1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

桂林生產(chǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-11黃經(jīng)理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的管理和運(yùn)營(yíng);
2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求
1.具備食品生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
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桂林車間主任招聘工資
¥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3%2K
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15.2%3K
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16.7%4K
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37.9%5K
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19.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中1.5%
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高中10.6%
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中專7.6%
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大專34.8%
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本科12.1%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占1.5%,高中占10.6%,中專占7.6%,大專占34.8%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)30.3%
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1-3年50%
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3-5年18.2%
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5-10年1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占30.3%,1-3年占50%,3-5年占18.2%,5-10年占1.5%。