1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林生鮮超市營業(yè)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林生鮮超市營業(yè)員最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為2970元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多生鮮超市營業(yè)員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營業(yè)員
2300-2700元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時前
李小姐人事生鮮營業(yè)員
1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、銷售商品,及時準確服務顧客,積極進行商品促銷
3、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清
4、店長安排的其他工作
工作時間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒
崗位要求;
1、25歲-55歲,初中及以上學歷,男女不限;
2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作;
3、有超市或便利店工作經驗者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。 -
臨桂生鮮超市營業(yè)員
2500-2800元2025-10-28
朱女士HR臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員:
商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作
早晚班輪班,月休4天。 -
超市店長
5000-8000元2025-10-28
朱女士HR1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工;
2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。
1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況;
5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生鮮超市營業(yè)員招聘最新投遞
-
董女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長 職位2025-10-27 -
秦先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 臨桂生鮮超市營業(yè)員 職位2025-10-26 -
蔣先生投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-10-26 -
程先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 臨桂生鮮超市營業(yè)員 職位2025-10-24 -
潘女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-10-24 -
王先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市店長 職位2025-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
36.3%2K
-
49.7%3K
-
7.7%4K
-
2.7%5K
-
0.3%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷70.7%
-
初中11.2%
-
高中10.9%
-
中專4.7%
-
大專2.5%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,初中占11.2%,高中占10.9%,中專占4.7%,大專占2.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗86%
-
應屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年12.3%
-
5-10年0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占86%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占12.3%,5-10年占0.3%。