1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林生產(chǎn)設(shè)備工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)設(shè)備工程師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)設(shè)備工程師生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
ME設(shè)備工程師
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-02陸女士人事1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的裝配,調(diào)試,架線,維護(hù),異常處理等工作
2、配合工藝技術(shù)員對生產(chǎn)突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理,保證安全穩(wěn)定生產(chǎn)
3、協(xié)助工程師完成設(shè)備的相關(guān)管理事務(wù)
4、有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時間:8:30-12:30,13:30-17:30,經(jīng)常加班,最晚到21:30,周日單休 -
36 自動化操作員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-25戴先生HR崗位責(zé)任
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,安全生產(chǎn);
2、提高生產(chǎn)效率,按時按質(zhì)完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
崗位要求
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2、35歲以下,適應(yīng)三班倒工作
3、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙
職業(yè)發(fā)展方向
1、公司全額資助在職自考大專文憑
2、取得大專文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場管理工程師】崗位
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24謝女士人事主管工作職責(zé):
1.故障診斷與維修: 負(fù)責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器(如研磨機(jī)、下料機(jī)、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點(diǎn)膠注膠設(shè)備等)進(jìn)行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準(zhǔn): 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計(jì)等)對維修后的設(shè)備進(jìn)行全面功能、性能測試與校準(zhǔn),確保維修質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3.維修記錄與報(bào)告: 詳細(xì)記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報(bào)告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。
4.備件管理: 負(fù)責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理,對維修成本進(jìn)行有效控制。
5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高維修效率和一次修復(fù)率。
任職資格:
【學(xué)歷與專業(yè)】
大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動化、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
【經(jīng)驗(yàn)要求】
3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護(hù)或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能:
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風(fēng)槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計(jì)等測試儀器。
軟技能:
1.具備極強(qiáng)的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)新技術(shù)快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。 -
自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運(yùn)轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計(jì)劃提升個人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項(xiàng)目,提升學(xué)歷 4
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)設(shè)備工程師招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 ME設(shè)備工程師 職位2025-10-06
-
李先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-23
-
黎小姐投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-18
-
毛先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-17
-
劉先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-16
-
毛先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
5.3%2K
-
26.3%3K
-
15.8%4K
-
26.3%5K
-
15.8%6K-8K
-
15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷35%
-
初中5%
-
高中5%
-
大專30%
-
本科25%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占5%,大專占30%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50%
-
1-3年40%
-
3-5年10%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占40%,3-5年占10%。