桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎) logo

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,臨桂區(qū)12條七星區(qū)4條,平均工資約為4445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:365
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠多崗位招聘
領(lǐng)班線長可以安排男工
普工年齡16-50歲(兩班倒)
一個月倒一次班
領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工)
手工活 17/小時16-50歲以內(nèi)
開機(jī) 16/小時16-50歲以內(nèi)
質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 8人 1年以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
申主管
主管
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
26天班,提供吃住,外住補貼,就餐補貼

加工廠員工

2000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:12
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
9小時前
鐘琳玲
人事經(jīng)理
工作要求:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求:25-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,服從安排。薪資待遇:底薪+提成按噸計算+年終獎,綜合工資4000以上.....包吃住。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-45歲 人力資源 瀏覽:45
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-02
周麗春
人力資源主管
1. 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒

領(lǐng)班/線長

7000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:146
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-05-27
熊主管
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒

車間班長

4000-6000元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 26-44歲 初中以上 材料 瀏覽:1162
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-24
安總
副總經(jīng)理
1. 我們是生產(chǎn)滑石粉的廠家 2. 工作地點在靈川縣九屋鎮(zhèn) 3. 會開叉車鏟車 4. 能接受工廠安排兩班倒 5. 能服從安排調(diào)配 6. 其他現(xiàn)場祥談

制漿班長

8000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 25-48歲 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:539
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  • 年終獎
2025-05-23
韋小姐
1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、3年以上大型瓦楞紙生產(chǎn)企業(yè)制漿/碎漿等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉制漿工藝、質(zhì)量等,有3疊網(wǎng)紙機(jī)制漿工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 7 個崗位
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 11.4%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.4%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    15.9%
  • 大專
    9.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,初中占11.1%,高中占11.1%,中專占15.9%,大專占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    45.5%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    4.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占50%,3-5年占4.5%。

桂林 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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