桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘，臨桂區(qū)9條七星區(qū)5條，平均工資約為4825元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)檢管理

3500-5000元

桂林市兄弟電子有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人大專以上電子投遞:9人瀏覽:2163

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

姚先生

一、崗位核心職責(zé)
1、質(zhì)量檢驗(yàn)：根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品，使用相關(guān)工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。
3、不合格品控制：識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品，按照流程進(jìn)行處理（如退貨、返工、報(bào)廢），并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。
4、質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險(xiǎn)。
4、儀器設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。
5、支持質(zhì)量改進(jìn)：參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施（CAPA），持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
1、原則性與責(zé)任心：堅(jiān)持原則，秉公辦事，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)：工作細(xì)致入微，觀察力強(qiáng)，能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。
3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。
4、學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新的檢驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程，能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗(yàn)要求。
5、團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)精神，能與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、抗壓能力：能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
7、熟悉質(zhì)量管理體系。

臨桂小家電長(zhǎng)白班

3000-3500元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-50歲企業(yè)管理人力資源投遞:4人瀏覽:1331

工作餐

1小時(shí)內(nèi)

崔宏巖

法人

崗位：生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎(jiǎng)勵(lì)500元。
薪資待遇：長(zhǎng)白班包吃包住，小時(shí)工 12元/h 3200-3500綜合月薪
工作時(shí)間：早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分
工作簡(jiǎn)單全部坐班空調(diào)車間。月休四天。白天工作晚上好好休息
吃飯三餐全包，住宿有廠內(nèi)宿舍免費(fèi)提供需要分?jǐn)偹娰M(fèi)
工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

手機(jī)包裝員（4500-5500）

4500-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 100人 18-46歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:5人瀏覽:1488

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
人走賬清
工作環(huán)境好
晉升空間大
免費(fèi)提供公寓式住宿

1小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

手機(jī)包裝員，組裝員，正式工，臨時(shí)工可以做長(zhǎng)期的，可以做短期的，工資人走賬清！
薪資待遇：
1、臨時(shí)工：180-200左右一天，月綜合工資5000-5500左右每月，提供公寓式住宿，廠里有食堂先吃后扣，辭職后人走賬清，結(jié)清工資！
2、正式工：綜合工資4500-5000元/月，綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時(shí)，超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)，平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日3倍，36元/小時(shí)，不壓工資，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
3、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美；
4、正式工每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡(jiǎn)單，輕松，24小時(shí)恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：?jiǎn)T工享受節(jié)假休假，每月正常調(diào)休
2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)
3.免費(fèi)提供醫(yī)務(wù)室，免費(fèi)提供健身房，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。

手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)

5000-6000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 200人 18-45歲初中以上廣告人力資源中介投遞:8人瀏覽:1359

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

3小時(shí)前

駱娟

人事

； 3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母；三：工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件 …… ，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作 2.工作簡(jiǎn)單，輕松，24小時(shí)恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。

臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠

4500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū) 999人 48歲以下人力資源投遞:1人瀏覽:892

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

3小時(shí)前

甘女士

人事經(jīng)理

1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長(zhǎng)期工、實(shí)習(xí)生。 2【待遇】：工資計(jì)時(shí)：17元/小時(shí)【做滿3個(gè)月＋1】，工資月結(jié)。 …… 5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測(cè)試，操作工，貼標(biāo)簽，個(gè)人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡(jiǎn)單。

操作普工，長(zhǎng)白班，無體檢

4000-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源投遞:8人瀏覽:2475

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

4小時(shí)前

莫主管

主管

生產(chǎn)光纖線束，顯微鏡質(zhì)檢，光纖貼標(biāo) 長(zhǎng)白班，坐班做滿一周可預(yù)支工資工作時(shí)間10小時(shí)左右轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)

新廠質(zhì)檢/線長(zhǎng)

6500-7500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20人 20-40歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:7人瀏覽:812

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

臨桂生產(chǎn)線長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長(zhǎng) (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19 …… -22元/小時(shí)+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼，綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金

橡膠廠長(zhǎng)白班早8晚5

4000-5000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-秀峰區(qū) 10人人力資源投遞:3人瀏覽:1166

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

8小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班【人員要求】男女不限，18-40歲【工資待遇】計(jì)時(shí)工資，節(jié)假日福利，月綜合工資4000～5000一個(gè)月，包工作餐免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，配料員，鍋爐工，操作工，脫膜工 …… ，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單【工作時(shí)間】08:00-17:00長(zhǎng)白班（偶爾加班），月休2-4天

長(zhǎng)白班日用手套廠新產(chǎn)線臨時(shí)工

3500-4500元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-50歲企業(yè)管理人力資源投遞:18人瀏覽:1141

提供住房
期權(quán)
工作餐

8小時(shí)前

莫女士

人事主管

【人員要求】18-50歲【工資待遇】計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4500一個(gè)月，多勞多得包住包三餐免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單【工作時(shí)間】08:00-

永福普工長(zhǎng)白班

3500-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-55歲人力資源投遞:7人瀏覽:1915

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

盧女士

人事專員

1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班女工20人【人員要求】女，年齡55歲以下【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計(jì)件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500~5000一個(gè)月，多勞多得包住包工作餐【工作內(nèi)容】生產(chǎn) …… ，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班

永福普工

3800-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲人力資源投遞:3人瀏覽:735

8小時(shí)前

盧女士

人事專員

(工期2個(gè)月，不滿工期14元/小時(shí))吃飯算工時(shí) 月綜合工資3800~5000 免費(fèi)包吃包住，水電平攤轉(zhuǎn)正后買社保【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單【工作時(shí)間]兩班倒月休2-

臨桂新廠女工

5000-6000元·17薪

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū) 10人人力資源瀏覽:232

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-14

孫經(jīng)理

經(jīng)理

臨桂新廠女工16-50歲 1:手工活 17/小時(shí)十夜班補(bǔ)貼20十餐補(bǔ):50歲以內(nèi)(兩班倒)2:開機(jī) 16/小時(shí)十夜班補(bǔ)貼20十餐補(bǔ)、50歲以內(nèi)(兩班倒)3:質(zhì)檢崗位FQC16/小時(shí)，IPQC18/小時(shí)需要有經(jīng)驗(yàn) …… 40歲以下小時(shí)正式工同時(shí)享有超產(chǎn)獎(jiǎng)，師傅獎(jiǎng)三個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢圳甜晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)

16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住

4000-5000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-象山區(qū)-蔚思大廈 100人投遞:10人瀏覽:1816

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-13

周主管

招聘

崗位職責(zé)：空調(diào)車間手機(jī)殼生產(chǎn)，包裝，質(zhì)檢等崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學(xué)習(xí)有師傅帶工作時(shí)間：上六休一，月休四薪資福利：17/小時(shí)，月4000-5000，包住先吃后扣，可預(yù)支工資

產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）

7000-12000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林 1人電子瀏覽:163

2025-09-12

吳女士

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施 …… 運(yùn)維等各個(gè)流程； 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等； 4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（包括外觀、結(jié)構(gòu)等）、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等，協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo)

桂林操作工

4000-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源瀏覽:333

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-10

余主管

經(jīng)理

工廠主要生產(chǎn)手機(jī)零件工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽，包裝，分揀，組裝，噴印，質(zhì)檢，注塑等工作無需經(jīng)驗(yàn)，輕松簡(jiǎn)單，進(jìn)來手把手教會(huì)。無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排提供住宿，吃在廠區(qū)食堂入職繳納五險(xiǎn)一金。

約 21 個(gè)崗位