桂林生產(chǎn)運營招聘

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)運營最新招聘，疊彩區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4352元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

過程質(zhì)檢員

5000-7000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 3人 1年以上大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1262

五險
公積金
崗位晉升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

楊女士

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)按照要求對生產(chǎn)過程中在制品、半成品進(jìn)行檢測;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中不良品的判定，并做出處置意見;
3、負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)設(shè)備的過程參數(shù)準(zhǔn)確性，產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析、反饋，確保生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各項質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5、完成上級交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、生產(chǎn)運營管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、至少半年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉office辦公軟件操作，能輸出基本檢驗報告;
4、做事原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的承壓能力;
5、能適應(yīng)夜班（三班倒：白班8-18點，中班15:00-23點，夜班23-7點，一周換一次班，一周休一天）。

家具廠管理員

8000-16000元

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲初中以上家具投遞:3人瀏覽:1863

五險
工作餐
年終獎

1小時前

歐德雅

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1：根據(jù)年度發(fā)展計劃、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營、行政及人事管理。
2：質(zhì)量管理，參與建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實施愛你監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求，
1：熱愛家具行業(yè)，5年以上的家具生產(chǎn)經(jīng)驗，
2：有家具廠管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調(diào)，指揮能力，能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問題及安全問題。
3：能有限的組織管理員工按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
4：具備良好的決策能力，計劃能力，指導(dǎo)能力，有效強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力。

商品經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:136

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-05

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
3. 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，并下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時間及發(fā)貨時間，確保商品按時上市。
6. 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量，根據(jù)銷售需要對貨品進(jìn)行調(diào)撥，實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)（品類SKU、價格帶、庫存配比），精準(zhǔn)匹配不同渠道消費場景；
②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏（如線上快反款、線下經(jīng)典款）。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運營
①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略；
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動商品運營優(yōu)化，提升全渠道動銷效率。
9. 跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈保障
①聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、采購團(tuán)隊，主導(dǎo)商品開發(fā)排期，確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時效性；
②協(xié)同供應(yīng)鏈部門建立柔性響應(yīng)機(jī)制，針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計劃；
③參與成本核算與定價策略，平衡產(chǎn)品競爭力與利潤目標(biāo)。
10. 市場洞察與創(chuàng)新
①分析商務(wù)男裝消費場景（職場、社交、輕戶外）需求變化，推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新；
②探索線上線下融合模式（如O2O預(yù)售、門店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗。
崗位需求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗，有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識，熟練操作Excel等報表制作軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對貨品敏感，能根據(jù)市場做出快速反應(yīng)，善于商品計劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系和團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系。
6.能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。

電商運營/助理

3800-15000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人大專以上家居投遞:4人瀏覽:1159

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-05

吳主管

電商主管

電商運營助理（期待你的加入）【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運營進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營進(jìn)行活動提報并按照提報活動方案執(zhí)行。 …… 上班時間：9：00-12：00，13：00-18：00 2，運營（3500-15000）看個人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時間：8：30-12：00，13:00-18:30

HRD（越南）

20000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:405

提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問

5、數(shù)據(jù)化運營：通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。跨部門協(xié)同：解決業(yè)務(wù)單元人力痛點（如招聘、人效瓶頸），推動組織協(xié)同。 …… 3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應(yīng)鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。

快遞操作主管

4000-6000元

臨桂區(qū)申通快遞有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 35-40歲初中以上快遞投遞:1人瀏覽:2087

2025-09-26

潘明華

總經(jīng)理

1、做過快遞行業(yè)優(yōu)先負(fù)責(zé)管理操作運營 2、懂得基礎(chǔ)的機(jī)械、電路、電腦、自動分揀設(shè)備及監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 3、調(diào)度分揀員、裝卸工、大貨車司機(jī)工作。 4、監(jiān)督場地衛(wèi)生及安全生產(chǎn)。

生鮮區(qū)主管（公司旗下百貨公司）

3500-4000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-50歲酒店投遞:2人瀏覽:572

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-26

李女士

經(jīng)理

嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量、檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。 …… 執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，控制運營成本和人事成本完成永續(xù)訂單的訂貨，負(fù)責(zé)促銷計劃的實施，確定競爭品項，提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績。控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放。 …… 負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù) 實施每月的生鮮盤點，核算本部門的經(jīng)驗狀況，負(fù)責(zé)保證所有冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)事宜，提高勞動效率，控制人事成本和運營成本

36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）

5000-7000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲本科以上人力資源投遞:4人瀏覽:207

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-25

戴先生

【崗位職責(zé)】：作為運營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程

生產(chǎn)主管

8000-12000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲高中以上食品投遞:5人瀏覽:279

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-09-24

林女士

人事經(jīng)理

落實相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善質(zhì)量控制體系，處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理，包括安全培訓(xùn)與檢查，以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 組建和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團(tuán)隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進(jìn)行跨部門協(xié)作，解決生產(chǎn)過程中的問題，提高運營效率。 7. …… 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。 3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4.

造紙部經(jīng)理

10000-20000元

桂林市藝宇印刷包裝有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-52歲大專以上包裝印刷民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:191

五險
工作餐
年終獎

2025-09-24

韋小姐

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè)，部門日常事物的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)運營管理體系的建設(shè)，包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等； 3、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理 …… ； 4、推進(jìn)造紙部清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作； 5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價； 6、年薪制+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅。

約 10 個崗位