1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)4條,平均工資約為4445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長,有吃住
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘
領(lǐng)班線長可以安排男工
普工年齡16-50歲(兩班倒)
一個月倒一次班
領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工)
手工活 17/小時16-50歲以內(nèi)
開機(jī) 16/小時16-50歲以內(nèi)
質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗) -
皮具廠領(lǐng)班線長19-22/小時40歲以內(nèi)
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前申主管主管1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
26天班,提供吃住,外住補貼,就餐補貼 -
加工廠員工
2000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前鐘琳玲人事經(jīng)理工作要求:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求:25-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,服從安排。薪資待遇:底薪+提成按噸計算+年終獎,綜合工資4000以上.....包吃住。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
7000-9000元2025-06-02周麗春人力資源主管1. 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒 -
領(lǐng)班/線長
7000-8000元2025-05-27熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒 -
車間班長
4000-6000元2025-05-24安總副總經(jīng)理1. 我們是生產(chǎn)滑石粉的廠家 2. 工作地點在靈川縣九屋鎮(zhèn) 3. 會開叉車鏟車 4. 能接受工廠安排兩班倒 5. 能服從安排調(diào)配 6. 其他現(xiàn)場祥談 -
制漿班長
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-23韋小姐1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎)最新投遞
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黃先生投遞了 全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 加工廠員工 職位2025-06-03
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呂先生2025-05-30
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吳先生投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 制漿班長 職位2025-05-22
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賀先生2025-05-18
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黃先生投遞了 桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司 的 車間班長 職位2025-04-20
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徐先生投遞了 桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司 的 車間班長 職位2025-04-18
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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11.4%2K
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24.3%3K
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27.1%4K
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8.6%5K
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27.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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初中11.1%
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高中11.1%
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中專15.9%
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大專9.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,初中占11.1%,高中占11.1%,中專占15.9%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.5%
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1-3年50%
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3-5年4.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占50%,3-5年占4.5%。