您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林審核招聘
桂林審核招聘 logo

桂林審核招聘

桂聘提供2025年10月桂林審核最新招聘,七星區(qū)57條臨桂區(qū)30條,有五險等,更多審核審核單據(jù)審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 服飾 服裝 廣告 投遞:41人 瀏覽:2614
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
李女士
人事
崗位職責(zé):(偏向成本會計)
1. 主導(dǎo)公司會計核算活動,確保準(zhǔn)確性和及時性。
2. 審核和編制財務(wù)報表,以評估公司的財務(wù)狀況。
3. 分析成本,確保成本核算和分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性。
4. 管理稅務(wù)申報和合規(guī)事務(wù),確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。
5.梳理舊賬
任職要求:
1. 熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠進行有效的數(shù)據(jù)分析
2. 35歲以下,要求有制造業(yè)工作背景,有中級會計職稱優(yōu)先
工作地點:臨桂區(qū)
5000-6000元,8:30-12:00、13:00-17:30,大小周休
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 潤滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:284
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
英格索蘭招聘
主要職責(zé):
日常工作:
? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場實施。
? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時,工時核算和記錄
? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。
? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤
? 參與供貨商質(zhì)量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。
? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn)
? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。對產(chǎn)品設(shè)計問題,提出BCR更改設(shè)計E-Bom,進行BOM系統(tǒng)維護
? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風(fēng)險評估
? 完成上級分配的其它任務(wù)。
項目管理工作:
? 參與產(chǎn)品設(shè)計、導(dǎo)入和改進,參與生產(chǎn)線的布局和設(shè)計,主導(dǎo)產(chǎn)品MB過程
? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報價信息。
精益改善工作:
? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標(biāo)
? 推動精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝
任職資格:
? 機械制造、機械設(shè)計或數(shù)控相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷
? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說明書等。
? 具有較強的邏輯思維能力。

財務(wù)助理

3200-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 35歲以下 酒店 裝飾 投遞:9人 瀏覽:1628
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容:
主要是協(xié)調(diào)財務(wù)經(jīng)理完成所有財務(wù)工作,包括日常開票報稅,對賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費用審批,報賬審核,結(jié)算以及部門財務(wù)每個崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。
福利待遇:月休4天,
1:薪資:勝任3200元/月-3800/月+績效獎勵,
2:年終獎勵/還可以有年終旅游
3:月度服務(wù)之星/年度優(yōu)秀員工
4:晉升機制,完善的培訓(xùn)晉升機制
上班時間:上午9點到下午六點
崗位要求:
1:具備正確的價值觀人生觀,忠誠,求真務(wù)實,誠實守信。
2:財務(wù)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備2-3年以上采購工作或者財務(wù)工作經(jīng)驗,接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
3:具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細心,積極主動,責(zé)任心強,良好的團隊精神和溝通能力,良好的職業(yè)操守和立場原則,適應(yīng)團隊合作。
4:熟練運用Office軟件,Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表運用熟練。熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
5:能夠接受銷售企業(yè)的企業(yè)文化跟工作模式,接受采購內(nèi)部的崗位調(diào)動。
6:女性,26-35歲,3-5年財務(wù)經(jīng)驗

評審員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 1年以上 28歲以下 中專以上 咨詢 造價 投遞:2人 瀏覽:357
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-27
黎經(jīng)理
人事
一、崗位描述: 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。

人事行政專員

3500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 24-30歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:84
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-27
羅歡
人事總監(jiān)
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類項目申報、審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司公眾號的編輯、發(fā)布工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常人事行政管理工作。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:533
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理

營運管理崗

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:25人 瀏覽:3420
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 員工培訓(xùn)
2025-10-27
甘先生
HR
、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督; 6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系; 7、為租戶圖紙審核
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:14人 瀏覽:1240
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
唐女士
行政部專員
一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作; 3 …… 定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核 …… 組織和實施; 7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標(biāo)的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息; 8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理; 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作 …… ,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理; 11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度; 12、制作并分析項目各項收支情況表
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:798
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-27
莫小姐
全球供應(yīng)商資源體系建設(shè) ?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理; ?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)

檢測站查驗員

2300-3500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 22-40歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1614
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-27
謝先生
人力資源總監(jiān)
應(yīng)立即停止運行,及時報告; 8、核對車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號進行檢測; 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規(guī)現(xiàn)象; 10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求,對檢測車輛進行外檢審核 …… ,并上傳審核結(jié)果; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

費用會計

3000-3800元
桂林-疊彩區(qū) 2人 酒店 裝飾 投遞:19人 瀏覽:2312
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 主要是協(xié)調(diào)財務(wù)經(jīng)理完成所有財務(wù)工作,包括日常開票報稅,對賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費用審批,報賬審核,結(jié)算以及部門財務(wù)每個崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。

會計

3500-4500元
桂林-全州縣 1人 1年以上 30-52歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:249
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
黃女士
人事
審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表 4. 負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作 5.

造價員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 1年以上 28歲以下 大專以上 咨詢 造價 投遞:5人 瀏覽:227
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-27
黎經(jīng)理
人事
一、崗位描述: 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。

跟單文員

3500-6000元
桂林-平樂縣 5人 投遞:17人 瀏覽:3811
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、協(xié)助客戶訪廠及審核的接待,完成數(shù)據(jù)整理及資料準(zhǔn)備,必要時參與合同洽談及簽訂; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

帶貨主播

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 家具 瀏覽:91
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式
約 152 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP