1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林通信公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林通信公司生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)供應(yīng)鏈專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-13陸女士人事生產(chǎn)協(xié)助與管理
進(jìn)度跟蹤:協(xié)助組長(zhǎng)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。
上班時(shí)間:8:30-12:30,13:30-17:30,最晚加班到21:30,周日單休
工資結(jié)構(gòu):績(jī)效+計(jì)時(shí)+崗補(bǔ)+餐補(bǔ)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林通信公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-10-14
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黃小姐投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-10-14
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黃先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-10-13
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朱先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-10-13
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黃先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-10-11
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謝先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-10-10
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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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40.4%3K
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34%4K
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17%5K
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10.6%6K-8K
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10.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.7%
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初中3.6%
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高中5.4%
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中專5.4%
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大專41.1%
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本科8.9%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占41.1%,本科占8.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年41.1%
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3-5年7.1%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占7.1%。