1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘,臨桂區(qū)17條七星區(qū)4條,平均工資約為4792元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
2800-3100元2025-07-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料及成品的檢驗(yàn)檢測(cè)工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)估的發(fā)起;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理匯報(bào);
要求:
能吃苦耐勞,服從安排,有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地址:靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)(桂林桂湖環(huán)??萍加邢薰荆┪恢糜悬c(diǎn)偏,路不好走,工作比較輕松,車間有灰塵,介意慎投,薪資2800-3100元/月
上班時(shí)間:8:00-18:30,包中餐,有五險(xiǎn) -
桂林皮具廠五險(xiǎn)一金
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 夜班補(bǔ)貼
2025-07-12盧女士人事專員1. 臨桂皮具廠招聘小時(shí)工
招聘崗位:普工 男女不限
年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪資:
關(guān)鍵崗位:17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;
非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米
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【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢,機(jī)修,領(lǐng)班,組長(zhǎng)
[慶祝][慶祝][慶祝]工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長(zhǎng),餐飲店長(zhǎng)等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求:車間調(diào)試機(jī)臺(tái) 異常處理,要懂一定機(jī)械原理和維修知識(shí)。
3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000,提供住宿。
一天餐補(bǔ)7元,有食堂,10元一餐,入職7天,每周星期3可以預(yù)支300元,每個(gè)月15號(hào)之前發(fā)上個(gè)月工資。
紋身不夸張可以安排,發(fā)工資只能自己銀行卡,不查案底
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
永福普工長(zhǎng)白班
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人
【人員要求】女,年齡55歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個(gè)月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單
【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班 -
永福普工
3800-5000元2025-07-12盧女士人事專員(工期2個(gè)月,不滿工期14元/小時(shí))吃飯算工時(shí) 月綜合工資3800~5000 免費(fèi)包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間]兩班倒 月休2- -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11王經(jīng)理人事3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。 4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。 -
皮具廠招工,16元一個(gè)小時(shí)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-11尤主管主管女工招聘23-45 男工23-45歲 綜合薪資5000-6000元/ 月 (普工16元/小時(shí) + 績(jī)效 +餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚) 質(zhì)檢:16塊/小時(shí) IPQC:18塊/小時(shí) 生產(chǎn)線長(zhǎng)30 -
臨桂工廠直招正式工
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-11尤主管主管臨桂華為手機(jī),手機(jī)殼制作,工作輕松,崗位穩(wěn)定 崗位:包裝,組裝,質(zhì)檢,貼標(biāo)簽等 第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元 第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)300元 工作滿6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800元 招聘要求:女性18 …… 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件,工作簡(jiǎn)單 -
橡膠廠長(zhǎng)白班早8晚5
4000-5000元2025-07-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計(jì)時(shí)工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個(gè)月, 包工作餐 免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料員,鍋爐工,操作工,脫膜工 …… ,質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間】08:00-17:00長(zhǎng)白班(偶爾加班),月休2-4天 -
機(jī)加工(立車、臥車、銑床、鉆床、鏜床)
3500-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 20-45歲 初中以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1259- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11伍女士人事專員操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工; 2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工; 3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析 -
機(jī)械工程師
4000-9000元2025-07-11陳系留總經(jīng)理4.生產(chǎn)支持:支持產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、質(zhì)檢等任職。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-10唐女士人事2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案 …… ;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制 -
食品質(zhì)檢員
2800-4000元2025-07-10王女士HR參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,防止批量性質(zhì)量缺陷。 3. 不合格品管理:標(biāo)識(shí)、隔離不合格品,協(xié)助分析原因并跟蹤整改措施。參與質(zhì)量異常會(huì)議,提出改進(jìn)建議。 4. …… 2、1年以上質(zhì)檢工作相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、能操作常用檢測(cè)工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能承受重復(fù)性工作壓力。 …… 5、具備基礎(chǔ)溝通能力,能協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)部門解決問題。 -
鋁合金門包裝
4000-5000元2025-07-09張總總經(jīng)理一、包裝前準(zhǔn)備工作 產(chǎn)品核對(duì) 根據(jù)生產(chǎn)訂單或出庫清單,核對(duì)待包裝鋁合金門的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、尺寸等信息,確保與單據(jù)一致,避免錯(cuò)包、漏包。 …… 檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問題,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,及時(shí)反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門,拒絕包裝不合格產(chǎn)品。 …… 四、現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)作 工作區(qū)域維護(hù) 保持包裝現(xiàn)場(chǎng)整潔,及時(shí)清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。 …… 該崗位的核心目標(biāo)是通過規(guī)范、細(xì)致的包裝操作,最大限度降低鋁合金門在流轉(zhuǎn)過程中的損耗,保障產(chǎn)品完好交付,同時(shí)配合團(tuán)隊(duì)提升整體生產(chǎn)和出庫效率。 -
手機(jī)包裝員(4500-5500)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費(fèi)提供公寓式住宿
2025-07-09鄧經(jīng)理人事4、正式工每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不限,會(huì)26個(gè)英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件 …… ,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作 2.工作簡(jiǎn)單,輕松,24小時(shí)恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。 -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-09甘女士人事經(jīng)理1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí),工資月結(jié)。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)管理崗質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理qa品質(zhì)工程師品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)管理主管食品品控質(zhì)量體系管理員過程品控qc主管qc測(cè)試員驗(yàn)證工程師ipqc組長(zhǎng)iqc/ipqcipqc/oqcipqc/iqcoqc組長(zhǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)控電子產(chǎn)品qc品質(zhì)測(cè)試員品控主任it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量專員品控組長(zhǎng)qa組長(zhǎng)品質(zhì)體系工程師
桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-13
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張先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 橡膠廠長(zhǎng)白班早8晚5 職位2025-07-13
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周先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-07-13
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哈先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-13
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吳先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林皮具廠五險(xiǎn)一金 職位2025-07-12
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謝先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-07-12
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4792
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.1%3K
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29%4K
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19.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。