生產(chǎn)作業(yè)員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)內(nèi)勤普工/生產(chǎn)工生產(chǎn)工/普工生產(chǎn)助理生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)物料員精益生產(chǎn)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)生產(chǎn)跟單內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試車(chē)間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車(chē)間普工生產(chǎn)班組長(zhǎng)普工操作工員工車(chē)間兩班倒坐班工廠小時(shí)工手工活手工殘疾人普工坐班坐班普工電子廠貼標(biāo)簽殘疾人崗位普工小時(shí)工小時(shí)工普工白班普工普工白班大量招普工操作人員臨時(shí)工普工普工臨時(shí)工組裝普工招操作工大量暑假工操作員短期工
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 膩?zhàn)臃奂庸T 職位2025-09-06
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蔣先生2025-09-06
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唐先生投遞了 桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 膩?zhàn)臃奂庸T 職位2025-09-06
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李先生2025-09-06
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李先生2025-09-05
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鄧先生投遞了 桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 膩?zhàn)臃奂庸T 職位2025-09-05
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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初中8.3%
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高中2.3%
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中專(zhuān)1.8%
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大專(zhuān)0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占8.3%,高中占2.3%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。