桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘（有節(jié)日禮物） logo

桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘（有節(jié)日禮物）

桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)最新招聘，臨桂區(qū)5條七星區(qū)3條，平均工資約為4630元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事
領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)
??崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
??相關(guān)要求：
??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
??薪資待遇：
??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒
工作地址:臨桂工業(yè)園
??
約 1 個(gè)崗位

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桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 32.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.4%
  • 初中
    8.2%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    12.3%
  • 大專
    8.2%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.4%，初中占8.2%，高中占6.8%，中專占12.3%，大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    49.3%
  • 1-3年
    50.7%
桂林生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占49.3%，1-3年占50.7%。

桂林 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
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