桂林生產(chǎn)車間經(jīng)理招聘 logo

桂林生產(chǎn)車間經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林生產(chǎn)車間經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5284元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:443
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-07-29
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1.對接業(yè)務經(jīng)理,完整的、準確的接收客戶需求,并確保完全準確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。
3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導文件。
4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調相關部門,確保生產(chǎn)順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關專業(yè),英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。
4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

廣告制作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 廣告 瀏覽:502
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-26
鄒先生
總經(jīng)理
1. 崗位職責:
1.在車間與相關人員對接,排版確定尺寸,整理文件,排版,分類,打印,描邊
2.操作 uv 打印機,據(jù)生產(chǎn)計劃及時完成工作任務,保質保量按時完成出貨
3.根據(jù)工藝要求制作,根根據(jù)工藝要求對需要過膜的材料進行過膜,制作前檢查設備/膠水及膜,避免因設備、膠水、膜問題導致無法生產(chǎn)和質量問題
4.整理材料,及時報備庫存情況,協(xié)助上級完成材料申購工作
5.安全生產(chǎn),應定期進行設備工具保養(yǎng),保持工作區(qū)域干凈整潔,嚴格遵守公司6S管理,打掃責任區(qū)衛(wèi)生,關閉電源
6完成上級領導交辦的其他工作事項
任職資格:
1..初中以上學歷
2.手腳靈活,頭腦清晰
3.有過廣告制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.會基本的電腦操作最好,要能接受倒班、晚班、加班。月休4天
一旦錄用,我們將提供培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,獲取自己想要的收入。
晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理
福利待遇:五險,包吃兩餐,全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓
約 2 個崗位

桂林生產(chǎn)車間經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 40.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.2%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    31.9%
  • 本科
    13%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    31.3%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    20.3%
  • 5-10年
    1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP