桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,臨桂區(qū)6條靈川縣2條,平均工資約為4588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)組長

4000-9000元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 24-45歲 包裝 投遞:6人 瀏覽:1664
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-20
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng);
3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作;
3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.對車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
這是一個不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價值,培養(yǎng)人才的平臺! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終為客戶提供“感動人心,價格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險,生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動,晉升空間大。
法德利平臺,期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入!
桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 20-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:248
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
李經(jīng)理
總監(jiān)
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
薪資待遇:
綜合工資:月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊
上班時間,8點半-8點,兩班倒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn);
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 28-45歲 食品 投遞:2人 瀏覽:957
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。
任職要求
1、中專或高中及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點:靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
約 3 個崗位

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 8.8%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    11.3%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    12.7%
  • 大專
    8.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占11.3%,高中占8.5%,中專占12.7%,大專占8.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.6%
  • 1-3年
    52.5%
  • 3-5年
    4.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.6%,1-3年占52.5%,3-5年占4.9%。

桂林 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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