1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)員工最新招聘,臨桂區(qū)28條七星區(qū)25條,平均工資約為4189元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元2025-10-08李女士人事部崗位職責:
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進行日常保養(yǎng)、維護等;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
工藝工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-08李女士人事部工作職責:
1、負責編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時
2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計并安裝工藝裝備,負責對工藝設(shè)備的驗證和改進工作。
3、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計,跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進行把控,完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。
5、負責對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。
7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。
8、負責主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證,維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況,改進工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。
任職要求:
1、本科學歷,機械、材料成型、自動化等機械專業(yè);
2、有一定的繪圖基礎(chǔ),熟練使用CAD等繪圖軟件;
3、有工藝工程工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬。
注:接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。公司不包食宿。 -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元2025-10-08李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-08呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
臨桂長白班qc輕松崗位170一天
4500-5500元2025-10-08尤主管主管臨桂長白班 工價:16 年齡:16-40歲 生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【上班班次】長白班 【員工崗位】可帶手機,做滿7天可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-10-08秦弦行政人事經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施; 5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 …… ,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作; 9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行; 10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 …… 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作; 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-10-08楊先生人事崗位職責: 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時,按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。 …… ; 2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程 …… 福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。 …… 任職要求: 1、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 2、大專及以上學歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、責任心強,以身作則遵守車間規(guī)章制度。 -
組裝工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06龍主管主管【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機中框 工資待遇:17-19/小時 【年齡要求】18—46歲 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【住宿事項】 八人間。 -
貼標簽
5100-5600元2025-10-06胡主管招聘主管兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機 …… ,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。 -
學徒工提供吃住可預(yù)支
4000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-10-06胡主管招聘主管兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機 …… ,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。 -
操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-10-06胡主管招聘主管兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機 …… ,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。 -
操作員
4600-5800元2025-10-06胡主管招聘主管兩班倒,月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機 …… ,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-03曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費用,提高原材料利用率,降低損耗。 6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 …… 8、工藝改進:優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 -
充電器普工
4800-5500元2025-10-03農(nóng)主管人事經(jīng)理桂林市區(qū)大齡工招聘47歲可以安排 16一小時,大齡工可安排 桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工16元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 …… 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
國慶崗位日薪三倍
4500-8500元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03覃老師人事夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼,次月交五險一金 離職3-7天結(jié)清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設(shè)施多等 第一次來深科技入職的正式工,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放,總共最高可享受獎勵金3000元[慶祝] 【生產(chǎn)產(chǎn)品 …… 】手機 【員工崗位】流水線,手工,坐班。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)員工招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 臨桂長白班qc輕松崗位170一天 職位2025-10-08
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石小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 臨桂長白班qc輕松崗位170一天 職位2025-10-08
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蔣先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-10-07
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劉先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2025-10-07
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姚先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2025-10-06
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唐小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標簽 職位2025-10-06
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.3%2K
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22.3%3K
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64.4%4K
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18.9%5K
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2.2%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.8%
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高中1.8%
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中專1.5%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占8.8%,高中占1.8%,中專占1.5%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。