1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

桂林生產運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林生產運營最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產運營生產運營生產運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HRD(越南)
20000-30000元- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-05陳經理招聘顧問派往國家:越南
崗位職責:
1、戰(zhàn)略落地:基于公司30-50億級業(yè)務戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務擴張、組織提效。
2、組織變革:推動阿米巴/事業(yè)部制管理模式,優(yōu)化總部與業(yè)務單元的人力權責劃分及管控體系。
3、人才管理:搭建人才梯隊,主導關鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計劃。
4、績效激勵:設計并落地績效管理體系,平衡短期業(yè)務目標與長期人才發(fā)展。
5、數據化運營:通過人力數據分析優(yōu)化組織效能,如人效提升、人力成本管控等。
跨部門協(xié)同:解決業(yè)務單元人力痛點(如招聘、人效瓶頸),推動組織協(xié)同。
基礎要求
1、30-45歲,全日制本科及以上。
2、10年+HR經驗,大型制造業(yè)背景,曾擔任制造型企業(yè)HR一號位。
3、制造業(yè)(如五金、注塑、供應鏈),熟悉生產端人力管理。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
電商運營/助理
3800-15000元2025-08-05吳主管電商主管1. 電商運營助理(期待你的加入)
【崗位職責】:
1、負責協(xié)助店鋪運營進行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。
2、負責協(xié)助運營進行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。
3、負責店鋪的日常數據管理、流量管理、體驗分提升管理。
4、負責與美工對接做圖
【崗位要求】:
1、男女不限,18-35歲,中專以上學歷,電子商務相關專業(yè)(可應屆生)。
2、有良好的執(zhí)行力
,良好的表達和溝通協(xié)調能力,反應靈活。
3、能接受每月1-2天的加班(活動大促前后)
。
4、無電子商務經驗的需有半年以上相關運營助理經驗優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班,不接受居家j辦公。
6、日工作時間8-9小時,全勤26天,月休4-5天。
1,運營助理(2000-5000左右)看學習能力。上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00
2,運營(3500-15000)看個人能力。自有工廠生產-極致供應鏈。上班時間:8:30-12:00,13:00-18:30 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-08-05周女士招聘1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質菜品;
2、負責研發(fā)新菜品;
3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案;
4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系;
6、根據運營情況,審核后廚申購及領用計劃單;
7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查;
8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質量;
10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴;
11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領導交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
工作時間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號 -
新媒體運營
3000-3500元2025-08-05唐女士人事要求 女 23-28 視覺或中文相關專業(yè) 1年以上新媒體內容生產及運營經驗 有拍攝剪輯基礎 了解并熱愛二次元文化 工作內容 1-各平臺內容生產 2-社群運營管理 3-各類無聊文案撰寫 -
實習生(崗位眾多) 校招
2000-3000元- 提供住房
- 培訓提升
2025-08-05招聘HRHR3.實習方向及工作內容: (1)生產制造部技術科(工藝)實習生:實驗室各種儀器設備的使用與維護保養(yǎng);各種原料制樣。 …… (2)生產制造部技術科(制樣)實習生:小實驗操作;烤樣并計算固形物和收率;倉庫樣品取樣;填寫金蝶請驗單。 …… (3)生產制造部計調科實習生:協(xié)助車間主管進行現場檢查、核對數據;負責釘釘現場錄入與每周會議紀要;車間各項記錄檢查等。 (4)生產制造部設備科實習生:協(xié)助開展生產的設備驗證、維護、保養(yǎng)。 …… (5)生產保障部污水處理實習生:協(xié)助數據統(tǒng)計、單點改善資料匯總、標識請購等文職工作。 (6)生產保障部能源物控實習生:配合倉庫整理,物資盤點,確保賬物一致;水電氣數據統(tǒng)計,資料收集等工作。 …… 3.工作內容 (1)電商實習生:學習各大電子商務平臺的運作流程、規(guī)則、推廣及運營;協(xié)助策劃、組織店鋪運作、營銷及推廣等活動;協(xié)助電商店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等工作;收集整理每日、周 -
副廚師長/廚師長
6000-8000元2025-08-04黃女士1、全面負責后廚的組織、指揮和運轉管理工作,負責生產督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質菜品; 2、負責研發(fā)新菜品; 3、負責制定后廚各崗位的績效考核方案; 4、負責后廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員的技術水平和專長 …… ,合理安排工作崗位; 5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系; 6、根據運營情況,審核后廚申購及領用計劃單; 7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查; 8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生 …… 成本控制等工作; 9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質量; 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴; 11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率; 12、根據餐廳運營情況 -
物流事業(yè)部負責人
8000-10000元2025-08-03陶先生招聘HR2.統(tǒng)籌制定并實施物流業(yè)務運營計劃和策略,深入市場調研和分析,掌握客戶需求變化、行業(yè)趨勢等,確保各項貿易、物流活動按計劃進行。 …… 3.對物流運營過程進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現問題并采取措施解決,確保運營目標的實現。 …… 電商、貿易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經驗,持有物流或供應鏈相關認證(如CSCP、CPIM、CLTD)者優(yōu)先; 3、具備項目管理經驗,能推動供應鏈優(yōu)化項目的實施;具備對供應鏈全流程管控(采購、生產 -
出品總監(jiān)(全州紅辣椒餐飲)
4100元2025-07-31唐總人事制定并執(zhí)行廚房生產標準與流程,規(guī)范食材采購、存儲、加工等環(huán)節(jié),控制成本損耗,提高運營效率。 4. -
公用工程師
7000-7500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30李小姐人事主管崗位職責: 1、每天檢查生產設備運營情況; 2、定期跟蹤維護保養(yǎng)計劃; 3、對設備進行檢修,確保生產設備正常運行; 4、對異常能耗進行分析; 5、負責公用設備區(qū)域的SOP文件制定與維護; 6 -
設備技術員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-30李小姐人事主管崗位職責: 1、負責當班箱包機、套標機等設備的維護工作; 2、設備的保養(yǎng)工作; 3、協(xié)助當班的生產運營管理工作; 4、需要時參與生產的其他輔助工作。 …… 崗位要求: 1、有包裝設備(OCMEI箱包機、碼垛機、彬臺箱包機、沛鑫套標機)操作、維修工作經驗者優(yōu)先; 2、有電工證、焊工證; 3、飲料生產企業(yè)機械設備維護相關工作經驗優(yōu)先考慮; -
商品經理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-29洪先生總經理商品數據分析與運營 ①建立商品分析模型(售罄率、周轉率、毛利率等),監(jiān)控線上線下銷售動態(tài),輸出商品調撥、促銷、清庫存策略; ②結合用戶行為數據(如電商/線下爆款數據),推動商品運營優(yōu)化,提升全渠道動銷效率 …… 跨部門協(xié)同與供應鏈保障 ①聯(lián)動產品開發(fā)、設計、采購團隊,主導商品開發(fā)排期,確保面料采購、打樣、生產環(huán)節(jié)的時效性; ②協(xié)同供應鏈部門建立柔性響應機制,針對爆款追加、滯銷款減產等需求快速調整供應計劃; -
采購員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-29閉小姐綜合部1、采購訂單的下達及交期跟進工作 2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 3、根據計劃及運營提供的訂單增減量、倉庫變更等變動,及時同供應商溝通并取得確認信息 4、負責處理到貨異常情況 …… (交期、數量)和倉庫提供的不良品退貨 5、及時跟蹤、掌握市場行情和產品信息;持續(xù)提升產品品質及降低采購成本? ?? 4、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用過程中所產生的供貨及質量問題,及時處理與供應商采購異常 -
抖音短視頻運營
4000-6000元2025-07-29馬新華運營主管5、有網感,熱愛娛樂視頻,能捕捉流行在短視頻內容生產、運營領域的信息; 6、短視頻平臺日常運營,熟悉網絡視頻的語言風格,有視頻創(chuàng)藝策劃相關工作經驗優(yōu)先。 -
生產主管
8000-12000元2025-07-22林女士人事經理落實相關法律法規(guī),建立和完善質量控制體系,處理生產過程中的質量異常,確保產品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產隱患。 4. …… 組建和培訓生產團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產過程中的問題,提高運營效率。 7. …… 具備5年以上食品生產管理經驗,3年以上生產主管或相關崗位經驗。 3. 熟悉生產流程、質量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。 4.
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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38.2%3K
-
27.3%4K
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10.9%5K
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9.1%6K-8K
-
9.1%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷35.2%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專9.3%
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大專40.7%
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本科11.1%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占35.2%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占9.3%,大專占40.7%,本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.9%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占47.9%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。