1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復;3、網路和服務器升級,備份、恢復和問題解決;
4、設備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;
6、優(yōu)化網絡系統(tǒng),規(guī)劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務器與應用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;
7、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護;數字集團電話主機配置和維護;
9、完成領導交予的其它工作。

桂林生產設備工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林生產設備工程師最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5007元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產設備工程師生產設備工程師設備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前蔣先生招聘主管崗位職責:
1.負責現場紡紗設備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉,安全生產
2.大專學歷者可進入“現場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能
3.入職者可進入“學歷提升”項目,提升學歷
4.工作地點在:臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求:
1.高中、中專、大專學歷,經驗不限
2.35歲以下
3.適應三班倒工作 -
設備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01謝女士人事主管工作職責:
1.故障診斷與維修: 負責對故障光通信生產設備儀器(如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設備等)進行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準: 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計等)對維修后的設備進行全面功能、性能測試與校準,確保維修質量工藝標準。
3.維修記錄與報告: 詳細記錄維修過程、故障現象、更換部件及解決方案,撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。
4.備件管理: 負責維修所需備件的申請、領用、測試和管理,對維修成本進行有效控制。
5.技術支持: 為研發(fā)技術工程師提供設備技術咨詢和支持,協(xié)助解決復雜現場問題。
6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標準的優(yōu)化,提出改進建議,提高維修效率和一次修復率。
任職資格:
【學歷與專業(yè)】
大專及以上學歷,通信工程、電子工程、計算機、自動化、光電信息科學與工程等相關專業(yè)。
【經驗要求】
3-5年以上光通信設備維修、維護或生產測試相關工作經驗優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能:
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。
軟技能:
1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細致認真,有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
4.具備較強的抗壓能力和學習能力,能適應新技術快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。
約 2 個崗位
桂林生產設備工程師招聘最新投遞
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毛先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-10
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諸葛先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-01
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毛先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-09-01
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李先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-08-20
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蔣先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-08-19
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范先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 自動化操作員(臨桂) 職位2025-08-11
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桂林生產設備管理員招聘工資
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5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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10.5%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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初中5.3%
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高中5.3%
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大專31.6%
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本科21.1%
桂林生產設備管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,初中占5.3%,高中占5.3%,大專占31.6%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年42.1%
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3-5年10.5%
桂林生產設備管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占42.1%,3-5年占10.5%。