桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)生產(chǎn)文員招聘 logo

桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)生產(chǎn)文員招聘

桂聘提供2025年4月桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)生產(chǎn)文員最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)文員車間生產(chǎn)文員服裝生產(chǎn)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)文員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1291
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-22
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產(chǎn)文員工作
1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長(zhǎng)的溝通工作;
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢;
4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息;
5.對(duì)倉儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效6S管理;
6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時(shí)協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制;
4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:11人 瀏覽:3362
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補(bǔ)
  • 月休4天
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 住宿補(bǔ)貼
2025-04-22
蔣先生
人事主管
臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢
【質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高,工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)(兩班倒)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,做過質(zhì)檢的優(yōu)先;
【普工】女 18-45歲,男30-45歲,手腳麻利,入職無需體檢,不穿無塵服;
上班:8:00-20:00,20:00-8:00(兩班倒)
關(guān)鍵崗位(CTQ)17元/時(shí),+師傅補(bǔ)貼500+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
非關(guān)鍵崗位(非CTQ) 16元/時(shí),+師傅補(bǔ)貼300+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。
晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
綜合工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000
不查案底,工資可代發(fā),不發(fā)微信,面試通過可當(dāng)天安排宿舍
【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ),住宿福利,師傅補(bǔ)貼,入職三個(gè)月后有績(jī)效120元
【休息】月休2-4天
【住宿】八人間50元一個(gè)床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤
【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ)
【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元
【發(fā)薪】每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請(qǐng),同意后告知駐場(chǎng),走正常離職手續(xù)
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
【地址】:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園內(nèi)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:112
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-22
余主管
經(jīng)理
臨桂新廠招聘小時(shí)工普工,有餐補(bǔ),提供住宿
年齡:18-48歲
學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。
晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-50歲 人力資源 中介 瀏覽:753
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-22
莫主管
主管
/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5500-6500; 其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等; 晉升空間:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:2684
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
楊主管
人事主管
晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等 上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
約 5 個(gè)崗位

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桂林領(lǐng)益制造有限公司
一般項(xiàng)目:電子元器件制造;電子產(chǎn)品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動(dòng)終端設(shè)備制造;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。
桂林凱文彼德科技有限公司
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廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
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