1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前蔣女士人事招聘崗位要求:
1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng);
3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作;
3.具有車間管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.對(duì)車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。
3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家,也是國內(nèi)珠寶商的重要供應(yīng)商。
這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí),提升思維認(rèn)知、自我價(jià)值,培養(yǎng)人才的平臺(tái)! 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶提供“感動(dòng)人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,有員工宿舍,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng),晉升空間大。
法德利平臺(tái),期待敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏,愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而奮斗的您加入! -
車間班長
4000-6000元2025-04-20安總副總經(jīng)理1. 我們是生產(chǎn)滑石粉的廠家
2. 工作地點(diǎn)在靈川縣九屋鎮(zhèn)
3. 會(huì)開叉車鏟車
4. 能接受工廠安排兩班倒
5. 能服從安排調(diào)配
6. 其他現(xiàn)場祥談 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-16莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成
2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況
3、物料管理和協(xié)調(diào):依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時(shí)反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時(shí)間
4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理
跨部門協(xié)調(diào):密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)檢、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有2年以上生產(chǎn)調(diào)配或生產(chǎn)助理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技能要求:熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù),熟悉Office辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用Excel統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù),具備一定的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和定額考核的能力;熟悉生產(chǎn)制造流程和計(jì)劃安排,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,善于與人交往和溝通,有解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題的能力
個(gè)人素質(zhì):服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有親和力和洞察力,同時(shí)也要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
生產(chǎn)線拉長/組長
4500-5500元2025-04-15飛宇人事工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)線人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理的各項(xiàng)事宜。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
加工廠員工
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11鐘琳玲人事經(jīng)理工作要求:崗位職責(zé):負(fù)責(zé)米廠的裝、卸、倒包、打包。任職要求:25-50歲,身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排。薪資待遇:底薪+提成按噸計(jì)算+年終獎(jiǎng),綜合工資4000以上.....包吃住。 -
生產(chǎn)主管(EPS生產(chǎn)線)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)EPS生產(chǎn)線的日常管理、監(jiān)督、運(yùn)營。 2. 確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程 3. 解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)流程 4.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 要求: 1. 具備出色的生產(chǎn)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn) 3. 對(duì)新材料行業(yè)有一定的了解和熱情,能承擔(dān)工作壓力。 4. 能吃苦耐勞,適應(yīng)工廠生產(chǎn)環(huán)境,有制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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黃先生投遞了 桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司 的 車間班長 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 生產(chǎn)線拉長/組長 職位2025-04-18
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徐先生投遞了 桂林創(chuàng)宇新材料科技有限公司 的 車間班長 職位2025-04-18
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徐先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-04-18
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萬先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 生產(chǎn)線拉長/組長 職位2025-04-18
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蔣先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-04-18
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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14.5%2K
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25.5%3K
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32.7%4K
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12.7%5K
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12.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.9%
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初中7.3%
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高中12.7%
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中專18.2%
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大專10.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,初中占7.3%,高中占12.7%,中專占18.2%,大專占10.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.8%
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1-3年52.7%
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3-5年5.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.8%,1-3年占52.7%,3-5年占5.5%。