1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林生鮮配送招聘
桂聘提供2025年4月桂林生鮮配送最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為3606元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生鮮配送生鮮配送員酒水配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾貿(mào)易-運(yùn)營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-04-17莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對主營業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績效,降低物流成本,提高運(yùn)營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求波動(dòng),指導(dǎo)采購與倉儲策略。 -
生鮮食品配送班長
4000-4500元2025-04-10劉女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度
3.監(jiān)控配送過程,及時(shí)處理配送中的問題
4.配送人員的排班、考勤、績效考核。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保配送目標(biāo)的達(dá)成
3.對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量
4.有超市、食品配送、生鮮配送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生鮮供應(yīng)鏈主管
4000-5000元2025-04-10劉女士人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度
3.監(jiān)控配送過程,及時(shí)處理配送中的問題
任職要求:
1.有生鮮食材配送工作和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮食品配送流程。
2.溝通能力強(qiáng),能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
銷售員
2500-6500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09于經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 具備一定生鮮配送銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有c1駕駛證,會開車。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生鮮配送招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮食品配送班長 職位2025-04-19
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張先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮供應(yīng)鏈主管 職位2025-04-19
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盤先生2025-04-16
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唐先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮供應(yīng)鏈主管 職位2025-04-11
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譚先生2025-04-11
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陽先生投遞了 桂林益恒食品有限責(zé)任公司 的 銷售員 職位2025-04-07
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桂林配送員招聘工資
¥
3606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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64.4%3K
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16.9%4K
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5.6%5K
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1.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中8.6%
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高中4.3%
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中專1.9%
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大專1.2%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占8.6%,高中占4.3%,中專占1.9%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年6.8%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占6.8%,3-5年占0.6%。