
桂林審核招聘
桂聘提供2025年4月桂林審核最新招聘,七星區(qū)60條臨桂區(qū)48條,有五險(xiǎn)等,更多審核審核單據(jù)審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店?duì)I銷
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計(jì)劃的開展銷售工作;
2、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā),客源組織及產(chǎn)品銷售等方面的工作;
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,制定營(yíng)銷策略;
4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織貫徹實(shí)施;
5、掌握本區(qū)域旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計(jì)劃順利進(jìn)行;
6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系 -
工程管理
3500-8000元2025-04-15劉有良經(jīng)理1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。 -
管理會(huì)計(jì)(服務(wù)行業(yè))
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1773- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
2、總賬編制
3、財(cái)務(wù)分析及組織分析會(huì)
4、預(yù)算制定及把關(guān)
5、費(fèi)用管理的審核
6、稅務(wù)籌劃
7、項(xiàng)目成本測(cè)算與審核
8、薪資審核
9、稅局銀行(相關(guān)接口部門對(duì)接)
10、年度審計(jì)對(duì)接
11、下屬子公司財(cái)務(wù)管理
12、財(cái)務(wù)印章的管理與使用
13、對(duì)財(cái)務(wù)制度的完善與執(zhí)行
14、完成上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,五官端正;
2、性格外向、開朗,抗壓能力強(qiáng),遇事樂觀積極向上;
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上;
4、有財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5、對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感;
6、喜歡服務(wù)行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高難度工作;
7、對(duì)其他部門有服務(wù)意識(shí); -
電商客服專員
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-14李女士財(cái)務(wù)經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評(píng)價(jià),針對(duì)客戶評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問題及時(shí)作出解釋 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14葉女士行政人力中心副主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目收入、支出、往來核算業(yè)務(wù)處理工作,按照規(guī)定的時(shí)間和要求提供 會(huì)計(jì)報(bào)表,并保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確; 2、參與項(xiàng)目合同的復(fù)核; 3、根據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)章制度,控制費(fèi)用支用,認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用支出 …… ; 4、審核項(xiàng)目班組、材料供應(yīng)商進(jìn)度款或結(jié)算款 5、做好與公司財(cái)務(wù)資料的交接工作; 6、與出納、商務(wù)和公司財(cái)務(wù)及時(shí)對(duì)帳; 7、統(tǒng)計(jì)整理項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)分析; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、有豐富的施工單位財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-04-14黃老師黃老師審核團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的視頻剪輯內(nèi)容以及日常管理,分配進(jìn)度把控和人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和技能水平。按照公司要求保證短視頻的發(fā)布數(shù)量和質(zhì)量,不斷提升短視頻賬號(hào)的影響力。 2. -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(副部長(zhǎng))
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14羅小姐主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)批報(bào)的編制和批生產(chǎn)記錄的審核。 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查藥品生產(chǎn)過程中相關(guān)的工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)GMP文件。 …… 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程和相關(guān)記錄等文件的起草、修訂,并對(duì)上述文件進(jìn)行審核。 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷方案,確定傭金結(jié)算方式 -
項(xiàng)目管理員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14楊女士招聘專員3、負(fù)責(zé)制作整理貨物進(jìn)出口清關(guān)資料; 4、負(fù)責(zé)信用證申請(qǐng)和開立,信用證修改、審核信用證單證完成信用證付款。 5、負(fù)責(zé)與海關(guān)、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、貨物運(yùn)輸代理公司關(guān)系管理和維護(hù)。 -
造價(jià)員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14韋女士人事項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算,并對(duì)項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。 …… 熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ; 8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等 -
前臺(tái)收銀員
3000-5000元2025-04-14謝女士人事1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)? 3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、 …… 清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 -
景區(qū)檢票員
3800-4500元2025-04-14唐麗萍招培專員3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作。 4、在本職崗位上做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。 5、負(fù)責(zé)旅行社、團(tuán)隊(duì)接待等人數(shù)的確認(rèn)工作。 -
體系/注冊(cè)專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14鄧女士人事注冊(cè)專員/注冊(cè)助理(海外注冊(cè)) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù),協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。 2、協(xié)助海外國(guó)家的注冊(cè)認(rèn)證工作。 -
70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14戴先生HR根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營(yíng)流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2. -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-14戴先生HR3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
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