1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，編寫測(cè)試計(jì)劃，開發(fā)測(cè)試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋；
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
桂林生產(chǎn)測(cè)試招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)測(cè)試最新招聘，七星區(qū)9條臨桂區(qū)7條，平均工資約為5932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
戴先生HR工作內(nèi)容：光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測(cè)試等。手工操作，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)。
薪 資：3800-60000（底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎(jiǎng)等）。
工作時(shí)間：長白班（8：30-20:20）
招聘要求：18-40歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，無色盲，視力好。
工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電子工程師
6000-12000元2025-07-02
閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測(cè)試工作，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。
- 根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。
- 編寫技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說明書、測(cè)試報(bào)告等，并參與產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審。
- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
【任職要求】
- 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì)方法，了解常用電子元器件的特性。
- 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。
- 熟練進(jìn)行模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，熟練使用PROTEL、AUTOCAD等常用軟件。
- 熟悉C51單片機(jī)及匯編語言以及各種常用儀器。
- 具備良好的英文讀寫能力，能熟練閱讀專業(yè)英文資料。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 對(duì)新技術(shù)充滿熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)以提升自我。 -
華為小米手機(jī)配件廠招普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 小時(shí)工
2025-07-02
莫女士人事主管【工作內(nèi)容】：手機(jī)，手機(jī)殼的制作，生產(chǎn)，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手
【招聘崗位】：倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！
【招聘要求】 1、16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件，能適應(yīng)兩班倒，接受體檢
【薪資待遇】
小時(shí)工：15元/小時(shí)
正式工：綜合底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
加班費(fèi)：平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日33/小時(shí)
全勤獎(jiǎng)100/月
廠齡補(bǔ)貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)；
星級(jí)補(bǔ)貼：入職滿1年享有，一個(gè)星級(jí)40元/月（最高4星級(jí)），每季度評(píng)選一次，計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)；
【上班時(shí)間】8：00-20：00，兩班倒，一個(gè)月倒一次班
每個(gè)月20號(hào)發(fā)薪
包住，面試當(dāng)天可安排宿舍，6-8人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)，每個(gè)月減免30元水電費(fèi) -
工程師
6000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-06-30
趙云逸董事長2.專業(yè)包括：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測(cè)試等。 招聘條件： 1.具有中級(jí)工程師職稱及以上，具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。 -
組裝
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29
張主管招聘主管二招聘崗位 組裝，包裝，測(cè)試，質(zhì)檢，倉庫 6.物料員25人。 …… 4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：500-1500元/月。 5、季度獎(jiǎng)金：300-500元。 6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動(dòng)法規(guī)定）。 …… 、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套. 6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員 -
貼標(biāo)簽
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29
張主管招聘主管1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。 …… 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測(cè)試，操作工，分揀，理貨員，倉管員 貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡單。 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29
張主管招聘主管1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。 中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。 …… 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢，測(cè)試，操作工，分揀，理貨員，倉管員 貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡單。
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師生產(chǎn)測(cè)試內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試人員測(cè)試安全測(cè)試測(cè)試員系統(tǒng)測(cè)試測(cè)試技術(shù)員手工測(cè)試手機(jī)測(cè)試小程序測(cè)試電源測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試軟硬件測(cè)試接口測(cè)試web安全測(cè)試通信測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生仿真測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師測(cè)試工程師驅(qū)動(dòng)測(cè)試產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試測(cè)試組長軟件調(diào)試工程師儀表測(cè)試壓力測(cè)試android測(cè)試qa測(cè)試qa測(cè)試員服務(wù)器測(cè)試無線測(cè)試軟件驗(yàn)證工程師通信協(xié)議測(cè)試windows測(cè)試
桂林生產(chǎn)測(cè)試招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-07-13 -
龍小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2025-07-13 -
龍小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-07-13
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張先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-07-13 -
傅小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-07-12 -
周先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-07-12
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
￥
5932
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
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8.1%3K
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18.9%4K
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35.1%5K
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13.5%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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高中2.7%
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大專5.4%
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本科16.2%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.7%，高中占2.7%，大專占5.4%，本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年13.9%
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3-5年2.8%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%，1-3年占13.9%，3-5年占2.8%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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