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桂林生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)最新招聘,七星區(qū)156條臨桂區(qū)140條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)招普工操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 瀏覽:180
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-26
張女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;
4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗及評價判斷工作;
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題;
6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告,對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議;
7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào);
10、與公司相關(guān)部門(生產(chǎn)部、工程部、銷售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作;
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認(rèn)證流程;
2、執(zhí)行力強(qiáng);
3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:510
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 月休4天
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 住宿補(bǔ)貼
2025-10-26
莫女士
人事主管
臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢
【質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時 夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時高,工作時間早上8點到晚上8點(兩班倒)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,做過質(zhì)檢的優(yōu)先;
【普工】女 18-45歲,男30-45歲,手腳麻利,入職無需體檢,不穿無塵服;
上班:8:00-20:00,20:00-8:00(兩班倒)
關(guān)鍵崗位(CTQ)17元/時,+師傅補(bǔ)貼500+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
非關(guān)鍵崗位(非CTQ) 16元/時,+師傅補(bǔ)貼300+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等。
晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
綜合工時300-330小時
綜合月薪5500-7000
不查案底,工資可代發(fā),不發(fā)微信,面試通過可當(dāng)天安排宿舍
【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ),住宿福利,師傅補(bǔ)貼,入職三個月后有績效120元
【休息】月休2-4天
【住宿】八人間50元一個床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤
【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ)
【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元
【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資
【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請,同意后告知駐場,走正常離職手續(xù)
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
【地址】:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園內(nèi)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-48歲 人力資源 瀏覽:894
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-26
甘女士
人事經(jīng)理
七星區(qū)東衡光長白班
【薪資待遇】長白班16元/小時,綜合薪資4300-5000+,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險一金,每月12號發(fā)上個月工資!
【其他福利】:
工作餐(3.5元/餐,先吃后扣)
【工作內(nèi)容】:
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位??照{(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會。
【要求】:
18-43周歲女工,少量18-35周歲男工。
初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天!
【工作時間】:8:20-20:20(中間休息1小時50分鐘)

工藝工程師

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1477
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-26
陽先生
人資專員
負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防; 5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出 …… ,使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高; 7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 100人 45歲以下 人力資源 瀏覽:436
2025-10-26
甘女士
人事經(jīng)理
0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班1.5倍18/時 周六日加班2倍24/時 假節(jié)日加班3倍36/時 離職3-7天結(jié)清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設(shè)施多等 【生產(chǎn)產(chǎn)品

外貿(mào)主管

6000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上 本科以上 電子 計算機(jī) 軟件 瀏覽:181
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-26
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國際市場的開拓和維護(hù),制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作; 3.跟進(jìn)訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)

倉庫主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:47人 瀏覽:6073
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-26
陽先生
人資專員
協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 13人 18-40歲 人力資源 瀏覽:450
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-26
李經(jīng)理
總監(jiān)
綜合18-20元/小時臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機(jī),顯示器屏幕,先安排上白班,要求能接受倒班[慶祝][慶祝][慶祝] 要求女性:18-40歲,男性18-35歲,有工廠經(jīng)驗即可 工資:月綜合工資4500-5500

倉庫管理員

2800-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 5人 5年以上 40歲以下 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2692
  • 五險
2025-10-26
李女士
人事
全面負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)營,包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗收(核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量)、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨;定期開展理貨工作,優(yōu)化貨位布局,保障倉庫整潔有序;每月庫存盤點,確保賬實相符, 2、每日需根據(jù)庫存組織、協(xié)助生產(chǎn)
桂林-臨桂區(qū) 999人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:182
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  • 崗位晉升
2025-10-26
甘女士
人事經(jīng)理
1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 2【待遇】:工資計時:17元/小時【做滿3個月+1】,工資月結(jié)。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 199人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:414
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  • 崗位晉升
2025-10-26
甘女士
人事經(jīng)理
生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】18—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 …… 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:1059
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  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-10-26
駱娟
人事
; 3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不限,會26個英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件
桂林-臨桂區(qū) 300人 46歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:264
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作環(huán)境好
  • 工作簡單輕松
  • 提供吃住
  • 工資人走賬清
2025-10-26
鄧經(jīng)理
人事
生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼及手機(jī)零配件 【年齡要求】16-48歲以內(nèi),男女不限! 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一,可帶手機(jī)進(jìn)車間 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:175
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-26
蔣主管
人事
【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位??照{(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。
桂林-象山區(qū) 15人 18-45歲 初中以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2646
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2025-10-26
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 崗位要求: 1.初中及以上,經(jīng)驗不限 2.男45歲以下,女40歲以下 3.適應(yīng)三班倒工作
約 485 個崗位

桂林生產(chǎn)招聘最新投遞

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 65%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.2%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.5%
  • 3-5年
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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